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2022年安徽省馬鞍山市政府相關(guān)部門招聘派遣制人員3人公告

2022-09-02 10:56:43 公務員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

根據(jù)工作需要，博望區(qū)政府相關(guān)部門面向社會公開招聘3名派遣制工作人員，受相關(guān)部門委托，馬鞍山市橫望人力資源有限公司負責具體承辦本次招聘工作，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

1.招聘人數(shù)：3名;

2.工作地點：馬鞍山市博望區(qū);

3.用工形式：勞務派遣。

二、報考人員基本要求

1.堅決擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵紀守法，具有良好的語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通，親和力強;

2.愛崗敬業(yè)、品行端正、無犯罪及近親屬參加非法組織記錄;

3.沒有被原單位辭退和開除的經(jīng)歷;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.服從崗位調(diào)整及調(diào)換;

6.年齡：35周歲以下為“1987年9月1日及以后出生”;

7.有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非應屆畢業(yè)生的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷報考);

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。

三、崗位代碼及報考條件

001：崗位一 1名

1.學歷：本科及以上學歷;

2.專業(yè)：專業(yè)不限;

3.年齡：35周歲以下;

4.性別：男女不限;

5.該崗位面向博望區(qū)戶籍人員。

002：崗位二1名

1.學歷：大專及以上學歷;

2.專業(yè)：專業(yè)不限;

3.年齡：35周歲以下;

4.性別：男女不限;

5.該崗位面向博望區(qū)戶籍的退役軍人。

003：崗位三1名

1.學歷：本科及以上學歷;

2.專業(yè)：財政學類、會計學專業(yè)、財務管理專業(yè)、審計學專業(yè);

3.年齡：35周歲以下;

4.性別：男女不限;

5.該崗位需有一年及以上會計工作經(jīng)驗。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進行。

(一)報名

1.報名時間：2022年9月1日-2022年9月12日下午16:30截止，逾期將不再接受報名。

2.報名方式：

采用網(wǎng)絡報名方式。網(wǎng)絡報名郵箱：hwrl2020@163.com(需提供彩色電子照片及報名要求中所需資料的電子件);

郵件標題：博望區(qū)政府+崗位代碼+姓名+手機號碼;

報名后請及時查看郵箱，同時關(guān)注橫望人力公眾號(微信搜索“橫望人力”)。

3.報名者需準備以下材料：

(1)本人簽名確認的《考生報名登記表》(附件1，請自行下載填寫);

(2)本人有效居民身份證件、學歷和學位證書等證件原件，同時準備提供崗位條件中涉及相關(guān)證明、近期免冠1寸證件照1張;

(3)本人簽名確認的《報考誠信承諾書》(附件2，請自行下載填寫);

(4)本人簽名確認的《健康承諾書》(附件3，請自行下載填寫);

(5)報名考生需將上述報名資料掃描件或拍照打包為一份文件上傳(若報名資料不全，則不接受報名);

(6)報名的考生，每人限報一個職位，多報無效。

4.報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應聘資格。

5.報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)比例應不小于3:1，不足3:1的，經(jīng)用人單位同意，可相應核減崗位計劃數(shù)或適當延長報名時間。

6.所有報名資料概不退還。

(二)資格審查

1.資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報名時所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效。

2.若發(fā)現(xiàn)考生資料不全或弄虛作假的，取消報考資格。

3.資格審查結(jié)果將在報名結(jié)束后在橫望人力公眾號公布。

五、考試

采用以筆試與面試相結(jié)合的方式進行，具體時間及地點，另行發(fā)布公告通知。

(一)筆試

1.筆試時間、地點：另行通知;

2.筆試內(nèi)容：博望區(qū)情、時事政治、公共基礎(chǔ)知識、申論等;

3.筆試成績滿分100分。

(二)面試

面試主要測試應聘者的綜合分析能力、專業(yè)實務能力、舉止儀表及語言表達能力等要素。面試總分為100分。按筆試成績從高分到低分確定面試人選，按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3：1的比例(不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定)，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。實際進入面試人數(shù)少于崗位擬進入面試人數(shù)的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入體檢與考察程序。

(三)成績合成

筆試和面試成績按照4：6的比例合成為考試總成績。上述成績均按百分制折算(計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入)。如出現(xiàn)總成績相同者，以面試成績高者優(yōu)先。

六、體檢和考察

1.體檢：按考試總成績從高到低順序，確定體檢對象。上述崗位體檢標準：參考《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，費用自理。

2.考察：體檢合格者，進入考察程序。

3.因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(如總成績相同的，以面試成績高者遞補)。

七、公示與聘用

體檢、考察合格后，對擬聘用人員情況在博望區(qū)政府網(wǎng)站或橫望人力公眾號公示5天，并公布監(jiān)督舉報電話。若擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(如總成績相同的，以面試成績高者遞補)。公示無異議后，確定為聘用人員，辦理聘用手續(xù)。

八、福利待遇

1.經(jīng)考核合格者，薪酬待遇按照博望區(qū)機關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理有關(guān)辦法規(guī)定的聘用人員工資、獎金及社會保險標準執(zhí)行。

2.提供通勤班車和工作餐。

3.試用期為2個月，試用期考核不合格者，予以解聘。

九、有關(guān)事宜

1.本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動，免收考試費用。

2.招聘過程，將及時在招聘QQ群或橫望人力公眾號公布各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息，請報名人員密切關(guān)注，及時查詢。

3.根據(jù)疫情防控工作相關(guān)要求，考生7天內(nèi)無中高風險地區(qū)旅居史，健康碼、行程碼綠碼。

4.參加考試時需要攜帶48小時核酸檢測陰性證明，無健康異常狀況。

5.凡在規(guī)定時間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報到的，均視為自動放棄招錄。報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀律的報考人員，一律取消考試或聘用資格。

6.本次招聘遞補有效期限為3個月，若有關(guān)單位出現(xiàn)招聘入職人員離職，按考試最終成績從高分到低分依次遞補，如存在不合適遞補情形則另行招聘。

7.招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理;