2022年公務員天津市考職位分析

一、天津市考職位整體分析

以上表格是近三年天津市考招錄總職位數和總計劃招錄人數。2022年明顯比前兩年招錄的職位數和崗位數量多，總職位數為1122個，總招錄人數為2607人，比去年增長18%，對于今年的考生來說無疑是利好消息，希望考生可以抓住機會，好好備考。

二、天津市考各維度解讀

上圖是2022年天津市公務員考試中崗位量以及招錄人數。從上表可以看出公安系統崗位數為84，招錄人數為650人，在天津市招考的三大系統中今年公安系統招考崗位數和招錄人數最多，所以想要報考公安的考生一定要抓住今年的機會，努力備考，穩穩上岸。

上圖是2022年天津市公務員考試基層工作經驗的崗位量和招錄人數。圖表很明顯，大部分的崗位是不限制工作經驗的，相應的不限工作經驗的招錄人數也是占比將近96%。所以，對于應屆生來說，可選范圍很廣，這也是一個利好消息。

2022天津市考中學歷要求“本科及以上”的人數占總人數的91.4%，招錄人數達到2385人，天津市對于本科學歷需求很大;學歷“研究生”的人數占總人數8.6%，招錄人數達到222人。

天津市對于學歷要求是極高的，最低學歷為本科，不存在專科及以下的崗位，并且天津市本科生是有巨大的優勢，本科學歷符合90%以上的招錄崗位，這也進一步說明在天津市考中，本科學歷是尤為重要，在報考時候選擇崗位數量多，沒有達到的考生可以考慮提升自身學歷。

2022年天津市對于證書有要求的崗位共209個，在崗位數1122中，占比18.6%，共涉及到《法律職業資格證書》A證、B證、C證，初級會計師、中級會計師、護士執業資格、執業醫師資格等證書，一般法院、司法局、市場監督管理局都會對于法律資格證書有一定要求，另外像是隔離戒毒所的部分崗位會對護士職業資格證有要求，廣大考生在報考的時候一定要格外注意其它欄中對于證書的要求!有證書的同學可以盡量選報有證書要求的崗位，競爭壓力相對較小!

在職位表的備注這一欄，我們發現有很多崗位要求有《相關證書》，相關證書這一條件排他性很強，分析過往的數據，這樣的崗位分數不高，同學們在選擇的時候要果斷選擇。

以上表格是近五年天津公務員考試各區崗位量以及招錄人數的對比。前四年招錄總人數大概都是在2000人左右，今天招錄總人數達2607人，可見今年天津市公務員缺口數量增多，那么上岸概率就有所增加，考生要把握好今年的機會努力備考爭取一次上岸。從各區招錄人數來看，濱海新區在2018年和2019年招錄人數相比去其他區人數最多，但是2020年和2021年招錄人數大幅下降，不過2022年招錄人數也有所上漲，增到了100人。東麗區招錄人數一直都比較少，包括2022年，也才招錄5個人。2022年招錄人數最多的南開區，為120人。當然考生在報考的時候，也不能僅僅參照招考人數多少，還是要參照其他條件，比如學歷、政治面貌、專業等綜合考量，報考一個最符合自己的較易上岸的崗位，以上數據僅供參考。

三、天津市考職位新變化

變化1：2022年天津市相比去年，由兩類試卷變為三類試卷，新增專業技術類試卷，這一新增充分表達了天津市對于技術人才引進的想法，但對于技術類科目不設考試大綱，這也是近幾年第一次出現技術類崗位考試。

變化2：2022年公告中，在考察環節明確指出“市級機關內設機構職位按照計劃考察人數與計劃錄用人數不高于2：1的比例進行差額考察，其他職位采取等額考察”。報考市級機關內設機構職位的同學一定要注意，進入面試后還需要面臨考察。其次還明確指出“若總成績相同，造成考察人選超出計劃考察人數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定考察人選”，可見筆試成績是尤為重要的，一定要重視筆試，在筆試成績上占優勢，后期才不會出現掉崗的情況。

變化3：2022年公告指出：2022年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)40周歲以下的今年取消報考法官助理和檢察官助理職位的限制，所以報考這兩個崗位的競爭會相對變大一些，想要報考的學員需認真考量。

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