事業副科轉公務員副科條件

事業副科轉公務員副科條件有：

1、晉升的硬性條件，首先單位得是副科級以上級別的事業單位，這樣才能有機會在本單位晉升事業副科級，否則只能想辦法晉升為其他事業單位的副科級。對于事業編制人員本身，一般在管理崗9級或者專技崗12級三年以上就具備基本的晉升條件。

2、還要看政治素質、工作能力、群眾基礎等等條件，具體來說包含德能勤績廉五個方面。

事業編人員晉升行政副科級

事業編人員直接晉升行政副科級很難，機會也特別少，但并不是沒有機會，有兩種途徑可以實現。

以所在地區為例：大致條件為鄉鎮基層工作滿5年以上，任股級3年以上，年齡45周歲以下。這樣在五年一屆的鄉鎮政府換屆時有機會晉升行政副科級，雖然條件挺多，但是小眾所在地區基本大多數鄉鎮領導班子都有事業編人員晉升的副鄉鎮長。

另外就是調任。基本要求是：專業技術人員任副高級專業技術職務2年以上，或者已擔任正高級專業技術職務，調任鄉科級領導職務的，原則上不超過45周歲。具體的調任條件各地區和單位根據情況會有具體細化。調任這種方式在基層機會很少，在高層級單位相對機會多一點。

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