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2022年安徽省六安市霍山縣人武部招聘民兵教練員3人公告

2022-08-15 11:32:24 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

根據(jù)武裝工作發(fā)展的需要，經(jīng)研究，霍山縣人武部公開招聘民兵教練員3名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公正、公開、競爭、擇優(yōu);

(二)堅持嚴把政策，規(guī)范操作，統(tǒng)一招聘｡

二、招聘崗位及條件

招聘對象為國家承認學歷的大學專科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)本縣戶籍或在本縣內(nèi)有固定住所的人員;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件，具體條件詳見附件1：《霍山縣人武部公開招聘民兵教練員崗位計劃表》。公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1991年8月后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形的人員，不得報考：

1.在讀的全日制普通高校學生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.在部隊服役期間，受到黨紀或行政處分的;

4.曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

5.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

6.曾被開除黨、團籍的或近三年受過記過以上紀律處分的;

7.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的;

8.本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

9.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

10.其他不適宜從事武裝工作的;

11.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)報名

報名采取現(xiàn)場報名方式。

⒈報名時間：2022年8月18日至8月19日(上午8：00至12：00，下午14：30至17：30)。

⒉報名地點：霍山縣人力資源和社會保障局一樓。

報考人員應(yīng)自覺遵守相關(guān)防疫要求，并需提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)或電子版)方可進入報名場所。

⒊報名需提供的證件及材料：

①本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍士官證原件及復印件各1份;

②《霍山縣人武部公開招聘民兵教練員報名資格審查表》(附件2，請自行下載打印填寫)，近期1寸免冠同底彩色照片4張;

③外縣戶籍人員還須提供霍山縣居住地村(居)委會出具的常住人口證明材料。

4.資格復審：報名結(jié)束，由縣人武部、縣紀委監(jiān)委、縣人社局、縣退役軍人事務(wù)局聯(lián)合進行資格復審。報考人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確，與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,按規(guī)定取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理｡對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。每位考生限報1個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，招聘計劃數(shù)與實際報名人數(shù)須達到1：3的比例方可開考，達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減或核銷招聘崗位計劃數(shù)。

(二)考試

1.統(tǒng)考科目：機試。主要考核計算機基本操作，時長60分鐘，滿分為100分，本次考試不指定考試輔導用書。

2.加試科目：①教學能力測試：民兵教練員兼征兵服務(wù)員崗位需加試隊列教學法，主要考核個人組訓能力，時長20分鐘/人，滿分為100分。

②寫作能力測試：民兵教練員兼新聞報道員崗位需加試寫作，主要考察個人文字理解、表達以及寫作水平，采用筆試方式，時長90分鐘，滿分為100分。

機試成績、加試成績按5：5比例合成考試成績，計算公式：考試成績=機試分數(shù)*0.5+加試教學或?qū)懽鞣謹?shù)*0.5。

考試定于8月27日進行，考試具體時間及地點詳見準考證。資格復審合格人員應(yīng)于8月26日正常辦公時間持本人有效身份證原件到霍山縣人社局716室領(lǐng)取準考證，并于規(guī)定時間持本人有效身份證和準考證到指定地點參加考試。

(三)體能測評

根據(jù)考試成績從高分到低分順序，按與崗位招聘計劃數(shù)5:1比例確定體能測評人選，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生考試成績相同的，一并確定為體能測評人選。

體能測評項目：跑步(跑歩：男子進行3000米跑步，女子進行1000米跑步)、單杠、俯臥撐、仰臥起坐。

體能測評不計算成績，測評結(jié)果分為合格、不合格，不合格的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。(體能測試標準參照《軍隊新招錄文職人員體能考核標準》)

(四)面試

1.根據(jù)體能測評合格人員考試成績從高分到低分順序，按與崗位招聘計劃數(shù)3:1比例確定入圍面試人選。面試人選不足規(guī)定比例的，按實際體能測評合格人數(shù)確定。最后一名如有多名考生考試成績相同的，一并確定為面試人選。

2.面試時間、地點另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力，以及語言表達能力等，滿分為100分，時間為15分鐘。

3.為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低合格分數(shù)線為60分。達不到最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(五)成績評定

考試成績與面試成績按照7:3比例計算綜合成績，計算公式：綜合成績=考試成績*0.7+面試成績*0.3。

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和應(yīng)試人員綜合成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定參加體檢和考察對象。

(六)體檢考察

體檢工作由霍山縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進行，考生體檢應(yīng)在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。

考察工作由霍山縣人武部負責組織實施，考察根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。

(七)公示

體檢、考察均合格的，確定為擬聘用對象，擬聘人員名單在霍山縣人民政府網(wǎng)站向社會公示五個工作日。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由霍山縣人武部組織參加崗前培訓。

由勞務(wù)派遣公司與新聘人員簽訂勞動合同，聘用期限一年，試用期為一個月，試用期滿考核合格即確定為正式聘用對象。合同期滿，經(jīng)協(xié)商一致可以續(xù)聘。聘用對象年收入約7萬元(含基本工資、績效工資，五險一金等)。

四、其他事宜

本次招聘工作由霍山縣人武部、霍山縣人社局共同組織實施。為加強對招聘工作的監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正、公開進行，此次招聘由霍山縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

聯(lián)系電話(工作日8：00-12：00、14：30-17：30使用)

縣人武部：0564-5223300

縣人社局：0564-5027576