2022省考面試備考之結構化面試中的語言表達

在公務員面試的過程當中，語言表達能力是一個非常重要的考查部分。最終答案的呈現離不開考生流暢的語言表達。考官評分表上對考生的語言表達能力要求這樣描述：語言表達能力指的是考生針對不同的聽眾將自己的思想、觀點以言語的方式明白無誤地表達出來，以便讓聽眾接受，要求用詞準確、表達流暢、有感染力和說服力。

所以，結合考官題本我們對考生的語言表達做如下要求：

1、用詞準確

面試答題的最高層次就是所問即所答。在回答問題的過程中，用詞需要準確不能有明顯的歧義。當我們的身份不同，所在的位置不同，看待問題的角度也會有所不同，所以在語言表達的過程當中，用詞準確，可以讓考官感受到我們的角色定位準確，我們的審題精準。尤其是在答題過程當中，涉及到領導人講話的時候，更是要做到用詞準確。

2、表達流暢

在這里所說的表達流暢，就是考生在表達自己觀點的時候，也不能出現較長時間的停頓，這樣的話能夠反映出我們考生的思維是連續的。想要做到語言表達流暢，就需要在答題開始之前迅速的構建出答題的框架和思路，知道后續要答哪些內容就不容易出現卡頓。

3、有感染力和說服力

面試就是面對面交流的過程，在與考官交流的過程當中，我們的語言表達要有感染力，要有說服力，只有說服考官才能獲得較高的分數，那如何具有感染力和說服力呢?這就需要我們對題目有自己獨立的思考和見解。

通過上述分析，我們可以看到，用詞準確、表達流暢，有說服力和感染力，其實是一個層層遞進的關系，我們首先需要用詞準確，在此基礎之上做到語言表達流暢，進而最高的要求是有感染力和說服力。很多同學表示，在面試的考場上同時是做到這幾點，難度相對來說較大。一個人的語言表達能力是可以在逐步的練習當中逐漸的去鍛煉出來的。

考生想要在考試之前去練就過硬的語言表達能力，就需要前期對于一些語言素材進行積累，在練題的過程當中，對答題思路進行梳理，加強訓練，提高自己的語言表達。

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