2022年省考申論范文：新時代基層干部要強化擔當意識

當前，世界正處于百年未有之大變局，同時我國正在站在兩個一百年的交匯點，在這種新時代新挑戰的背景之下，國人的擔當意識理應被喚醒。習近平總書記在多次講話中強調擔當精神的重要性，“一代人有一代人的責任，一代人有一代人的擔當”。在新時代，基層工作更是繁冗復雜，那么就需要基層干部敢于擔當，善于擔當，更要保持擔當。

新時代基層干部要敢于擔當。敢于擔當是面對挫折與挑戰的心態，更是一種膽識與魄力。新時代，基層工作依然有許多的挑戰與困難：鄉村振興與脫貧攻堅的有效銜接;基層治理向“數字化”轉變;疫情防控常態化工作持續完善等等。一切的問題與挑戰都是新時代下賦予黨員干部的新答卷，這就要求我們基層干部遇事迎難而上，永不退縮，用遇事不回避的勇氣與勇于迎上的政治素質，擔起基層工作的重任。武漢金銀潭醫院院長張定宇，正是因為他敢于擔當，即使拖著漸凍癥的身體，依然守護在抗疫一線。因此，新時代下，基層干部要堅定信念，克服阻力，在敢于擔當中書寫豐功偉績。

新時代基層干部要善于擔當。善于擔當實質上是建立在敢于擔當的基礎之上的，善于擔當強調的更多是能力。建議改成“責重山岳，能者方可擔之”說的正是這個道理。新時代，我們面臨的困難往往并非是單一的，只有有能力、有格局之人才能用更高的視野，更長遠的眼光看待事物，才能夠把握全局的基礎上解決問題。但并不是說沒有能力的人就不可擔當重任，能力是發展的、動態的，只要一個人全方位的審視自己缺少哪些能力，用實際行動去彌補自己的缺陷，付諸行動、努力提升、完善自己，依舊可以未雨綢繆，跟上時代步伐，在困難出現時擔起重任。

新時代基層干部要保持擔當。保持擔當突出的是“保持”二字，一腔熱血并不難，但幾十年如一日的擔當精神卻實屬不易。新時代，為了增強人民幸福感、獲得感，基層工作就要不斷改進，基層干部工作壓力也就不免增加，這時就需要基層干部要保持擔當精神，腳踏實地、勤勤懇懇的做好每一件小事，不驕不躁才能持之以恒的做好基層工作。正如“當代愚公”黃大發，擔起30年只為一條水渠的責任，最終鑿出絕壁天渠，從此讓草王壩人民解決溫飽奔向小康。因此，新時代下，基層干部要不忘初心，保持擔當精神，才能在持續在基層工作中發光發熱。

百年大黨風華正茂，新一代的基層干部一定要敢于擔當、善于擔當、保持擔當，對待困難問題的時候要拿出“亮劍”精神，積極的擔當起報效祖國振興中華的歷史使命，為人民謀幸福，為民族謀復興!

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