2022年安徽省黃山市老年學校工作人員特設崗位計劃招聘30人

為貫徹落實市委、市政府“暖民心行動方案”的決策部署，進一步加強老年學校(大學)隊伍建設，引導和鼓勵優秀高校畢業生從事老年教育工作，黃山市教育局、中共黃山市委老干部局、黃山市財政局、黃山市人力資源和社會保障局決定面向離校兩年內未就業的安徽省全日制普通高校畢業生(重點面向2022屆畢業生)公開招聘老年學校(大學)工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2022年，我市老年學校(大學)工作人員特設崗位招聘任務共30名，主要面向區縣、鄉鎮(街道)、村(社區)老年學校(大學)開展教育教學及管理服務，服務期1年。(招聘計劃詳見附件1)。

二、報名條件

(一)招聘對象為離校兩年內未就業的安徽省全日制普通高校畢業生(重點面向2022屆畢業生),具有國家承認的大學專科及以上學歷(須于2022年7月31日前取得相應的學歷證書),符合招聘單位設置的崗位要求。同時應符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的路線方針和政策，遵紀守法，具有良好的品行;

3.熱愛基層工作，有服務群眾意愿;

4.服從招聘單位安排，履行聘用合同;

5.身體健康;

6.崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報名：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.在各級公務員、事業單位等公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

5.法律法規規定不得參加報名的其他情形人員。

三、招募程序

按照發布需求、個人申請、面試考察、研究公示、確定人選、簽訂服務協議(或服務合同)等程序擇優錄用。黃山市2022年老年學校(大學)工作人員招聘全程公開透明，通過政府部門官方網站等多種方式進行公示、公告，時間5個工作日。

四、服務管理

(一)崗前培訓:由設崗黃山開放大學、各區縣統一組織，培訓內容主要包括老年教育法律法規、教學與管理方法、履行職責的基本要求等。

(二)簽訂合同:擬招聘人員與用人單位簽訂為期1年的聘用合同，合同中應明確規定用人單位和應聘人員雙方的權利、義務和終止合同的條件。

(三)上崗工作:擬聘用人員在簽訂聘用合同后，須在規定時間內到單位報到上崗，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

(四)生活補助：聘用人員在聘期間工作生活補助(含個人和單位應繳納的社會保險，以及統一購買的人身意外傷害保險)標準，由設崗老年學校(大學)結合實際確定。

五、報名要求

(一)報名時間:即日起至2022年9月15日17:00。

(二)報名方式:關注黃山市教育局、黃山市人力資源與社會保障局等政府部門官方網站，下載《黃山市2022年老年學校(大學)工作人員特設崗位計劃招聘報名登記表》，將申請表電子版及相關佐證材料(身份證、學生證、黨員團員證、所獲榮譽等)清晰掃描件或拍照圖片，采用壓縮包的方式發送至設崗單位聯系人郵箱，郵件的主題命名為“申報崗位+姓名+學校”。

(三)報名聯系方式：(附件)

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2022年黃山市老年學校（大學）工作人員特設崗位招聘計劃表

2022年黃山市老年學校（大學）工作人員特設崗位計劃招聘報名登記表

2022年黃山市老年學校（大學）工作人員特設崗位招聘報名聯系方式

原標題：黃山市2022年老年學校(大學)工作人員特設崗位計劃招聘公告

文章來源：http://jyj.huangshan.gov.cn/jyxw/tzgg/9057673.html

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