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2022-07-27 15:16:22 公務員考試網 
文章來源：華圖教育
為做好瀘州市納溪區事業單位引進急需緊缺人才工作，按照2022年6月9日瀘州市人才工作領導小組辦公室、瀘州市人力資源和社會保障局《關于發布〈瀘州市2022年企事業單位急需緊缺人才崗位需求目錄〉的公告》要求，現將現場資格審查及有關后續事項補充公告如下：
一、引進崗位及人數
瀘州市納溪區相關事業單位擬考核招聘工作人員31名，具體詳見《瀘州市納溪區2022年事業單位急需緊缺人才崗位需求目錄》(附件1)，附件1中的招聘崗位來源于2022年6月9日發布于瀘州人事考試網發布的《瀘州市2022年企事業單位急需緊缺人才崗位需求目錄》(以下簡稱《目錄》)。
二、引進對象及條件
(一)引進對象。
符合(附件1)相應崗位條件的社會在職和非在職人員，其中，2023年高校應屆畢業生(含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生)必須在2023年7月31日前取得報考崗位條件要求的畢業證等證書;專業以畢業證書或學位證書記載為準;專業技術職稱以取得的專業技術資格證書或職務任職資格通知文件為準。
(二)應聘人員必須符合下列條件。
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導。
2.遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
4.具備《目錄》中要求的學歷、學位、專業、專業技術職稱資格等報考條件。
5.年齡：符合《目錄》確定的年齡條件。出生日期以有效居民身份證記載為準，年齡計算截至2022年7月29日(報名截止時間)。
6.符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令第6號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)明確的相關回避規定。
(三)凡有下列情形之一的人員不得應聘。
1.受過各類刑事處罰或開除處分的。
2.有違法、違紀行為正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀、政紀處分的。
4.在讀的非2023年高校應屆畢業生。
5.尚處于試用期內的新錄用公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員。
6.現役軍人。
7.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
8.其他不符合報考條件或違反法律法規等規定不得聘用為事業單位工作人員的。
三、引進程序
(一)報名
1.報名時間。
自2022年6月9日《目錄》公告發布之日起至2022年7月29日12:00止。
2.報名方式。
(1)通過瀘州人事考試網(http://www.lzsrsks.com/)、川南人才網(http://www.rc168.com/)等網站公布的《目錄》中招聘單位相關要求和聯系方式，將報名材料掃描后投遞至招聘單位聯系人郵箱648535660@qq.com(郵箱主題格式為：姓名+報考單位)的，視同為已報名。
(2)參加2022年7月29日(9:00-12:00)現場報名提供資料視同為已報名。
(二)現場資格審查
1.審查時間：2022年7月29日上午(9:00-12:00)。
2.審查地點：區人社局三樓會議室(納溪區云溪西路一段99號，區政府大院內)。
3.現場資格審查所需材料要求
(1)報名表2份(附件2，A4紙雙面打印，并親筆簽名，否則將不予認可所提交的相關報名資料)。
(2)1寸免冠證件照2張。
(3)本人有效身份證、學歷學位證書原件及復印件。
溫馨提示：2022年應屆畢業生在資格審查時未取得畢業證的(含因疫情防控工作安排，非本人原因無法按時獲得證書原件的情況)，應出具學校主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業等情況的證明原件，最終是否符合報考崗位的學歷、學位和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效畢業證或學位證所載學歷、學位和專業名稱為準。國(境)外留學歸來人員應出具教育部相關國(境)外學歷學位認證書，學歷認證請登錄中國留學網(www.cscse.edu.cn)中“學歷學位認證專欄”，按照有關要求和程序辦理;留學人員留學期間所學專業未列入國家教育行政部門頒布的學科專業目錄的，可按有關規定進行第三方專業認定，認定與招聘崗位所需專業為相似專業的視為專業條件合格。
(4)用人單位要求提供的其他資料。
報名人員無法到現場參加資格確認的，本人應親筆寫委托書(載明委托事項和原因)委托他人進行資格確認，同時受委托人需攜帶本人身份證原件及復印件。報名人員在規定時間內，未按要求到現場進行資格審查的，視為自動放棄應聘資格。
應聘人員最終是否符合所報崗位條件要求，將由報名后資格審查、考核中的復核和公示結束后組織人社部門審核確認的結果最終確定。資格審查貫穿考核招聘工作全過程，在任何環節發現報考者有不符合崗位要求情形的，均取消其聘用資格，且后果自負。
(三)組織面試
1.現場資格審查合格人員方可領取《面試通知書》，面試時間：2022年7月31日，面試地點及到達考場時間詳見面試通知書。考生須攜帶本人有效身份證和《面試通知書》入場，未在規定時間到達面試地點的，視為自動放棄。
2.本次考試采取結構化面試方式進行，面試總分為100分，面試中違規違紀被取消面試成績或面試資格的人員以及面試成績低于80分的人員，不得列為體檢人選。
(四)體檢
根據面試成績從高到低，按崗位考核招聘人數依次等額確定體檢人選(最后一名面試成績并列的，再次面試確定體檢人選)。體檢標準執行原人事部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。
(五)考核
體檢合格人員確定為考核對象。考核工作由主管部門具體實施，考核內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，作出考核合格與否的結論。對考核發現不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。
(六)遞補
因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現的空額，有遞補對象的，由區人社局與主管部門以及用人單位共同研究，確定是否遞補。
(七)公示
對體檢、考核合格的擬招聘人員，公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。舉報電話：0830-4292585。
對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。一經公示后，因各種原因產生的空額，均不再遞補。
(八)聘用
經公示不影響聘用的，按相關程序報批后辦理聘用手續，與用人單位簽訂《事業單位聘用合同書》。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規定期限內解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。
四、現場資格審查及面試期間疫情防控要求
(一)請廣大考生務必做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務服務平臺”及“四川天府健康通”申領本人防疫健康碼，并持續關注健康碼狀態。
(二)考生赴資格審查或面試時如乘坐公共交通工具，需要全程規范佩戴口罩，保持安全社交距離，做好手部衛生。
(三)考生參加現場資格審查及面試期間時，請全程佩戴口罩，保持1米線距離，自覺配合工作人員做好適時疫情防控相關工作。
(四)參加現場資格審查及面試當天，考生應提前到達現場。在入場檢測處，請考生主動出示本人48小時內川內有資質的檢測服務機構出具的核酸檢測陰性報告證明(紙質電子均可)、防疫健康碼(綠碼)和通信大數據行程卡(綠卡)和有效居民身份證原件等，并配合工作人員做好入場掃碼、查驗和體溫測量等工作。經現場測量體溫正常(<37.3℃)方可入場;經現場確認有體溫異常或呼吸道異常癥狀者，不再參加資格審查或面試，應配合到定點收治醫院發熱門診就診。核酸檢測報告時間以出具(檢測)時間為準，非采樣時間或報告打印時間。請考生提前做好采樣準備，經查驗檢測結果、結果出具時間等不符合規定的考生，不得入場參加資格審查或面試。
(五)參加現場資格審查及面試前7天內有低風險區[中、高風險區所在縣(市、區、旗)的其他地區為低風險區]旅居史的考生，需提供面試前3天內2次(采樣時間間隔24小時)川內有資質的檢測服務機構出具的核酸檢測陰性證明。
(六)有以下情況之一者，不得參加現場資格審查或面試：
1.健康碼或行程卡為“紅碼”或“黃碼”的考生;
2.經現場確認有體溫異常(≥37.3℃)或呼吸道異常癥狀的考生;
3.參加現場資格審查及面試前10天內有國(境)外(澳門除外)旅居史，尚未完成隔離醫學觀察等健康管理的考生;
4.新冠肺炎確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的密切接觸者或次密接者，尚未完成隔離醫學觀察等健康管理的考生;
5.參加現場資格審查及面試前7天內有高風險區旅居史的考生;
6.參加現場資格審查及面試前7天內有中風險區旅居史，且有本土疫情發生的縣(市、區、旗)旅居史的考生;
7.參加現場資格審查及面試當天，未按要求提供相應核酸檢測陰性證明及其他有關證明的考生。
注：高、中、低風險區具體名單由“四川疾控健康提示”每日發布，可通過“天府健康通”微信小程序查詢。
(七)考生如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離或居家隔離，參加現場面試當天無法到達考點的，視為主動放棄面試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個人原因無法參加現場面試的考生，視為主動放棄面試資格。
(八)考生要自覺維護資格審查及面試現場秩序，與其他考生保持安全距離，服從現場工作人員安排，現場資格審查及面試結束后按規定有序離場，不得在考點內逗留、聚集。
考生在面試候考室被發現或主動報告身體不適，經復測復查確有發熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由駐點醫務人員進行個案預判，具備繼續完成面試條件的考生，轉移到備用候考室，繼續參加面試;不具備繼續完成考試條件的考生，由駐點醫務人員按規定妥善處置。
(九)其他疫情防控要求，按瀘州市疫情防控指揮部適時發布的有關規定執行。若因隱瞞行程、病情或未按要求出具健康證明、不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成無法正常參加現場資格審查及面試的，后果由考生自行承擔;造成嚴重影響的，將依法追究法律責任。
(十)根據新冠肺炎疫情防控要求，涉及現場資格審查、面試過程中有調整、補充、提示等事項，將提前通過瀘州市納溪區人民政府網予以發布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加現場審查和面試的，責任自負。
六、其他事項
(一)本次直接考核招聘人員在我區最低服務年限不得低于5周年(簽訂聘用合同時，在條款中予以明確)，并遵守納溪區對服務期的其他規定。
(二)本公告由瀘州市納溪區人力資源和社會保障局負責解釋。無人報考的崗位，按規定公告取消。政策咨詢電話：0830-4294906，監督舉報電話：0830-4292585。
(三)本次招聘有關事項將隨時在納溪區人民政府網站招考錄用公招公選版塊(http://www.naxi.gov.cn/zw/fdzdgknr/rszk)公布，請各位報考人員注意隨時關注并保持通訊暢通。
附件下載：
瀘州市納溪區人力資源和社會保障局
2022年7月26日
原標題：瀘州市納溪區人力資源和社會保障局關于瀘州市納溪區事業單位2022年引進急需緊缺人才的補
文章來源：http://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=1eeb8478290c444fb28fadfca2ded45d
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