行政編,事業編,公務員有什么區別

1、級別不相同

在行政編制就是國家公務員，是有級別的。如你第一年是科員，可能是最低一級的，你幾年以后當了科長，就是股級。再幾年以后當了局長，就是局級。你如果是行政編制，那你就是“走”級別的。

而事業編制，名義上是國家干部，實際上還是工人身份，事業編制比如你幾年以后是初級工，幾年以后是中級工，幾年以后是高級工。

2、身份不相同

進入行政編制的意味著你是國家公務員，如通過了選調生考試就是國家公務員。國家公務員享受著國家的各種法定待遇，如醫療、晉級等。事業編制是事業單位編制的總稱，像學校就是典型的事業單位。事業編制不一定要求是公務員，而進入行政編制的要求是必須要通過國家公務員考試。

3、退休后待遇不相同

公務員不用交養老金，所以退休后差別還是比較大的，如果是你是事業單位的，那你每個月發的工資中，會扣除養老金。而公務員不用扣。在部隊同樣級別，工資待遇基本相同。轉業以后，因編制不同，待遇可能就會相差很大了。

4、機構性質不相同

事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬于政府機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助。分為全額撥款事業單位，如學校等，差額撥款事業單位，如醫院等，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。

總結

事業編制就是當地各個單位有需要招聘人員來開展工作面向社會進行的招聘，一般這類編制都是國家事業單位發放或者當地具體單位自行發放，這類也很常見，就是輔警，協警或者一些清潔工人都屬于事業編制。

行政編制就厲害了，就是大家口中常說的公務員，這可是正規軍，福利待遇社會地位都讓人趨之若鶩，每年報考公務員的百萬大軍可見一斑，但是行政編制是有非常嚴格的名額限制的，不是很輕松就能拿到行政編制的

總的來說行政編制人員開展工作人手不足，需要招聘一些人員來輔助工作，這類各單位自行招聘的就是事業編制，是對行政編制人員更好開展工作的一種補充，但是待遇上不可同日而語。

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