2022年福建省三明市應急管理局招聘縣森林消防勞務派遣1人

為加強我縣森林防滅火工作，高效處置森林火災，打造一支規(guī)模適度、管理規(guī)范、訓練有素、響應快速的縣級專業(yè)森林消防隊伍，根據清流縣人民政府常務會議紀要〔2021年第1次〕精神，經研究，清流縣應急管理局計劃2022年公開招聘清流縣森林消防大隊森林消防崗位勞務派遣人員1名。為做好此次招聘工作，特制定本方案，現公告如下：

一、 招聘名額

計劃1名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.具有良好的政治思想素質和職業(yè)道德，具備團隊意識，誠信敬業(yè)，遵紀守法，吃苦耐勞，無違法違紀行為和不良信用記錄。

4.適應招聘崗位所要求的身體條件。

5.曾犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員或被黨政機關、事業(yè)單位辭退后未滿5年的人員，近三年內被認定有考試舞弊等嚴重違反錄聘用紀律行為的人員，不得報名。

(二)崗位招聘職數及招聘要求

1.招聘崗位及職數

森林消防員1名(要求男性)。

2.招聘要求

a.年齡30周歲以下的退役軍人。

b.熱愛森林消防事業(yè)、身體健康、視聽力正常、能吃苦耐勞、組織紀律性強的優(yōu)秀青年。

c.應聘人員要通過綜合體能測試、身體健康狀況檢查，擇優(yōu)錄取(綜合體能測試項目附后)。

三、工資待遇

1.消防員年度工資總額6.5萬元以內(含五險一金);撲火補貼及高火險備勤、抗洪搶險、應急救災、突發(fā)事件處置、重大活動安保維穩(wěn)期間餐補除外，按有關文件執(zhí)行。

2.錄用人員試用期三個月，試用期滿后正式簽訂用工合同(合同期暫定三年)。

四、招聘原則

1.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

2.堅持因崗聘用的原則。

3.實行條件審查、體能考核、組織考核、健康體檢、公開招聘的原則。

五、考核機構

由縣應急局成立招聘工作領導小組，負責招聘考核具體工作。

六、考核方式、時間、地點

1.考核方式

考核采取審查考核與體能考核相結合的方式進行，總分為100分。

(1)審查考核(20分)：采取量化評分方式進行。由招聘領導小組對報名者，按照《考核量化評分表》所列項目進行當場考核打分，并當場公布得分。

(2)體能考核(80分)：由考核工作領導小組成員現場按照《體能測試量化評分表》根據測試結果打分。

(3)按照《考核量化評分表》、《體能測試量化評分表》所得分，根據擬聘崗位人數的2倍，按分數從高至低排名列入組織考核對象。

當出現應聘者考核分數相同時，按以下順序確定體檢對象：學歷高低(優(yōu)先順序為大學本科、專科、高中、初中)——是否黨員——是否獲優(yōu)秀士兵或連隊嘉獎——本縣戶籍。

2.考核時間

審查考核時間：2022年9月12日上午。

體能考核時間：2022年9月13日-14日上、下午。

組織考核時間：2022年9月15日。

3.考核地點

清流縣森林防滅火指揮部辦公室具體安排。

七、組織體檢

1.體檢：該崗位體檢人選按擬招聘人數確定，由招聘領導小組按考核總分從高分到低分依次確定。9月16日由統(tǒng)一指定醫(yī)院組織體檢，參加體檢的人員由森防指辦公室負責通知，體檢標準和項目根據相關要求執(zhí)行。體檢費用由單位負責。

2.遞補：體檢缺席者取消招聘資格。因體檢缺席、體檢不合格造成缺額的，候補人員按照報名者考核分數從高到低依次遞補，并進行相應的體檢。

八、確定人選

2022年9月19日-23日，清流縣政府網站將對擬招聘人選進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。經公示無異議后，確定為招聘人員。

九、簽訂合同

經公示無異議并確定為本次招聘對象的人員，由清流縣應急局組織辦理相關手續(xù)，簽訂用工合同。

十、報名及提供資料與聯系方式

報名地點：清流縣應急管理局(七樓);報名人提供資料：戶口本、身份證、退役證和二寸彩照1張;聯系人電話：0598-5369962;電話：0598-5369962;電話：0598-5324119。

十一、報名截止時間

2022年9月9日下午6：00。

附件下載：

清流縣應急局公開招聘縣森林消防大隊勞務派遣人員報名表

清流縣應急局公開招聘縣森林消防大隊勞務派遣人員考核量化評分表

清流縣應急局公開招聘縣森林消防大隊勞務派遣人員體能測試量化評分表

原標題：清流縣應急管理局關于公開招聘縣森林消防大隊勞務派遣人員的公告

文章來源：http://www.fjql.gov.cn/zwgk/gggs/202208/t20220829_1823282.htm

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