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2022年浙江省溫州理工學院招聘3人公告（第1批）

2022-06-23 11:27:38 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導意見》和《溫州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，溫州理工學院擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、單位介紹

溫州理工學院是一所理工類應(yīng)用型公辦普通本科高校，坐落于中國歷史文化名城，素有“千年商港”之美譽的浙江省溫州市。

目前學校占地面積900余畝，下設(shè)12個教學機構(gòu)，涵蓋工學、理學、經(jīng)濟學、管理學、文學、法學、藝術(shù)學等七大學科門類和以理工類為主的30個本科專業(yè)，全日制在校生近10000人。學校辦學貼近產(chǎn)業(yè)、服務(wù)地方，致力于推進內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展，努力建設(shè)特色鮮明的高水平理工類應(yīng)用型大學。二、招聘計劃及條件

(一)招聘計劃

本次招聘需求為2個崗位共3人，崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求詳見招聘計劃表(附件)。

(二)招聘條件

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學歷學位、資歷、專業(yè)和技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具備崗位所需要的其他條件。

(三)崗位待遇

本次招聘的所有人員納入公辦高校報備員額管理，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資、保險等福利待遇。

三、招聘程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。

(一)公告發(fā)布

公告在溫州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、學校官網(wǎng)發(fā)布。

(二)公開報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年6月30日24時。

2.報名方式：報考人員通過微信掃一掃識別下方二維碼，在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上(“人才來了碼”微信公眾號)報名。

3.報考人員必須按崗位要求和網(wǎng)報平臺提示，如實、準確、完整地填寫和上傳有關(guān)信息及佐證材料，選擇崗位進行報名。佐證材料上傳清單如下(原件在資格復審時提供審查)：

(1)身份證正反面;

(2)各層次(大學開始)學歷學位證書(2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學校核發(fā)且信息填寫完整的就業(yè)推薦表或《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;留學人員應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書);

(3)最近6個月內(nèi)的黨員證明[組織關(guān)系所在支部及以上組織開具并加蓋公章，辦公室(發(fā)展規(guī)劃處、檔案館)行政管理崗必須上傳此項材料];

(4)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(根據(jù)資格條件上傳此項材料，后勤與基建管理處行政管理崗必須上傳此項材料)。

(三)資格初審

初審時間：2022年7月1日—2022年7月4日。

報考人員登錄網(wǎng)報平臺(“人才來了碼”微信公眾號)查詢資格初審結(jié)果。資格初審后，同一崗位確認參加考核的人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不足3:1的，將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

(四)資格復審

對通過資格初審的報考人員進行資格復審，報考人員需在規(guī)定時間攜帶報考材料原件和復印件(1份)至指定地點進行現(xiàn)場資格復審，逾期未參加資格復審或資格復審不通過的，取消報考資格。資格復審具體安排另行通知。

(五)考核

我校預計于2022年7月初視疫情防控政策要求組織考核，本次考核采取筆試和面試的方式進行，主要考核應(yīng)聘人員的能力素質(zhì)、崗位匹配程度、解決實際問題能力和綜合素質(zhì)等。根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位總成績從高分到低分，按照1:1比例確定體檢、考核對象。具體安排另行通知。

(六)體檢與考核

體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行。

如報考人員為溫州市域內(nèi)的在編在崗人員，須在體檢前提供所在單位同意報考的書面證明，逾期未提供的，視為自動放棄入圍資格。

(七)公示與聘用

1.經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在溫州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、學校官網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用和入職手續(xù)。聘用人員納入公辦高校報備員額管理，實行聘用制。

2.擬聘用人員具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，根據(jù)我校職稱評聘文件執(zhí)行。

3.招聘崗位無合適人選的，可以空缺。

四、其他事項說明

1.應(yīng)聘人員應(yīng)在2022年7月31日前取得報考崗位要求的學歷學位證書(含教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書)，學歷、學位以國家教育行政機關(guān)認可的相應(yīng)證件文書為準。招聘大學本科專業(yè)參考《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學校本科專業(yè)目錄(2021年)><普通高等學校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定>等文件的通知》(教高〔2012〕9號)、《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》(教高函〔2020〕2號)，研究生專業(yè)參考《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》(2018年4月更新) 、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》(2008更新版)審定，應(yīng)聘者所學專業(yè)名稱與招聘崗位要求不一致，但所學方向相同相近的，由我校參考高校學科、專業(yè)設(shè)置目錄，與市人力社保局協(xié)商，認定是否符合要求。

2.報考人員應(yīng)對自己所填報和提交資料的真實性負責，誠實應(yīng)聘。凡提供虛假信息或材料以獲取報考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。因相應(yīng)報考違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報考。

3.擬聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到。在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關(guān)系，逾期不能完成解聘手續(xù)或不能報到的，視為自動放棄聘用資格。

4.如遇放棄入圍資格或取消入圍資格的，將按照考核成績由高到低進行一次遞補。

5.根據(jù)疫情防控形勢，需要調(diào)整具體時間安排和考核方式的，將另行通知。具體防疫要求按照國家、省、市及學校最新規(guī)定執(zhí)行。

6.學校紀檢部門全程參與本次招聘工作并履行監(jiān)督職責，紀檢監(jiān)察室聯(lián)系電話：0577-86680751。

五、聯(lián)系方式

1.學校地址：溫州茶山高教園區(qū)景觀大道1號

2.聯(lián)系電話：0577-86680897 林老師

3.咨詢郵箱：rczp@wzut.edu.cn(發(fā)郵件咨詢，注明應(yīng)聘崗位、姓名及聯(lián)系方式)

4.學校網(wǎng)址：www.wzut.edu.cn

附件下載：

考核形式

溫州理工學院公開招聘計劃表(2022年第一批)