2022浙江省考較高學歷人員報考學歷較低的職位如何認定?

2022浙江公務員考試公告已于2021年11月1日發布，招錄6211人，4559個職位，在報考中一定會有這樣那樣的疑問，今天我們就來給大家解決疑問。

具有較高學歷人員報考學歷要求較低的職位時，如何認定?

具有較高學歷人員報考學歷要求較低的職位時，須符合該職位所需學歷對應的專業要求。如考生甲具有法律專業的本科學歷和哲學的研究生學歷，那么他可以報考要求法律專業和本科學歷的職位，也可以報考要求哲學專業和本科學歷的職位，但不能報考要求法律專業和研究生學歷的職位。

具有較高學位人員報考較低學位要求的職位時，參照上述原則執行。2022年應屆畢業生報考學歷要求較低的職位時，須在2022年9月30日前向招錄機關同時提供較低、較高兩個學歷層次的學歷證書。2022年普通高校應屆畢業生在2022年9月30日前不能提供學歷證書、學位證書的，原則上取消錄用資格。

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