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2021山東濰坊市公安局奎文分局招聘招聘輔警50人

2021-11-11 15:46:54 公務員考試網文章來源：濰坊市人力資源和社會保障局

按照《山東省公安機關警務輔助人員招聘工作實施細則》(魯政辦字〔2019〕63號)、《關于規范公安機關警務輔助人員管理工作的實施意見》(濰政辦字〔2017〕122號)有關規定，根據工作需要，濰坊市公安局奎文分局面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃及要求

所招聘輔警不具有人民警察身份，不具有執法資格，由公安機關管理使用，在公安機關及其人民警察的指揮和監督下開展輔助性工作。

計劃招聘輔警50名，限男性，具體招聘計劃及職位要求詳見《濰坊市公安局奎文分局輔警招聘職位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;

(三)18周歲以上、25周歲(含)以下(1995年10月至2003年10月期間出生)。

(四)具有國家承認的高中(中專)以上學歷;

(五)單側裸眼視力均在4. 8(含)以上。身體健康，體形端正(身高為1.70米以上)，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無嗅覺遲鈍，無口吃，無紋身，無重度平跖足，無肢體功能障礙等;

(六)具有正常履行職責的身心條件;

(七)同等條件下，優先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女，退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人，警察類或政法類院校畢業生。

(八)具有視頻偵查、模擬畫像、計算機專業(二級及以上)、無人機駕駛、擒拿格斗、攀登速降等特長的優先招錄。

(九)具有下列情形之一的，不得應聘：

1. 本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2. 本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調查的;

3. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4. 曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

5. 曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6. 曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

7. 曾被吊銷律師、公證員執業證書的;

8. 曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被開除、辭退、解聘的;

9. 曾從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10. 有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

11. 現役軍人和在讀的非應屆畢業生(也不得以已取得的學歷作為條件應聘);

12. 其他不適宜從事警務輔助工作的。

三、報名和資格審查

報名采取網上報名方式。

報名時間：2021年11月10日至11月20日17：30

報名材料：《濰坊市公安局奎文分局輔警報名登記表》電子版;本人近期1寸免冠彩色照片電子版;本人居民身份證正反面掃描件;畢業證掃描件(大專以上文化程度的還需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》在中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/下載);個人信用證明掃描件(在中國人民銀行征信中心查詢打印);其他證明材料掃描件(退出現役證、駕駛證;受過表彰獎勵的人員或有專業特長的人員相關證明材料)。

報名方法：凡符合本公告應聘條件要求者，可以將需要提供的報名材料放入同一壓縮文件，以“姓名+聯系電話”格式命名(例如：小明18312345678)，發送到kwfj2018@163.com。

應聘人員要對自己所提交信息的真實性負責，資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現不具備應聘條件、弄虛作假或違反考試聘用紀律的應聘人員，一律取消考試或聘用資格。

根據符合招聘條件的報名人數，招聘單位可視情調整招聘職位計劃。

四、考試

考試具體時間、地點另行通知。

(一)面試

面試采取結構化面試方式。主要測試應聘人員的綜合分析、組織協調、反應應變、語言表達等方面的素質和能力。面試采取百分制計分辦法，成績計算到小數點后兩位(尾數四舍五入)。面試成績合格線為60分，低于合格線的應聘人員，取消進入體能測評和體檢環節資格。未按規定時間、地點參加面試的。視為放棄面試。

面試結束后，從成績達到60分的人員中由高到低分，按照(調整后)招聘職位計劃1：1.2的比例進入體能測評環節。

(二)體能測評

體能測評項目包括1000米跑、10米×4往返跑和縱跳摸高，測評標準按照《關于明確公安機關輔警體能測評和體檢有關事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)要求，并參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行。體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不能確定為體檢考察人選。體能測評成績在測評點當場公布，不計入應聘人員考試成績。

受測者須嚴格遵守體能測評的有關規定，由本人獨立、逐項完成各項測評。在參加體能測評前，須簽訂《應聘輔警體能測評身體狀況確認書》(附件3)。對本人或對他人的體能測評結果有異議的，應在本測評項目測評情況發生的30分鐘內提出申訴或舉報，逾期不再受理。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規定的，取消其體能測評資格。

體能測評人員未按規定時間、地點等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。

五、體檢和政治考核

根據考試總成績排名，對體能測評達標人員按照招聘職位1：1的比例確定體檢、政治考核人員。

體檢項目和標準按照《關于明確公安機關輔警體能測評和體檢有關事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)要求執行。體檢工作在縣級以上綜合性醫院進行。體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員對體檢結果有疑問的，可以按有關規定申請復檢，費用由申請方負擔，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢人員未按規定時間、地點等要求參加體檢的，視為放棄體檢。

對體檢合格的人員進行政治考核，參照公安機關人民警察政治考核的相關要求進行，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。對因體檢、政治考核不合格造成的空缺，按應聘人員面試成績從高分到低分依次進行遞補。

六、公示、聘用和待遇

經體檢、政治考核合格的擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的，由奎文區金盾保安服務有限公司與本人依法簽訂勞動合同，派遣到濰坊市公安局奎文分局工作，聘用為輔警，試用期一個月。試用不合格的，退回勞務派遣公司。

新聘用輔警，月平均應發工資約3400元(含個人繳納的社會保險費和住房公積金)，按照規定為聘用人員繳納“五險一金”。試用期內，輔警的薪酬按照國家有關規定執行。試用期滿后，根據人員所在崗位和工作績效，確定工資標準，建立動態調整機制;且本人必須服從濰坊市公安局奎文分局崗位及薪酬調整。

聘用前已就業的，須于簽訂勞動合同前由本人提供與原工作單位解除勞動用工關系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。

七、其他

本次招聘工作的相關信息將通過奎文公安微信公眾號進行統一發布，應聘人員應及時了解最新招聘信息，并保持通信暢通，因應聘人員本人原因錯過重要信息而影響應聘的，責任由應聘人員承擔。