什么是基層工作經歷，如何認定基層工作經歷？

近年來，隨著經濟的發展，國家對于人才的需求日益多樣。為了順應國家發展的趨勢，最近幾年的國家公務員招聘和各省、自治區公務員招聘政策中，逐漸向基層工作經歷傾斜。招錄職位明確要求有基層工作經歷的，報考者必須具備相應的基層工作經歷。在這里，可能很多考生對于基層工作經歷并不了解，所以我們一起來看一下吧。

“基層工作經歷”是指在旗縣(市、區)、蘇木鄉鎮(街道辦事處)黨政機關(參公單位)、嘎查村(社區)黨組織或嘎查村(居)委會、各類企事業單位(不含參公單位)以及其他經濟組織、社會組織等工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為基層工作經歷。

需要注意的是，應屆畢業生(包含全日制教育專科、本科、研究生)在校期間參與的的社會實踐經歷不屬于基層工作經歷;在校期間參加工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險的，也不算基層工作經歷。

因此，如果具備兩年甚至更多基層工作經驗的考生，可以在2022年內蒙古自治區公務員招聘考試中選擇更有優勢的崗位。看了以上政策之后，各位考試是不是已經摩拳擦掌，準備報考了呢?讓我們拭目以待吧!

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