2022年國(guó)家稅務(wù)總局河北省稅務(wù)局招聘事業(yè)單位工作人員45人

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》，經(jīng)國(guó)家稅務(wù)總局批準(zhǔn)，國(guó)家稅務(wù)總局河北省稅務(wù)局事業(yè)單位2022年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員45名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北省稅務(wù)系統(tǒng)省局信息中心及部分縣(市、區(qū))局信息中心。具體工作職責(zé)：負(fù)責(zé)信息化建設(shè)的技術(shù)服務(wù)、技術(shù)支持和技術(shù)保障，承擔(dān)稅收管理信息系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)等工作。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.年齡18-35周歲(1986年4月15日至2004年4月15日期間出生)。

3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。

4.具有良好的品行。

5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件。

6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

7.報(bào)考省局信息中心崗位考生身份應(yīng)為具有2年基層工作經(jīng)歷人員，計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2022年4月。報(bào)考縣級(jí)稅務(wù)局信息中心崗位考生身份為應(yīng)屆畢業(yè)生，即須為2022年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、黨組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生(不含定向、委培人員)。

8.具備崗位所需的其他條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件

河北省稅務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位2022年擬招聘45名工作人員，2名為省局事業(yè)單位信息崗位(管理崗)，43名為基層信息崗位(管理崗)，具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《國(guó)家稅務(wù)總局河北省稅務(wù)局事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》，其中專(zhuān)業(yè)參考《2022年度稅務(wù)機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄專(zhuān)業(yè)類(lèi)別目錄表》設(shè)置。

取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的人員，所學(xué)專(zhuān)業(yè)以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)載明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。

所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。招聘單位可根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審查。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、行政拘留和黨紀(jì)政務(wù)處分的人員，被開(kāi)除公職或中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，失信被執(zhí)行人，在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：(一)夫妻關(guān)系;(二)直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(三)三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶;(五)其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱(chēng)同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。

五、招聘程序

通過(guò)國(guó)家稅務(wù)總局河北省稅務(wù)局官網(wǎng)(http://hebei.chinatax.gov.cn)、河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：4月15日8:00至4月22日17:00。

資格審查截止時(shí)間：4月23日12:00。

繳費(fèi)截止時(shí)間：4月23日17:00。

3.報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。

4.資格初審及繳費(fèi)：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審的考生需繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元(系統(tǒng)支持移動(dòng)支付)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功的，視為報(bào)名成功。

5.網(wǎng)上報(bào)名基本程序：

(1)考生開(kāi)始報(bào)名前，須詳細(xì)了解本次招聘政策和擬報(bào)考崗位條件，認(rèn)真閱讀《網(wǎng)上報(bào)名須知》并同意《誠(chéng)信承諾書(shū)》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。

(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)提交的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

(3)網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》先進(jìn)行“用戶(hù)注冊(cè)”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳本人近期電子證件照片和提交審核等報(bào)名工作。

(4)規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng)，上傳的電子證件照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名，報(bào)名成功需打印報(bào)名表以備資格復(fù)審時(shí)使用。

(5)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的，不能再修改，將進(jìn)入繳費(fèi)程序。

(6)考生務(wù)必牢記報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

提醒：報(bào)名注冊(cè)的用戶(hù)名和登錄密碼是打印準(zhǔn)考證和查詢(xún)成績(jī)登錄必要信息，均務(wù)必牢記。

6.開(kāi)考比例：報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃的比

例應(yīng)不低于3:1，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。招聘崗位取消和核減情況通過(guò)國(guó)家稅務(wù)總局河北省稅務(wù)局網(wǎng)站予以公布。取消招聘崗位的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他符合條件的崗位，選擇放棄報(bào)名的考生可以申請(qǐng)退費(fèi)。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)將根據(jù)疫情穩(wěn)控情況另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注國(guó)家稅務(wù)總局河北省稅務(wù)局網(wǎng)站，了解最新考試安排，自覺(jué)做好健康管理和個(gè)人防護(hù)。《筆試準(zhǔn)考證》打印要求將在通知中一并說(shuō)明。

2.筆試科目

科目一：公共基礎(chǔ)知識(shí)

科目二：計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)

3.成績(jī)查詢(xún)：筆試后第3天，登錄河北省人事考試網(wǎng)查詢(xún)本人筆試成績(jī)、是否進(jìn)入面試。

公共基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)滿(mǎn)分均為100分。筆試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4.最低控制分?jǐn)?shù)線:根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況綜合確定進(jìn)入面試的最低控制分?jǐn)?shù)線。

(三)面試

1.面試人選確定。在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上，每個(gè)崗位依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。達(dá)不到上述比例的，在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上按照實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

2.資格復(fù)審。面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人選應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名表和有關(guān)材料的原件以及復(fù)印件。經(jīng)審查不符合報(bào)名資格條件的，取消其面試資格。已經(jīng)進(jìn)入面試名單人員因放棄或取消資格造成的空缺，在報(bào)考同一崗位的筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

4.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不得進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。面試當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)每半天集中 公布一次。

5.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，筆試、面試成績(jī)均按百分制折算，總成績(jī)=筆試成績(jī)(公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī))÷2×50%+面試成績(jī)×50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)考察、體檢

根據(jù)考生總成績(jī)從高到低順序，按1:1比例確定參加考察、體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同，按以下順序確定：退役軍人，烈士子女或配偶，殘疾人，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績(jī)較高者。進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)的人選名單在國(guó)家稅務(wù)總局河北省稅務(wù)局官網(wǎng)公布。

1.考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件、人事檔案等進(jìn)行核查。

2.體檢。體檢工作統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。

應(yīng)聘人員考察、體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘的，從報(bào)考同一崗位的人員中，在合格分?jǐn)?shù)線以上，按總成績(jī)從高到低順序依次

遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘人員，在國(guó)家稅務(wù)總局河北省稅務(wù)局官網(wǎng)(http://hebei.chinatax.gov.cn)、河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

(六)備案

經(jīng)公示無(wú)異議，或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定為招聘人員，并辦理備案手續(xù)。

(七)聘用

經(jīng)備案后，由具體用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

政策咨詢(xún)電話：0311-88626789(省稅務(wù)局人事處)

考務(wù)咨詢(xún)電話：0311-83808508、83817978

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-86981426(省稅務(wù)局紀(jì)檢組)

本公告由國(guó)家稅務(wù)總局河北省稅務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

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1.國(guó)家稅務(wù)總局河北省稅務(wù)局2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件表

2.2022年度稅務(wù)機(jī)關(guān)公務(wù)員部分招錄專(zhuān)業(yè)類(lèi)別目錄表

國(guó)家稅務(wù)總局河北省稅務(wù)局

2022年4月14日

原標(biāo)題：國(guó)家稅務(wù)總局河北省稅務(wù)局2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.hebpta.com.cn/hebpta/Item/2788.aspx

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（編輯：王圖圖）