2022省考之變：提供大學生擇業便利 建設一流基層梯隊

2022年省市級公務員考試公告集中先后公布【江蘇、浙江、上海、北京、山東】，讓各大公考機構都經歷了一次小小高峰期。據了解本輪省市公務員公告中都有一些小變化。

招錄規模有升有降

15日起，北京市各級機關2022年度考試錄用公務員將開始網上報名，按照北京市公務員局日前發布的招考公告及招生簡章，此次公務員招錄涉及4266個職位，相比2021年的3553人，此次招考增加了713人。

其實，10月下旬以來，在2022國考招錄報名結束后不久，江蘇、浙江、上海等地就陸續發布了2022年度公務員招錄公告，2022年度公務員省考招錄隨之啟動。

從各地招錄規模來看，2022年山東全省各級單位招錄7522名，同比上漲20%。2022年度浙江省全省各級機關單位計劃招考公務員6211名，相較于2021年度的6000人增加211人。江蘇省招錄人數有所下降，2022年度江蘇省計劃招錄公務員8159人，相較2021年度的9536人縮減14%。

2022年度首輪省考招錄小高峰結束，筆試時間集中在2021年12月11日-12日。不過在公告的信息變化上來看，2022年度省級公務員招錄考試主要的趨勢還是在于以下一點：

多省招錄政策繼續向基層傾斜

據中新網報道得知，在本次2022年度的招考中，各地基層部門的招錄人數均占比較高，招考政策也進一步放寬了對于報考基層人員的條件限制。

以江蘇為例，本次招錄80%的職位計劃設置在縣鄉一線。此外，為服務鄉村振興戰略，對省級層面重點幫促的6個片區、2個革命老區和12個縣區，允許將1/3的錄用計劃面向本縣市區戶籍人員或生源招錄。值得一提的是，江蘇此次招錄還設置16個職位，計劃招錄符合條件的持證殘疾人。

再如，浙江2022年度公務員招錄首次推出31名招錄計劃，探索定向山區26縣事業編制人員招錄當地鄉鎮公務員，著力解決偏遠地區基層機關招人難、留人難問題。

在應屆畢業生的政策上，浙江等地還專門設置面向應屆生招錄的崗位。浙江方面介紹，本次招考將鮮明樹立支持就業導向，浙江共安排3268名計劃專門面向高校應屆畢業生招錄，明確2020年、2021年普通高校畢業生可報考身份要求為2022年普通高校畢業生的職位。

華圖教育研究院專家鄭文照分析，近年來，一些省份將省考招錄時間提前，部分地區還加大高校應屆畢業生的招錄，這些都是為了幫助和支持大學生就業，拓寬擇業渠道，提供擇業便利，同時也有利于基層公務員梯隊建設。

那么繼本輪公告期之后，下一次我們將會在什么時間可以正式進入到2022省考公告集中 公布期呢?說是要提前，那么明年其他省份公告公布的時間會在什么時間呢?如果按照以往經歷的話，2022年省考公告集中 公布期將會在明年的2月、3月份之間。因此最大概率將在明年的2月份中旬陸續公布。

2022廣東省公務員考試預計1月份考試。

2022年春季聯考的省份有：河北省、江西省、安徽省、山西省、河南省、陜西省、遼寧省、內蒙古、湖北省、四川省、吉林省、云南省、貴州省、福建省、黑龍江省、天津市、甘肅省、湖南省、重慶市、海南省、新疆、新疆兵團、廣西、青海省、寧夏、西藏。

看似還有很多時間，其實算上過年，真沒多少時間了!不然真到了省考公告發布，才覺得備考已經晚了。更多詳情后續待議.....

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