2022-07-06 10:28:14 公務員考試網
文章來源:華圖教育
根據工作需要,中共江西省委辦公廳所屬事業單位公開招聘6名高層次專業技術人才,現將相關事宜公告如下。
一、單位簡介
江西省專用通信局系財政全額撥款副廳級事業單位,主要職責是承擔全省黨政機關的專用通信保障業務、全省黨政專用網的規劃、建設和運行維護、省委重要會議活動的服務保障等工作。
江西省網絡安全研究院(江西省工業和信息產品監督檢驗院、江西省保密科技測評中心)系財政全額撥款正處級事業單位,主要職責是承擔網絡安全保密研究、信息安全測評、軟件評測等工作。
中共江西省委信息保障中心系財政全額撥款正處級事業單位,主要職責是承擔全省政務網絡、公共應用、安全基礎設施建設和運行維護等工作。
二、招聘單位、崗位、人數及條件
見附件
三、報名辦法
1.報名時間:即日起至2022年7月29日17:00。
2.報名方式:采用電子郵箱報名。
見附件
3.報名提交材料(均要求為電子材料)
(1)報名表(詳見附件);
(2)有效期內的第二代居民身份證(正反面);
(3)畢業證、學位證(2022年畢業生未及時取得證書的須提供學校審核蓋章的《就業推薦表》和有效期內的學信網《教育部學籍在線認證報告》,擇業期內未落實工作單位的畢業生須提供檔案托管等相關證明材料);
(4)報考崗位有工作經歷、工作年限要求的,需提供與崗位條件要求相關的工作證明材料(勞動合同、工作證明和社保繳納證明等)。在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷,不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險,均不視為工作經歷。
(5)報考人員為機關事業單位工作人員須提供所在單位出具的同意報考證明;
(6)報考崗位要求為中共黨員的,需提供黨組織關系所在基層黨委出具的中共黨員證明。
四、政審和資格審查
1.政審
按照有關規定要求,需對應聘人員進行政審,政審貫穿整個招聘過程,一經發現應聘人員不符合崗位政審規定,取消其應聘或聘用資格。
2.資格初審
招聘單位對應聘考生網上提交的報名材料進行資格初審,對不符合報名條件的或未按要求提供相關材料的視為不合格,取消其應聘資格。
3.資格復審
在考核前由招聘單位組織進行現場資格復審,主要審核網上報名時所提交材料的原件,具體時間和地點另行通知。請考生保持聯系電話暢通,并于指定時間到指定地點進行現場資格復審,指定時間內未到者視為自動棄權。
4.請各位考生誠信報考,資格審查貫穿本次招聘全過程,一經發現應聘者資格條件不符合或弄虛作假的,取消其應聘或聘用資格。
五、考核方式及內容
(一)考核方式
江西省專用通信局、中共江西省委信息保障中心采取專業筆試和“專業測試+結構化面試”方式進行。專業筆試、專業測試、結構化面試均采取百分制。若崗位招聘人數與符合條件的報名人數的比例超過1:6(不含),則該崗位先進行筆試,其成績不計入考核總成績,根據筆試成績從高分到低分按1:6的比例確定進入專業測試人選(末位成績相同時一并進入)。若崗位招聘人數與符合條件的應聘人數比例低于1:6(含),則該崗位直接進入專業測試環節。根據專業測試成績從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例確定進入結構化面試人選(末位成績相同時一并進入)。專業測試、結構化面試成績各占考核總成績的50%。
江西省網絡安全研究院采取“專業筆試+結構化面試”方式進行。根據專業筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例確定進入結構化面試人選(末位成績相同時一并進入)。專業筆試、結構化面試成績均采取百分制,其中專業筆試和結構化面試各占考核總成績的50%,總分低于60分不予聘用。
因資格審查取消或考生個人放棄考核資格產生的人員空缺,從本崗位未入圍考生中按上一輪考核環節成績從高分到低分順序遞補(末位成績相同時一并進入),無人可遞補時,將組織現有入闈考生進行下一輪考核。
(二)考核內容
專業筆試主要考核應聘崗位相關的專業基礎知識。專業測試主要考核應聘崗位所需的實踐操作技能,其成績不得低于60分,低于60分的取消結構化面試資格。
結構化面試主要考核應聘考生的綜合分析、情景應變、語言表達、人際關系處理及組織協調等綜合素質。若崗位招聘數與參加面試人數比例小于1:3(不含),則該崗位按規定設置最低合格線,面試成績不得低于75分。
各環節考核時間、地點和成績將通過中共江西省委辦公廳“贛辦工作”微信公眾號予以公布,不再另行通知,請應聘者注意關注并及時查看,指定時間未到者視為自動棄權。
六、體檢、考察、公示
1.體檢。根據考生的總成績,從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員,體檢費由用人單位承擔,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。考生總成績相同時,面試成績分高者進入體檢。
2.考察。由用人單位(或主管部門)對考察對象的政治思想表現、道德品質、學習工作情況、業務能力等進行考察。
3.公示。經研究確定的擬聘用人員在中共江西省委辦公廳“贛辦工作”微信公眾號進行公示,公示期7天。
4.因體檢、政審考察不合格或考生自動放棄產生的崗位空額,根據總成績從高分到低分遞補一次(在合格線以上的考生),其他情況一律不予遞補。
七、聘用、待遇
公示無異議的擬聘用人員,按規定辦理相關聘用手續,列入編制管理,享受國家規定的待遇。擬聘用人員按規定實行試用期,試用期滿考核不合格,按有關規定予以解聘。
八、疫情防控
招聘過程中各環節的疫情防控工作,嚴格按照江西省及南昌市有關規定執行,請考生及時關注有關政策,否則造成的后果自行負責。考生需自備好口罩等防護物品,進入考點需提供本人健康碼、行程碼,并接受體溫測量等查驗。
附件下載:
2022年中共江西省委辦公廳所屬事業單位公開招聘高層次人才報名表
2022年中共江西省委辦公廳所屬事業單位招聘單位、崗位、人數及條件
原標題:中共江西省委辦公廳所屬事業單位2022年公開招聘高層次人才公告(64
文章來源:http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2022/7/5/art_47831_4019197.html
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