2022年新疆自治區文博院所屬事業單位招聘工作人員10名公告

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令6號)、《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發〔2013〕141號)等有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，經自治區文博院黨組研究，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員10名。現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

自治區文博院是集文物博物考古研究、保護利用、龜茲文化研究弘揚等職責于一體的正廳級公益一類事業單位。下設自治區克孜爾石窟研究所、自治區博物館、自治區文物考古研究所、自治區文化遺產保護中心、新疆文物總店等5個事業單位。其中：

(一)自治區克孜爾石窟研究所。縣(處)級公益一類事業單位，主要承擔古龜茲地區石窟群的保護管理、研究交流、展示利用、安全保衛、后勤保障和資料檔案管理等工作。

(二)自治區博物館。縣(處)級公益一類事業單位，主要承擔歷史文物和文獻的征集、收藏保管、陳列展覽、科學研究、館藏文物修復、館藏文物資料檔案管理等工作，開展國家二、三級文物藏品的鑒定、評估、認定等工作，為全區各級各類革命紀念館、博物館開展科技化、信息化等工作提供技術指導。

(三)自治區文物考古研究所。縣(處)級公益一類事業單位，主要承擔全區田野文物考古調查、勘探、發掘、研究及考古發掘資料檔案管理，開展考古現場保護、出土文物的保護修復和研究，配合自治區基本建設項目的考古調查、研究及搶救性考古發掘等工作，開展考古研究學術交流等工作。

(四)自治區文化遺產保護中心。縣(處)級公益一類事業單位，主要承擔全區文化遺產保護利用規劃研究，開展新疆世界文化遺產動態信息、預警監測系統的建設與運行，負責全區文化遺產勘察設計、保護研究及效果評估等工作。

二、招聘范圍

符合崗位條件的應聘者，均可報名應聘。

三、招聘崗位及人數

詳見《2022年自治區文博院所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員崗位設置一覽表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)具有良好的思想素質和道德品行。

(四)具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質。

(五)具有崗位所需的專業知識、職(執)業資格及崗位要求的其他條件。

(六)符合招聘崗位年齡要求，35周歲及以下是指1986年7月8日(含)后出生;40周歲及以下是指1981年7月8日(含)后出生。

(七)往屆和應屆畢業生均可報名，應屆畢業生須在2022年8月31日前取得畢業證、學位證，未按期取得畢業證、學位證的，取消聘用資格。

(八)應聘人員系“大學生西部計劃志愿者”“大學生村官”“三支一扶”人員，其服務時間需達到規定要求(服務期限為1年的須滿8個月及以上，服務期限為2年的須滿16個月及以上)。

(九)具有符合報考職位的其他全部條件;

(十)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

2.立案審查尚未作出結論的;

3.現役軍人、在讀的非應屆畢業生;

4.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的;

5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的;

6.在公務員招考、事業單位公開招聘中因違紀違規行為被處理尚未滿處理期限的;

7.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

五、招聘方式

采用線上的方式考試和考核。

(一)考試崗位

1.模擬筆試時間：2022年7月27日-29日(具體時間以工作人員短信或郵件通知為準,考生請保持手機暢通)。考生應在模擬筆試期間調試妥當筆試所需軟硬件，保持穩定的網絡環境。正式筆試時，因考生軟硬件和網絡原因，導致考試不能正常進行，一應后果由考生自行承擔。

2.正式筆試時間：2022年7月30日(具體時間以工作人員短信或郵件通知為準，考生請保持手機暢通)。

3.考試崗位(3個崗位)：自治區博物館文秘崗位(1001崗)、出納崗位(1002崗)、后勤保障崗位(1003崗位)。

4.筆試內容：《綜合基礎知識》，考試時長120分鐘，筆試滿分100分，筆試成績占總成績的40%。筆試采用線上閉卷方式進行，主要測試應聘人員的綜合基礎知識和寫作能力，統一用國家通用語言文字命題。

5.面試內容：結構化面試，面試時間及其它相關事宜另行在中國新疆人才網(https://www.xjrc365.com/)發布。

(二)考核崗位

1.考核時間及其它相關事宜，另行在中國新疆人才網(https://www.xjrc365.com/)發布。

2.考核內容：專業知識問答。

3.考核崗位(6個崗位)：

(1)自治區博物館：展陳設計崗位(1004崗)。

(2)自治區文物考古研究所：田野考古崗位(1005崗)、田野考古崗位(1006崗)、田野考古崗位(1007崗)。

(3)自治區克孜爾石窟研究所：圖書管理崗位(1008崗)。

(4)自治區文化遺產保護中心：規劃設計崗位(1009崗)。

六、招聘工作實施方法及步驟

自治區文博院所屬事業單位公開招聘工作，按照公布招聘崗位和資格條件、報名、資格初審、筆試、資格審查、面試(考核)、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟實施。

(一)發布招聘公告

在自治區人力資源和社會保障廳網站(http://rst.xinjiang.gov.cn)發布招聘信息，發布期限為2022年7月8日至2022年7月21日。

(二)報名

應聘人員登錄自治區人力資源和社會保障廳網站認真閱讀招聘信息和有關要求，了解招聘崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。

1.報名時間：2022年7月14日10:00(北京時間，下同)至2022年7月22日18:00

繳費時間：2022年7月14日10：00至2022年7月23日18:00

資格初審時間：2022年7月14日10：00至2022年7月22日20:00

2.報名方式：網絡報名

(1)網上報名：https://zzqwby.hersingdat.com/，

選擇報考崗位后，按要求填寫考生報名表，上傳證件照片(要求：近期彩色標準1寸，半身免冠正面證件照，jpg或jpeg格式，10M以內)。

(2)報名繳費：通過資格初審報考人員必須在2022年7月22日18:00前通過報名系統完成網上繳費，超過規定時間繳費的視為繳費失敗，無法參加考試。繳費前考生須完整閱讀在線考試相關要求。考試崗位費用95元;考核崗位費用60元。

(3)報考人員只能報考一個招聘崗位，需將如下材料掃描上傳報名網站：

①居民二代身份證、戶口薄本人頁;

②大學本科或碩士研究生學歷、學位證書;

③取得國(境)外學歷的人員，需在報名前完成教育部留學服務中心的學歷認證，并上傳證明材料。報考人員可登陸教育部留學服務中心網站(www.cscse.edu.cn)查詢國(境)外學歷認證的有關要求和程序;

④國家機關、國有企事業單位在編在冊正式工作人員須提供工作單位出具的關于其身份、工作經歷、工作年限、同意報考的證明材料;

⑤崗位需要的其他材料。

以上報名材料在網上報名環節須按崗位要求掃描清晰進行附件上傳。

3.未能在規定時間內完成報名的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自行承擔。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自行承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消報考及聘用資格。

(三)考試崗位筆試環節注意事項

1.考生需提前準備筆記本電腦或帶有攝像頭及語音設備的臺式電腦及智能手機一部。請考生認真閱讀附件《筆試須知及考場規則》(見附件3)，并下載相應軟件，嚴格遵守考場紀律，違反紀律者，考試成績無效。

2.筆試成績按照從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數不低于1:3的比例，確定入闈面試人員。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。筆試環節有缺考科目的應聘人員不能進入面試。

3.筆試成績、崗位排名及入闈面試人員名單等相關情況將在中國新疆人才網(https://www.xjrc365.com/)公布。

考務技術咨詢電話：022-58703000轉分機85507、85629

(四)資格審查

資格審查由自治區文博院組織人事部按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、資格條件進行審查。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的，以及在規定時間內未到資格審查部門進行審查的應聘人員，不能進入面試，按筆試成績從高到低依次等額遞補人員。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘任一環節中發現應聘人員不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格。

(五)面試及考核

1.考試崗位面試滿分100分，占總成績的60%，采取線上結構化面試的方式進行。應聘人員面試成績須達到60分面試合格線分數線，方可進入招聘下一環節。面試具體時間及相關要求等事宜，于面試前在中國新疆人才網(https://www.xjrc365.com/)進行通知。

2.考核崗位考核滿分100分，采取專業知識問答的方式進行。考核具體時間及相關要求等事宜，于考核前在中國新疆人才網(https://www.xjrc365.com/)進行通知。

按招聘崗位及人數1:1及以下比例進行考核的，應聘人員考核成績須達到60分合格分數線，方可進入招聘下一環節。

(六)總成績計算方法

考試崗位總分計算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

考核崗位總分計算方法：總成績=考核成績。

面試、考核結束后，總成績、排名及體檢人員名單將在中國新疆人才網(https://www.xjrc365.com/)公布。

(七)體檢

1.根據應聘人員總成績，按照招聘崗位及人數1：1的比例，由高分到低分順序確定參加體檢人員名單。

2.自治區文博院自主確定體檢事宜，選擇二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目(試行)》《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準(試行)》執行，體檢所需費用由報考人員自行承擔。

3.體檢合格者進入考察環節。體檢不合格者對體檢結果有異議的，須自被告知體檢結果的3-5日內，另行指定二級甲等以上綜合性醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。

4.體檢不合格出現空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補確定體檢人員，組織安排體檢。

(八)考察

1.自治區文博院將對擬聘用人員進行全面審查考核。著重考核思想道德品質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。

2.應聘人員應對所填資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業證、學位證或仿造證件者，取消聘用資格。

3.考察不合格出現空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補確定體檢、考察人員。

4.考察內容及結果由自治區文博院組織人事部負責審定。

(九)確定擬聘用人員

自治區文博院將按照崗位用人計劃和要求，對體檢、考察合格人員進行審議，確定擬聘用人員。

(十)公示

經確定的擬聘用人員，在中國新疆人才網站公示7個工作日。公示期間接受社會監督，以來電、來訪、來信等形式向自治區文博院機關紀委反映，反映的問題要實事求是，并提供必要的調查線索，信函應署真實姓名和單位名稱。自治區文博院將嚴格遵守工作紀律，履行保密義務。

經公示無異議的，按照有關程序辦理擬聘人員聘用手續;公示有異議的，由自治區文博院機關紀委調查核實情況，凡違反招聘政策規定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考試總成績依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員。

(十一)辦理聘用手續

1.應聘人員須持畢業證和學位證原件及相關材料在規定時間內報到，逾期不報到視為自動放棄。

2.新聘人員實行試用期制度。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

七、組織實施

此次招聘由自治區文博院組織人事部組織實施。

八、招聘紀律與監督

(一)本次公開招聘實行回避制度。凡與招聘單位領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘招聘單位組織人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位領導和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

(二)為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，自治區文博院機關紀委全程監督此次招聘。

監督電話：0991-5515951

九、其他事項

(一)招聘過程中有關調整、補充、提示等信息，將在中國新疆人才網(https://www.xjrc365.com/)進行公告。

(二)應聘人員必須提交準確、暢通的聯系方式，并要求及時關注中國新疆人才網和報名系統上發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。凡因個人原因錯過相關考試時間和重要信息提示的，一切責任由報考人員自行承擔。

(三)本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

(四)招聘任何環節發現有不符合報名資格者，立即取消其招聘資格。

(五)應屆畢業生無法正常按期畢業及取得相應學位的，取消聘用資格。

(六)本公告未盡事宜，由自治區文博院組織人事部負責解釋，聯系電話：0991-5515927

附件下載：

1.2022年自治區文博院所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員崗位設置一覽表

2.國家教育行政部門學科專業目錄網址鏈接

3.筆試須知及考場規則

新疆維吾爾自治區文博院

2022年7月8日

原標題：2022年自治區文博院所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員公告

文章來源：http://rst.xinjiang.gov.cn/rst/c100482/202207/2e5449bd347f4e5f80e1f5771b22a70c.shtml

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（編輯：donghaiyang）