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      2022年浙江麗水遂昌縣事業(yè)單位選調工作人員9人

      2022-04-20 15:57:05 公務員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:遂昌縣人民政府

      因工作需要,經(jīng)研究決定面向全縣公開選調機關、事業(yè)單位工作人員。

      一、選調原則及方式

      選調堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

      二、選調計劃、范圍和條件

      (一)選調計劃

      本次計劃選調工作人員9名,其中 公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員,下同)5名,事業(yè)單位工作人員4名。

      (二)選調范圍、對象

      1.錄用為我縣公務員或事業(yè)單位工作人員,且在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年或在部門工作滿3年以上的人員(含試用期,下同);

      2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記、婦聯(lián)主席須任職滿2年以上;

      3.符合《關于印發(fā)<遂昌縣機關事業(yè)單位工作人員調配管理辦法(試行)>的通知》(遂組通〔2021〕36 號)的相關條件。

      (三)選調條件

      1.擁護中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義,遵紀守法,愛崗敬業(yè),身體健康。

      2.縣管副科級領導職務的人員報考須征得縣委組織部同意,其他報考人員須征得本單位和主管部門同意(紀檢工作人員還須征得縣紀委同意)。

      3.具有選調職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。具體的選調單位、職位、學歷、專業(yè)、人數(shù)等詳見選調計劃表(附后)。

      計算工作經(jīng)歷、服務期等年限的截止時間為2022年4月。

      (四)有下列情形之一的人員,不能參加公開選調

      1.本單位不同意參加選調的;

      2.近三年年度考核結果中有一次基本稱職(基本合格)以下等次的;

      3.受過刑事處罰的;

      4.受黨紀政紀處分尚在影響期的;

      5.涉嫌違紀違法正在接受專責機關審查尚未作出結論的;

      6.按照有關規(guī)定需要回避的。

      三、選調辦法及程序

      (一)發(fā)布公告

      在遂昌政府網(wǎng)(http://www.suichang.gov.cn)、遂昌先鋒公眾號發(fā)布公告。如需咨詢有關事項,可通過《公開選調計劃表》(附件1)中 公 布的咨詢電話與選調單位聯(lián)系咨詢。

      (二)報名程序

      1.報名時間:2022年4月25日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:00)。

      2.報名地點:遂昌縣人力資源和社會保障局五樓會議室。

      3.報名時攜帶報名表(附件2),本人有效身份證、學歷證書、近五年年度結果和任職文件等相關材料的原件及復印件(復印件經(jīng)單位審核蓋章)。

      4.報名結束時,報考對象所在單位將《公開選調報名匯總表》(附件3)電子版發(fā)報名處匯總。

      (三)考試考核

      經(jīng)報名資格審查后,統(tǒng)一參加公開選調的筆試、面試。報名人數(shù)低于3:1的不開考或按比例核減選調計劃。

      1.筆試:筆試內容為綜合基礎知識(含寫作),滿分為100分。筆試時間另行通知,請報考對象及時關注遂昌政府網(wǎng)和遂昌先鋒公眾號發(fā)布的信息。

      2.考核加分:近5年年度考核每獲得一次優(yōu)秀加1分、任中層正職每滿一年加0.5分、任中層副職每滿一年加0.25分(中層任職不滿一年的按月折算,保留2位小數(shù))。

      3.面試:筆試后,按考生筆試成績加上考核得分計算綜合成績(若綜合成績相等,以筆試成績高的排位在前)。根據(jù)綜合成績,從高分到低分按選調崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定面試對象。面試時間另行通知,滿分為100分,合格為60分。面試不合格者,不能列入考察。

      4.面試結束后,按考生面試成績加上考核得分的50%計算總成績,筆試成績不計入總成績。若總成績相等,以考核得分高的排位在前。根據(jù)總成績,從高分到低分按崗位計劃數(shù)1:2的比例確定考察對象。如出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定考察對象。

      5.考察:考察工作由用人單位負責。考察后,用人單位根據(jù)考察情況擇優(yōu)錄用。考察一年之內,根據(jù)工作需要,對同批入圍考察人員,可適時擇優(yōu)調入。

      四、其他事項

      1.選調工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt。在選調過程中,要嚴肅考風考紀,杜絕徇私舞弊現(xiàn)象。

      2.選調工作嚴格按照要求做好疫情防控工作。

      3.選調單位要嚴格規(guī)范開展選調各環(huán)節(jié)工作,確保穩(wěn)妥有序,派駐組織人事部門紀檢監(jiān)察組及選調單位派駐紀檢監(jiān)察組全程參與選調工作的監(jiān)督。

      4.報考人員資格審核貫穿選調工作全過程。報考人員提交的報名信息應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消選調資格。

      5.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照中組部、人社部、國家公務員局《公務員錄用違規(guī)違紀行為處理辦法》和浙江省有關規(guī)定執(zhí)行。

      6.未盡事宜由組織人事部門會同選調單位及其主管部門負責解釋。

      縣委組織部:8528158、8528148;

      縣人力社保局:8520346;

      縣紀委派駐組織人事部門紀檢監(jiān)察組:8528534、8528593。

      附件:

      附件1.公開選調計劃表.xls

      附件2. 公開選調報名表.doc

      附件3.公開選調報名匯總表.xls

      中 共遂昌縣委組織部

      遂昌縣人力資源和社會保障局

      2022年4月19日

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