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事業單位考試與全國事業單位聯考區別分析（四川為例）

2022-02-28 11:14:17 公務員考試網文章來源：四川分院

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一、考試時間

(一)全國聯考

全國各省份事業單位考試，除去全國聯考的省份，內容和方式差異甚大，因此在考試時間上也有巨大的差別，四川省只有綿陽市參加全國聯考。事業單位全國聯考考試時間一般分為上下半年兩次，上半年筆試時間一般為5月的倒數第二個周末，下半年筆試時間一般為10月的倒數第二個周末，例如2021年上半年聯考為5.22，下半年聯考為10.23。具體各省招聘公告發布一般是筆試時間的前1-2個月之間，即上半年3月底到4月，下半年一般為8月底到9月。一般情況下，參加事業單位聯考的省份在一定時期內不會發生變化。經常會參加的省份有安徽、湖北、貴州、云南、廣西、寧夏、青海、陜西、甘肅、內蒙古，具體各省安排的上下半年招聘會不時發生變化，具體以各省招聘公告為準。

(二)四川省事業單位考試時間

四川省除去綿陽參加全國聯考以外，省直屬、阿壩、遂寧、南充、資陽、自貢、樂山、甘孜、達州參加四川省事業單位聯考，省聯考也分為上半年和下半年兩次，上半年考試時間一般在4月下旬，下半年一般在12月中下旬，近兩年由于疫情原因，會根據省內疫情情況作出適當調整，其余各個地市考試時間比較靈活，具體時間以公告為準。

二、考試內容

(一)全國聯考

事業單位聯考考試內容：職業能力傾向測驗和綜合應用能力兩個部分。職業能力傾向測驗：包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析。綜合管理A類、社會科學B類、自然科學C類、教育D類、醫療衛生E類。

《職業能力傾向測驗》，主要測查應試人員從事管理工作應具備的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析方面。

《綜合應用能力》，主要測查應試人員的管理角色意識、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協調能力和文字表達能力。

①綜合管理A類：涉及事業單位管理崗位的工作任務，例如：會務安排、觀點歸納等。

②社會科學B類：主要測查應試人員的閱讀理解能力、邏輯思維能力、調查研究能力、文字表達能力。題型包括概念分析題、論證評價題、材料分析題和寫作題等。

③自然科學C類：主要測查應試人員的閱讀理解能力、邏輯思維能力、數據加工能力、文字表達能力。

④教育D類：主要測查應試人員的師德與職業認知、教育教學核心能力。題目多圍繞教育基礎知識展開。例如：教育學、教育心理學等。

⑤醫療衛生類E類：由兩個部分構成：一方面是醫學基礎知識;另一方面是招聘崗位專業知識應用能力。其中，醫學基礎知識占比60%，所有應試人員必答;招聘崗位專業知識應用能力占比40%，分為中醫臨床、西醫臨床、藥劑、護理、醫學技術、公共衛生管理六個類別，應試人員應根據報考崗位選做相應類別的試題。

(二)四川省事業單位

四川省事業單位考試分為市屬考綱和省屬考綱，區別就在于考試內容不一樣，省屬考綱不考管理、哲學、毛中特以及行政法，而市屬考綱里面大部分不考事業單位常識，而眉山、雅安、廣元雖然參照市屬考綱，但事業單位常識也會考，具體內容如下：

1.市屬：《公共基礎知識》和《職業能力傾向測驗》

《公共基礎知識》考試內容覆蓋面極廣，涵蓋了法律、政治理論、經濟、公文、科技、管理、國情、省情、事業單位常識、公民道德建設、時事政治等多個模塊。

(1)法律

法律部分包括法理學、憲法、民法、民事訴訟法、刑法、行政法、道路交通安全法、治安管理處罰法、勞動法、勞動合同法等。

(2)政治理論

政治理論部分主要考察毛澤東思想、中國特色社會主義理論(鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀)、社會主義核心價值體系等。

(3)經濟常識

經濟常識主要涉及市場供給與需求、市場競爭與壟斷、經濟制度與經濟體制、國家宏觀調控、財政政策與貨幣政策等。

(4)公文寫作

公文寫作內容較為廣泛，且考察要點較為細致，主要包括公文的概念、特點、種類，黨政機關公文格式，公文的行文規則，公文的撰寫及注意事項，其他事務性文書(總結、計劃、調查報告、簡報、倡議書、講話稿等)的概念及撰寫。

(5)科技常識

科技常識主要涉及歷史上的科學革命與技術革命、科技發展的趨勢、計算機與通信技術、生物技術、能源技術、空間技術、海洋開發技術、農業基礎知識、環境保護與生態平衡等。

(6)國情省情

國情省情即我國及四川四川省的基本情況，包括行政區域、地理位置、經濟發展、人口民族、旅游資源等。

(7)公民道德建設

公民道德建設的重要性、緊迫性和長期性，公民道德建設的方針原則、主要內容，社會公德、職業道德、家庭美德等。

(8)事業單位常識

事業單位常識主要考察國家出臺的關于事業單位改革的內容，如事業單位改革的背景、目的、內容，事業單位的概念、特征、種類，事業單位人員聘用制，崗位設置與管理、工資制度、事業單位工作人員的獎勵與處分，人事爭議等。

事業單位考試中的《職業能力傾向測驗》與公務員考試中的《行政職業能力傾向測驗》類似，總分100分，考試時間為90分鐘，全部為客觀性試題。考試內容包括：數量關系、言語理解與表達、判斷推理、常識判斷、資料分析五個部分。

(1)數量關系

主要考查應試者理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的技能，主要涉及數字和數據關系的分析、推理、判斷、運算等。

(2)言語理解與表達

主要考查應試者運用語言文字進行交流和思考，迅速而又準確地理解文字材料內涵的能力。它包括根據材料查找主要信息及重要細節;正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的準確含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據上下文合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態度、意圖、傾向、目的;準確、得體地遣詞用字等。

(3)判斷推理

測查應試者對各種事物關系的分析推理能力，涉及圖形推理、定義判斷、演繹推理和類比推理、事件排序等五種類型。

(4)常識判斷

測查應試者對社會和事物的觀察、思考和知識積累的程度，試題取材范圍廣泛，主要涉及科技、經濟、社會、法律、管理、歷史、文學等諸多方面的常識。

(5)資料分析

測查應試者對各種形式的文字、圖形、表格等資料的綜合理解與分析加工的能力，這部分內容通常由數據性、統計性的圖表數字及文字材料構成。

2.省屬：《綜合知識》

一般來說，《綜合知識》科目即將《公共基礎知識》及《職業能力傾向測驗》合二為一，在四川省直屬事業單位考試、攀枝花事業單位考試中較為常見。，且據目前考情來看，職業能力傾向測驗考題所占分值比重正呈現逐年增加之勢，就四川省直屬事業單位考情來看，職業能力傾向測驗部分題量一般在10—15題之間。