公務員消防員和普通消防員區別

一、歸屬不同，性質上的區別。

“政府專職消防員”與“國家專職消防員”都屬是消防員的一種，都可以稱為中國消防員，其最大的不同是隊伍的歸屬問題，“政府專職消防員”是地方政府與招聘人員簽署聘用合同的地方臨時性消防員，歸地方政府管理，政府和應聘雙方都可以隨時解除合同，招聘計劃根據當地政府的需要每年進行招退工作。

“國家專職消防員”是消防員隊伍中的國家隊，前身是武警消防部隊，2018年10月按照習近平總書記提出的《組建國家綜合性消防救援隊伍》整體轉制下來的隊伍，國家給予設置行政專屬編制，享受公務員待遇，與現役軍人享受相同的福利待遇，是一支有戰斗力的隊伍。招錄人員與國家簽訂自愿加入《國家綜合性消防救援隊伍》書，招錄工作與征兵類似，工作5年(含入職培訓期)內不能提前離職，非正當理由提前離職的，今后不得參加國家公職人員招錄(聘)，并記入公民征信系統。

二、薪資福利、退出的區別。

“政府專職消防員”的薪資待遇全國各地不同，政府專職消防員工資由當地政府財政發放，沿海發達地區政府專職消防員與內陸地區政府專職消防員工資差距巨大，據小編了解全國各地政府專職消防員工資大概在3000-5000左右，繳納5險，沒有1金，合同期間工作期滿后，按照其在消防部門工作年限，每工作滿一年支付一個月工資的標準進行經濟補償，如果按2年算，退出補貼大概在6000-10000元左右。

“國家專職消防員”是行政編制，工資由國家財政支出，購買6險1金，部分地方會購買200萬元的大額商業保險，第一年工資大概在6000-8000元，逐年上升，扣完保險第一年可拿5500-7500。工作滿5年后退出可以拿22萬元國家補貼，工作滿12年享受政府安置工作福利，可進入(央企、事業單位)等。

按《中華人民共和國消防救援銜條例》規定，授予相應消防救援銜：享受應急管理部在職人員相關工資福利待遇，按規定參加機關事業單位養老保險、屬地基本醫療保險，享受國家機關工作人員傷亡撫恤待遇，并根據消防救援工作特點建立傷亡附加保險制度(在國家綜合性消防救援隊伍社會保險、撫恤優待等相關政策出臺前，按轉制前政策執行)

國家綜合性消防救援隊伍人員在傷亡撫恤、退出安置、就業創業、家庭優待、子女入學、住房醫療、交通出行、參觀游覽等方面享受專門優待政策。

考試合格后，按戶口所在地情況就近安排(崗位所在地：比如沈陽)。

退役士兵學員可贈送大專(學費全免)。

消防員實行全程退出機制。不適合繼續從事消防救援工作，以及因其他原因經組織批準的，安排退出。其中工作不滿12年、需要安排退出的按規定給予補助;工作滿12年以上、不滿退休年齡的由政府安排工作，根據本人意愿也可選擇領取補助自主就業;達到退休條件的安排退休。

三、休息時間

“政府專職消防員”實行工作2天(每日24小時工作制)、休息1天的輪休待遇。政府專職消防隊員實行準軍事化管理模式，每月享受5-10天休息時間。

“國家專職消防員”實行軍事化管理，工作6天，周日無事情可以休息，第三年帶薪年假20天，逐年提高，節假日待在單位備勤。

好了，以上就是小編給大家解答大大家關心的問題，從以上的解答中可以看出，地方專職消防員休息時間比國家消防員多嗎，但是工資和未來的待遇沒有國家消防員好，如果你是想短期工作推薦你去地方專職消防員。如果你有想法，您可以去國家消防員，工作5年可以拿70萬元(工資+退出費)，工作12年 可以享受政府安置工作(國企)金飯碗。

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