機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員的區(qū)別

行政機(jī)關(guān)中的公務(wù)員和參公事業(yè)單位人員的異同：

1、參照公務(wù)員法管理的人員與公務(wù)員的根本區(qū)別就是，公務(wù)員是行政編制，而參公人員的編制為事業(yè)編制。公務(wù)員法中明確規(guī)定具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位參照公務(wù)員法執(zhí)行，也就是說(shuō)參公管理單位的性質(zhì)是事業(yè)，其中人員編制也是事業(yè)，只是參照公務(wù)員法進(jìn)行管理。

2、資格條件不同：

①參照公務(wù)員管理：系核定的單位編制限額內(nèi)的正式工作人員;在管理或?qū)�業(yè)技術(shù)崗位工作;市直屬和工作部門(mén)所屬事業(yè)單位的，應(yīng)具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，區(qū)、縣(市)直屬和工作部門(mén)所屬事業(yè)單位的，應(yīng)具有高中、中專(zhuān)以上學(xué)歷等等。

②公務(wù)員：18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;具有良好的品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件;具有符合職位要求的工作能力等等。

3、特點(diǎn)不同：

①參照公務(wù)員管理：法律法規(guī)授權(quán)、具有公共事務(wù)管理職能、使用事業(yè)編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的事業(yè)單位，列入?yún)⒄展芾矸秶��?/p>

②公務(wù)員：公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)等類(lèi)別。

兩者的相同之處：參公事業(yè)單位人員完全參照公務(wù)員法管理，進(jìn)行公務(wù)員登記，包括所有的工資待遇，福利，保險(xiǎn)，退休后的待遇，職務(wù)任免，升降，回避、辭退等全部和公務(wù)員一樣進(jìn)行。 中央黨群機(jī)關(guān)的很多單位，國(guó)務(wù)院系統(tǒng)，各省地縣市，都有參照公務(wù)員管理單位。

什么是參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位?

參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位，我們平常簡(jiǎn)稱(chēng)“參公事業(yè)單位”或“參公單位”，是指那些具有法律、法規(guī)授權(quán)的公共事務(wù)管理職能，人員使用事業(yè)編制，并由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利，并經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)審批的的事業(yè)單位。 先是有單位參公，才導(dǎo)致人員參公，參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中的在編人員(不含自聘人員和工勤人員)為參照公務(wù)員法管理的工作人員。參公管理比較容易理解，就是指其工資待遇與公務(wù)員相同，包括其他的相關(guān)錄用、退休、處分等政策也都是參照公務(wù)員的政策。 根據(jù)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的特點(diǎn)：參公事業(yè)單位主要具備以下兩個(gè)條件：

(一)要有法律、法規(guī)授權(quán)的公共事務(wù)管理職能。

(二)使用事業(yè)編制，并由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利。

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