您當前位置：公務員考試網 > 招考 > 招考信息 > 2022年廣西百色市靖西市招聘“邊城英才”58名公告

2022年廣西百色市靖西市招聘“邊城英才”58名公告

2022-06-14 18:04:36 公務員考試網文章來源：華圖教育

為進一步推動靖西市“五大戰略”、兩區一市建設，聚焦工業、農業、開發開放、旅游、文化、教育等重點領域人才需求，加大引才引智力度，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《百色市事業單位公開招聘人員實施細則》(百政發〔2012〕30號)、《關于進一步引進和鼓勵高校畢業生到基層工作的通知》(廳發〔2018〕14號)、《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于進一步規范事業單位公開招聘崗位條件設置及資格審查有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕8號)、《關于落實“放管服”改革精減下放事業單位公開招聘人員手續權限的通知》(百人社發〔2019〕26號)文件精神，決定開展靖西市2022年“邊城英才”招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為取得研究生學歷、碩士以上學位的高校畢業生(含國內高校和境外高校應屆或往屆畢業生，境外高校畢業生需取得教育部境外學歷學位認證)和具有中級以上專業技術職稱的專業技術人員，其中具有中級專業技術職稱的須取得本科學歷、學士學位，具有副高級專業技術職稱的須取得本科學歷、學士學位。

二、招聘人數

靖西市2022年計劃招聘“邊城英才”44個崗位58人(具體招聘職位詳見附件1)。

三、招聘方式

根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》，本次招聘專業技術十級以上崗位或獲碩士研究生學位人員采取免筆試、直接面試(試講)的方式。

四、資格條件

(一)應聘人員除了具備《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員試行辦法》報考資格條件外，還應符合以下條件：

1.思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，原則性強，勤奮敬業，具備良好的職業道德，無不良記錄，執業記錄和誠信記錄。

2.取得研究生學歷、碩士以上學位的高校畢業生或具有中級以上專業技術職稱的專業技術人員，其中具有中級專業技術職稱的須取得本科學歷、學士學位。

3.機關事業單位工作人員報考需經本單位、主管部門及同級組織人社部門批準。

4.年齡原則上40周歲以下(1981年6月13日以后出生)。

5.具有良好的精神面貌和心理素質。

6.具備《計劃表》中崗位需求的其他條件。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報名：

1.靖西市范圍內在職在編(“在編”指已入實名編的人員)的公務員、參公人員和事業單位工作人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、在�；蛘吖ぷ髌陂g受過處分、在各類考試中被認定有舞弊等嚴重違反相關紀律行為的，涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的。

3.簽訂有服務年限且服務年限未滿的。

4.尚在新錄用(聘用)人員試用期或擔任領導職務試用期未滿的。

5.在讀的非應屆畢業生。

6.法律法規規定不得報考的其他情形。

本次招聘所涉及的服務年限、試用期、取得相應職稱和資格證書年限、工作經歷等有關資格條件的計算時間，均以2022年6月13日為截止日期，年限按足年足月足日計算。

五、招聘程序

(一)職位查詢

應聘人員可登錄百色人才網(bs.gxrc.com)查閱職位信息。

(二)報名

本次招聘采取現場報名和網上報名的方式，

現場報名地點：百色學院澄碧校區月亮灣廣場(百色市右江區盤百二級公路東)舉辦“廣西高校畢業生2022年夏季雙向選擇洽談會(百色分會場)”

現場報名時間：2022年6月17日(星期五) 9:00-13:00

網上報名時間：2022年6月17日—30日

報考人員需填寫《靖西市2022年“邊城英才”招聘報名表》(詳見附件2)并經本人簽字，同時提交報名材料(網上報名人員請將相關材料PDF掃描件發送到靖西市委組織部人才股郵箱jxgjrck@163.com)。

報名者須提交材料：

1.本人有效身份證件。

2.本科、研究生階段的學歷學位證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》，獲得境外學位的，須使用國家教育部留學服務中心認定的學歷認證證明。

3.屬于2022年應屆畢業生，報名時未取得畢業證的，須提供有學校蓋章的《畢業生就業推薦表》《成績單》和《教育部學籍在線驗證報告》。

4.應聘職位所需的相關材料，如職稱證書、職(執)業資格證書等。

5.提供本人近期1寸免冠彩色證件照片2張;

6.本人簽名確認的《誠信承諾書》(附件3，請自行下載填寫并打印);

7.將上述報名資料編輯成電子版本(Word文檔)，并發送至電子郵箱jxgjrck@163.com，郵件主題：崗位及代碼+姓名+手機號碼。

本次招聘不收取任何報名費和考試費，每位應聘人員僅限報考一個職位。報名確認前或者未通過資格審查的，可以直接改報其他職位并將報名材料重新報送至指定郵箱;報名確認后尚未進行資格審查或者已通過資格審查的，不能改報其他職位。報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應聘資格。

(三)資格審查

招聘單位根據應聘人員在網上提交的申請材料進行資格審查。應聘人員在報名確認次日起15個工作日內，考務工作人員會通過電話反饋資格審查結果。

應聘人員須同時符合報考資格條件和報考職位要求。報名時所提交的申請材料必須真實、準確，因報名提交的申請材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成資格審查、考察不通過等后果，由應聘人員自行承擔責任。

(四)面試

1.面試資格復審。通過資格審查人員，須攜帶報名申請材料原件在指定時間到指定地點進行面試資格復審，領取面試通知書。除《報名表》《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學籍在線驗證報告》外，其他證件當場核驗后一律退還考生。

面試資格復審主要審查應聘人員是否符合本職位條件。通過面試資格復審的，給予發放面試通知書、對不符合條件或材料不真實且涉及報考資格的，招聘單位有權取消其面試資格。放棄面試資格的應聘人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。

面試資格復審時間和地點：待定，具體時間另行通知。

2.面試方式。面試采取結構化面試方式進行，面試成績滿分為100分，60分為合格(面試成績不合格者不得確定為進入下一個招聘程序人選)。經靖西市人力資源和社會保障局核準開考或因考生缺考，面試崗位開考比例達不到1:3的，此類崗位考生面試成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序�？忌煽兌歼_不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。面試成績并列的考生以“綜合分析能力”要素成績高的確定為進入下一個招聘程序人選，“綜合分析能力”要素成績相同的，依次按照面試評分要素成績高的確定進入下一個招聘程序人選。面試成績在當天面試結束后當場公布。

3.面試時間和地點：待定，具體時間和地點另行通知。

(五)體檢和考察

1.體檢。按照事業單位招聘工作人員體檢有關規定組織實施，由招聘單位指定具有規定資質的醫療機構進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，按照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢費由應聘人員自行承擔。

根據計劃招聘人數與體檢、考察人選1:1的比例，按照同一職位面試成績從高分到低分的順序確認體檢、考察人選。面試成績相同時，同時確定體檢、考察人選。

體檢時間和地點：待定，具體時間和地點另行通知。

2.考察。組成考察組對考察對象進行考察，主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質以及應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，并提出聘用建議�？疾鞎r，考察對象須使用報名材料原件給考察組進行資格復審。

出現體檢、考察不合格，或者本人主動放棄應聘資格的，招聘單位可視情況決定是否從同一職位面試合格人員中遞補。經研究認為確無合適人選的，可以不確定體檢、考察人選，該職位空缺。

(六)公示

根據面試、體檢和考察情況，由招聘單位擇優確定擬聘人員，經靖西市委組織部部務會同意后，將在百色市人才網公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規定程序報招聘工作領導小組審定后辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用審批，待查實并作出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格或上報的審核材料不合格的，不再遞補聘用對象。

(八)聘用

經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。按有關規定執行試用期制度。

(九)崗位分配

靖西市人才儲備發展中心招聘崗位使用靖西市“人才編制池”招聘并在市本級單位范圍內統一調配，綜合個人專業特長、個人意愿及用人單位實際需求情況安排到相關市級行政機關、事業單位或直屬企業工作。

(八)報到

被聘用的邊城英才須在規定時間內到崗報到。屬于2022年應屆畢業生的，在取得相應學歷學位證書后報到。

六、其他事項

(一)應聘人員提供的申請材料必須真實、準確。如體提供的申請材料或信息不實，涉及招聘資格的，取消應聘資格。凡偽造學歷證明及其他有關證件騙取招聘資格的，按照有關規定移交相關部門處理。

(二)百色市人才網(bs.gxrc.com)為本次招聘指定工作網站，招考過程有關事項將在該網站發布，請及時關注。

(三)應聘人員在整個招聘期間必須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯系聘用機關。應聘人員不按規定的時間、地點要求參加招聘各環節工作，視作放棄資格。

(四)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。

咨詢電話：0776-6232030;