您當前位置：公務員考試網 > 招考 > 招考信息 > 2022年安徽省阜陽市博物館招聘聘用人員40名公告

2022年安徽省阜陽市博物館招聘聘用人員40名公告

2022-05-26 10:41:55 公務員考試網文章來源：華圖教育

因工作需要阜陽市博物館面向社會公開招聘聘用工作人員40名。現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

本次公開招聘聘用工作人員40名，公告及后續信息將在阜陽市文化旅游體育局官網(https://wlt.fy.gov.cn/)持續發布。具體招聘崗位、人數、資格條件及要求等詳見《阜陽市博物館招聘聘用人員崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。

2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，吃苦耐勞。

3.具有良好的個人品行和職業操守，責任心和團隊合作意識強，愛崗敬業，無違紀、違法、犯罪等不良行為記錄。

4.年齡35周歲以下(1987年1月1日以后出生);年齡30周歲以下(1992年1月1日以后出生);年齡25周歲以下(1997年1月1日以后出生);其他涉及年齡計算的以此類推。

5.報考202201崗位身高及普通話要求：女性身高不得低于162cm，男性身高不得低于175cm,普通話要求持有二級甲等及以上證書。

6.符合崗位要求的資格條件。

7.有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(3)現役軍人;

(4)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

三、招聘步驟

(一)網絡報名

報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為阜陽人事考試網上報名系統(http://fyrsks.pzhl.net/index.php)。報名時間為2022年6月6日9:00至6月12日17:00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄阜陽人事考試網上報名系統進行報名，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，簽署“誠信承諾書”，填寫《阜陽市博物館招聘聘用人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

(二)報名確認

報考人員報名后，6月13日17 ：00前可隨時登錄阜陽人事考試網上報名系統查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在6月13日17：00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員于6月14日 17：00前登錄阜陽人事考試網上報名系統按規定繳納筆試考試費用，進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位且繳費成功的報考人員，可于 6月15日15:00-17:00改報其他符合條件的崗位。沒有改報的報考人員，將不再參加考試;報考崗位被取消且沒有改報的報考人員，將退回其所繳納的報名費。

(三)筆試

1.筆試采用閉卷方式，滿分100分，考試時間120分鐘。筆試科目為《公共基礎知識》。

2.筆試時間擬定于7月份舉行，具體時間另行通知，在阜陽市文化旅游體育局官網發布筆試公告，請考生及時關注，以免錯失。考生須按照筆試公告在規定的時間內從報名網站下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證參加筆試。筆試地點設在阜陽市，具體安排以準考證公布為準。

疫情防控有關要求如有變化，以考前最新《考試期間疫情防控須知》為準。按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

3.筆試成績公示

筆試結束后10個工作日內，考生可登陸阜陽市文化旅游體育局官網查看筆試成績、資格復審及入圍面試人員名單。

筆試設定最低控制合格分數線為50分，達到最低控制合格線的應聘人員，方可進入下一環節。

(四)資格復審

按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數按3:1比例確定面試人選并進行資格復審，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人選。達不到比例的崗位按實際人數參加面試。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加下一環節資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和復印件及報名資格審查表(此表在報名系統中下載打印)等材料。

(五)面試

面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分。面試具體時間、地點另行公告。

實際進入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到70分以上，方可進入下一環節。

202201崗位因招考人數較多，需要安排2個以上面試小組，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數法計算報考者面試最終成績。具體方法為：報考者面試最終成績=報考者面試原始成績×修正系數(修正系數=同崗位全部報考者面試平均成績÷同崗位本小組報考者面試平均成績)。

在招聘工作中，組織實施招聘工作的人員，凡與報考人員具有回避關系或者其他可能影響招聘公正的，應當按規定回避。

(六)成績合成

1.202201崗位最終成績按筆試成績占30%、面試成績占70%合成確定。

2.202202、202203、202204、202206崗位最終成績按筆試成績占70%、面試成績占30%合成確定。

3.202205崗位最終成績按筆試成績占60%、面試成績占40%合成確定。

筆試成績、面試成績、最終成績均保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

阜陽市文化旅游體育局和阜陽市博物館根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，按照面試成績高低排序，若考生各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(七)體檢考察

體檢工作由阜陽市文化旅游體育局負責統一組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

考察工作由阜陽市文化旅游體育局和阜陽市博物館負責實施，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(八)進行公示

體檢、考察結束后，阜陽市文化旅游體育局和阜陽市博物館依據招聘公告規定和體檢、考察結果，集體研究確定擬聘人員，并在阜陽市文化旅游體育局網站進行公示，公示期為7天。

四、聘用及工資待遇

(一)聘用

考核合格者給予聘用，聘用人員試用期30天，試用期滿合格的正式聘用，聘用人員直接簽訂勞務合同。

(二)工資待遇

正式聘用后繳納五險一金，工資等各項待遇納入市財政預算，其他未盡事宜按照勞動法執行。

五、備用庫

面試成績達70分以上且未進入體檢考察的考生，錄入備用庫有效期12個月，備用庫人員在有效期內，經體檢、考察合格，按照最終成績高低，可直接遞補為擬聘用人員。

六、其他事項

1.錄用后必須嚴格遵紀守法，遵守職業道德準則，嚴格執行用人單位的各項規章制度。