湖南懷化市教育局選調二級事業單位工作人員3人

根據《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》(湘組發〔2015〕26號)精神,為進一步充實工作力量,優化干部隊伍結構,懷化市教育局面向全市機關事業單位公開選調二級事業單位工作人員。現將有關事項公告如下:

一、組織領導

本次選調工作在懷化市人力資源和社會保障局指導監督下進行。懷化市教育局成立公開選調工作領導小組,領導小組辦公室設市教育局人事科,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。懷化市紀委監委駐市教育局紀檢監察組全程參與監督。

二、選調原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重能力素質與職位要求相結合;

(四)堅持考試與考察相結合原則。

三、選調職位與人數

文字綜合崗位2人，法律專業崗位1人。

四、選調范圍及條件

(一)選調范圍。全市黨政機關、參公事業單位中具備公務員(參公)身份副科或三級主任科員以下或全額撥款事業單位管理崗位八級職員以下或專業技術崗位中級職稱及以下,且在編在崗的工作人員,工勤崗位人員除外。

(二)選調條件。報名人員應當具備以下資格條件:

1.思想政治素質好,遵紀守法,品行端正,工作勤奮踏實，實績突出，群眾公認;

2.年齡在35周歲以下(1986年7月7日以后出生);

3.具有2年以上公務員(參公)或事業單位工作經歷(含試用期);

4.年度考核均為稱職(合格)以上等次;

5.學歷、專業等要求：全日制本科及以上學歷，其中文字綜合崗位專業不限，法律專業崗位限法律類專業。

6.身體健康，儀表端莊;

7.事業單位人員主管部門規定的其他資格條件;

8.法律、法規規定的其他條件。

(三)有下列情形之一的,不得報名參加考試:

1.在試用期內或未滿最低服務年限的;

2.在現工作崗位或任現職未滿1年的;

以上工作經歷、服務期限等計算時間，均截止至2022年7月7日，按足年足月計算。

3.違規進入機關事業單位、違規取得相應身份尚未作出處理的;

4.年度考核未達稱職(合格)以上等次的;

5.涉嫌違紀違法正在接受司法部門審查尚未作出結論的;

6.存在違規破格提拔,突擊提拔等違反干部選拔任用政策規定尚未作出處理的;

7.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

8.有吸毒史的人員;

9.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

10.法律法規規定的其他情形。

經查實，凡隱瞞以上信息的，取消其考試和聘用資格。

五、選調程序

(一)發布公告

本次考試公告在懷化人事考試網(https://www.hhrsks.com)、懷化市教育局官網(http://jyj.huaihua.gov.cn/)公布，其他各環節的公告、公示等均在懷化市教育局官網發布。報考人員務必及時關注懷化市教育局官網的公示與通知，特別要關注報名、崗位計劃調整、筆試成績公布、面試前資格審查、面試、體檢、考察等時間節點和重要信息，及時了解相關情況。若因本人不及時關注相關信息,造成的后果,責任自負。

(二)報名

1.報名時間：2022年7月7日至7月9日。

2.報名方式：現場報名方式。報名地點：市教育局陽光服務中心。

3.報名需提交的材料：

①《懷化市教育局公開選調工作人員報名登記表》(見附件)，如實填寫相關信息，由所在單位組織人事部門審核、主要領導簽署意見并加蓋單位公章;

②報考者本人身份證、學歷證書或學位證書以及相關材料(原件和復印件);

③公務員需提供公務員登記表或參公登記表、公務員錄用審批表復印件,事業單位人員需提供取得事業單位人員聘用登記表或其他能證明合法取得身份的證明材料復印件、近3年年度考核登記表復印件。所有復印件均須加蓋單位組織人事部門公章。

④所在單位出具的報考者最低服務年限或無最低服務年限限制的證明，并經當地公務員或事業單位人事主管部門審核屬實;

⑤近期免冠1寸藍底證件照。

其中,所要求的學歷、學位證書須提供學信網系統驗證報告或證明材料,國外境外學歷學位須提供教育部留學服務中心學歷學位認證書。

(三)資格審查

懷化市教育局人事科負責按照職位資格條件對報名人員提交的材料進行審查，審查結果將電話告知報考人員。資格審查通過后，報名人員按照規定時間進行筆試。報名人員所填信息必須真實可靠，否則由此引發的一切后果自負(包括取消資格)。

(四)考試

采取筆試、面試相結合方式，按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的60%,面試占綜合成績的40%(按四舍五入保留小數點后兩位)。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

開考比例：筆試開考比例為5∶1，報名人數未達到筆試開考最低比例的，因工作需要，經市事業單位人事主管部門批準，可適當降低開考比例或核減選調計劃。

筆試:筆試采取閉卷考試方式進行,文字綜合崗位主要測試應試者綜合寫作能力，法律專業崗位主要測試應試者相關專業知識和綜合寫作能力。

面試: 根據筆試成績從高分到低分排名,按1:3比例確定面試人員，筆試末位成績相同者，共同進入面試。面試采取結構化面試方式進行，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。

筆試和面試具體時間和地點視疫情防控形勢另行通知(在懷化市教育局官網http://jyj.huaihua.gov.cn/公布)。各環節的考試成績在懷化市教育局官網公布。

(五)體檢與考察

根據考試綜合成績(綜合成績相同的,按筆試成績高低排名確定),按1∶1的比例等額確定體檢人選。體檢標準和有關要求按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行,體檢合格者確定為考察對象。同時增加毛發檢測吸毒史，有吸毒史的不予錄用。

體檢合格即確定考察對象。考察主要通過實地調查、審查干部檔案等方式,對考察人選的資格條件(含三齡兩歷一身份等)進行核實,了解其德、能、勤、績、廉表現,重點考察資格條件、政治素質、工作實績、群眾公認情況等。

有體檢、考察不合格或中途放棄資格者,由市教育局決定是否遞補。可按綜合成績排名依次等額遞補一次。

(六)公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報懷化市人力資源和社會保障局審查。經審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網、懷化市教育局官網公示7個工作日。

(七)試用和調動

公示期滿無異議符合條件的擬選調對象試用期3個月，由懷化市教育局與擬選調對象所在單位辦理試用手續。試用期滿且合格者報懷化市人力資源和社會保障局審核，按相關規定程序辦理調動手續，不合格的返回原工作單位。

六、其他事項

1.按照疫情防控要求，在報名、筆試、資格復審、面試和體檢等環節中請考生務必佩戴口罩(自備)，并且必須提供48小時內核酸檢測陰性證明。有以下任何情況之一者，不得參加筆試、資格復審和面試：

(1)健康碼或行程碼為紅碼或黃碼的;

(2)筆試、資格復審和面試前28天內有境外或港澳臺旅居史的;

(3)筆試、資格復審和面試前14天內有國內高風險區域所在地級市旅居史的;

(4)筆試、資格復審和面試前14天內有國內中風險區域所在縣(市、區)旅居史的;

(5)筆試、資格復審和面試前28天內判定為新冠病毒感染者的密切接觸者或與已公布的確診病例、無癥狀感染者活動軌跡有交集的;

(6)筆試、資格復審和面試前14天內被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者的密切接觸者的;

(7)已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫學觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪或醫學觀察期內的;

(8)有發熱、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅覺減退或喪失等新冠肺炎可疑癥狀的;

(9)其他特殊情形人員由相關部門專業人員評估判斷是否可參加筆試、資格復審和面試。

2.考生報名以后須隨時保持所留聯系方式的通訊工具暢通，確保招聘領導小組能夠及時進行聯系。報考人員通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位，否則視為自動放棄。

3.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.選調單位負責人和從事選調工作的人員在辦理選調工作事項時，與報考者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系或者其他可能影響選調公正的，應當回避。

本次公開選調工作未盡事宜按國家和湖南省有關規定執行，由懷化市教育局公開選調工作領導小組負責解釋。

本次公開選調工作由懷化市事業單位人事主管部門負責綜合管理和監督檢查，選調全程接受社會各界監督，對違規違紀者按照有關規定進行處理。

咨詢電話: 0745—2731355(市教育局人事科)

舉報電話: 0745—2210282(市紀委監委駐市教育局紀檢監察組、市教育局紀委)

附件：懷化市教育局公開選調二級事業單位工作人員報名表.doc

懷化市教育局

2022年6月28日

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（編輯：王圖圖）