2022國家公務員考試面試模擬題之組織拜訪生活困難的群眾

【面試模擬題】單位打算拜訪生活困難的群眾，假如你是負責人，你會怎么組織?

【參考解析】

拜訪生活困難的群眾，不僅能夠讓我們更加深入的了解群眾的困難所在，為解決群眾困難奠定基礎，而且能夠讓我們單位的同事真正走進群眾的生活，建立起和群眾之間的緊密聯(lián)系，更能夠體現(xiàn)我們政府部門“以人為本”的執(zhí)政理念，樹立服務型政府的良好形象。為此，我將從以下幾方面著手開展本次工作。

第一，確定活動主題。為了豐富活動的內涵，提升活動的效果，我們可以開展主題為“黨員干部下基層，千家萬戶暖民心”的實踐活動。鼓勵我單位黨員干部邁開步子、沉下身子，真正進入到困難群眾家中了解實際情況，幫助解決困難。

第二，確定拜訪對象。我們可以請求基層部門的幫助。發(fā)函致電居委會、村委會，希望他們能夠配合我們提供各自轄區(qū)內存在生活問題的群眾名單以及困難情況。我們也可以發(fā)動單位同事提供身邊存在困難的群眾信息。對收集到的信息進行整理，結合我單位實際工作內容確定能夠幫助的群眾名單。此外，還要提前聯(lián)系拜訪對象，了解拜訪對象意愿，并規(guī)劃好拜訪時間、地點。

第三，做好活動動員。在本次拜訪工作中，應盡量號召單位同事全員參與。可以在單位工作群內告知單位同事活動目的和意義，激發(fā)同事們的參與熱情。也可以組織內部會議，對活動相關事項進行詳細解讀，消除同事的顧慮。同時，號召黨員干部起到模范帶頭作用，以身作則積極參與活動。

第四，確定人員分工。做好參與活動的人員名單，根據(jù)參與人數(shù)將同事分為多個拜訪組，并為每組安排好需要拜訪的群眾名單。在成員安排上，盡量為每組安排有溝通、記錄、交通、后勤相關經(jīng)驗的人員，保證拜訪效果。在拜訪對象分配上，盡量就近分配，保證拜訪效率。

第五，強調拜訪紀律。在拜訪群眾的過程中，一定要注意方式方法。一方面注意溝通方法，避免因為尖銳問題或表達引起群眾的不滿;另一方面保證群眾的隱私，對于群眾的個人信息嚴謹外泄。

第六，召開總結會議。一方面總結群眾面臨的困難，分門別類交由相關部門進行后續(xù)跟進和處理;另一方面總結拜訪工作中遇到的問題，群策群力為后續(xù)開展工作提供借鑒。

活動結束后，將活動的過程進行整理，形成文字材料向領導進行匯報，征得領導同意后，可以通過單位官方宣傳渠道進行宣傳。在未來的工作中，我們也應該積極開展類似活動，更好的為群眾解決問題。

【思路總結】

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