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2022年江西省萍鄉市蓮花縣招聘合同制專業技術人員58名公告

2022-09-02 09:33:04 公務員考試網文章來源：華圖教育

為切實促進高校畢業生就業，因工作需要，經蓮花縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘58名合同制專業技術人員。現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘合同制專業技術人員58人。其中：縣融媒體中心招聘5人、縣工業園管理委員會4人、縣大數據中心2人、縣應急管理局3人、蓮花縣中等專業學校4人、城區鄉鎮幼兒園40人。具體招聘崗位、人數及資格條件等詳見附件1。

年齡計算截止時間為2022年8月31日。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備崗位所需的專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件;

下列人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的或開除中國共產黨黨籍的或被開除公職的;

2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

3.受紀律處分未滿處分期限的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

6.行政事業單位在編人員;

7.法律法規規定不宜聘用的其他情形。

此外，考生不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位。

三、招聘程序

(一)報名時間和方法

1.報名：2022年8月31日上午9：00至2022年9月7日下午18：00(節假日除外)。采用現場報名方式進行。每位報考人員僅限報考一個崗位。報考人員只有填寫了《2022年蓮花縣公開招聘合同制專業技術人員報名表》(附件2)才算報名成功。

2、現場報名地點及咨詢電話

報考城區鄉鎮幼兒園、蓮花縣中等專業學校崗位：縣教育局二樓人事股。0799-7211955

報考縣融媒體中心、縣工業園管理委員會、縣大數據中心、縣應急管理局崗位(以下簡稱其他事業單位)：蓮花縣人社局四樓人事股。0799-7212610

3、領取準考證時間和地點：2022年9月8日上午10：00至2022年9月9日下午16：00，在報名地點領取。

4、招聘公告在蓮花縣人民政府網和“蓮花發布”、“蓮花人社”微信公眾號發布。

(二)資格審查

報名時進行資格審查。考生須攜帶本人相關證明材料：

1、本人身份證、國家承認的畢業證書、學位證書(《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》、留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料)，報考教師崗位的還須提供教師資格證書，以上證件均需提供原件，并提交1套復印件。

2.報考崗位限蓮花戶籍的需提供戶口簿原件及復印件。

3、本人履歷和近期正面免冠1寸照片2張。

報考人員應仔細閱讀本公告公布的招聘崗位資格條件，根據《學科專業目錄匯編》(附件3)選報符合條件的崗位。現場資格審查通過后，報考人員在規定的時間內領取筆試準考證。資格審查貫穿整個招聘過程，考生須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消其考試或錄取資格;如提供不準確信息造成無法與考生聯系而影響考試和錄用的，后果由考生自己承擔。

(三)考試

本次公開招聘考試采取筆試+面試方式進行。筆試和面試均采用百分制，筆試成績占50%、面試成績占50%。在紀檢監察部門全程監督下進行。報考人員與招聘計劃人數之比達到2∶1及以上方能進行筆試。對報名人數不足的崗位，取消該崗位招聘或相應核減招聘名額。

根據崗位招聘人數和報考人員筆試成績高低按1:2比例確定面試對象，最后一名成績并列者一同進入面試，未達比例的按實際人數進入面試。面試時如因考生臨時缺考、違紀、資格條件不符等情況，出現崗位面試人數與招聘計劃數相等時，考生面試成績須達到所在面試小組參加面試人員的平均分，方能進入體檢考核程序。

1.筆試

(1)時間：2022年9月12日9:00-11:00。本次筆試采取閉卷形式。考生憑身份證和準考證進入考場。應考時須帶好黑色字跡鋼筆或簽字筆、2B鉛筆等必需品，不得攜帶計算器和通訊工具等電子產品。

(2)地點：見《筆試準考證》。

(3)內容：報考其他事業單位的筆試內容為綜合基礎知識(政治理論、時事、法律基礎知識、科技、常識和職業道德等)，不指定教材;報考蓮花中專筆試內容為綜合知識和專業知識相結合，綜合知識(教育學、心理學、教材教法、時事政治)占30%、專業知識占70%。報考幼兒園教師的筆試內容為教育法規政策、教師職業道德、幼兒教育學、幼兒心理學等知識。

2.面試

(1)時間和地點：另行通知。

(2)面試內容：報考蓮花中專的面試形式及內容：采取無學生試講形式，內容以2021-2022學年度蓮花縣中等職業教育學校使用的教材為準;報考幼兒園教師面試形式及內容：采取無學生試講和技能展示相結合，以2021-2022學年度蓮花縣保育院使用的教材進行試講，才藝包括簡筆畫、清唱、彈琴、舞蹈。報考其他事業單位的采取結構化面試，主要考察應聘對象的邏輯思維、組織協調、語言表達、臨場應變、分析解決實際問題的能力及形象氣質、舉止儀表等。面試成績滿分100分(其中幼兒園教師試講占40%，才藝展示占60%)。

(四)體檢和考核

1.面試結束后，根據考試總成績，從高分到低分，按招聘名額1：1的比例確定體檢和考核人選。考試總成績相同者，依次按筆試分數、面試分數高低確定體檢和考核人選，如果再相同確定年齡較小者為體檢和考核人選。

2.考核前統一組織體檢，報考其他事業單位體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發〔2016〕140號)及相關政策規定執行;報考蓮花中等專業學校、城區鄉鎮幼兒園崗位的參照江西省教師資格認定體檢標準執行，同時執行本職業崗位的特殊要求。體檢由蓮花縣人力資源和社會保障局統一組織實施。

3.進入體檢和考核程序的考生出現體檢、考核不合格或自動放棄等情況，其招聘崗位不予替補。

4.考核內容：思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。考核由用人單位及其主管部門統一組織實施。

四、錄用與管理

1.應聘人員經考察、體檢合格按招聘名額1:1的比例等額進行試用，試用期為3個月，試用期工資不低于相同崗位最低檔工資的80%。試用期滿后，經縣人社部門與聘用單位共同進行考核，試用期合格者按照有關規定辦理相關手續，不合格者取消聘用。

2.試用期滿后，根據考核結果，經縣政府研究，確定聘用人員，由縣人社部門為其辦理正式合同制聘用手續。與聘用單位簽訂正式聘用合同，聘期為三年一簽，在聘用期間的工資及待遇與在編在崗職工同工同酬。

3.合同制專業技術人員由用人單位、主管部門和縣人社部門進行日常管理，參照有編人員的有關政策法規進行工資、福利、職稱晉級等人事方面管理。

4.招聘人員實行聘用制和人事代理制度。如招聘人員被解除聘用合同后，不再執行聘用期間有關政策，解聘人員直接進入人才市場或自謀職業。

五、其他事項

(一)請考生及時關注蓮花縣人民政府網(www.zglh.gov.cn)和“蓮花發布”、“蓮花人社”公眾號,將在該些平臺上發布筆試、面試、體檢、考核、錄用等相關信息。