2022河南洛陽市新安縣交通運輸局所屬企業招聘公告（50名）

一、崗位及數量

招聘人員均要服從統一調配，崗位具體要求詳情見附件《招聘崗位需求詳情表》。

二、招聘條件

基本條件：具有中華人民共和國國籍，具備良好的政治素質，擁護中華人民共和國憲法，自覺貫徹執行黨的路線方針政策和政府的決策部署;愛崗敬業，有較強的事業心和責任感，遵紀守法，品行端正;具備履行崗位職責所需的基本知識技能，具有較強的組織、溝通、協調能力;身心健康，具備勝任崗位工作要求的身體條件。

社區專職工作者崗位還應熱愛社區工作，熟悉社區工作相關法律和政策。

有下列情形之一者不得報考：具有“十不選”負面清單所列情形之一(黨性不強、作風不實的人，不講正氣、不敢擔當的人，辦事不公、優親厚友的人，侵占集體利益、吃拿卡要的人，大操大辦、變相斂財的人，不履行職責、無所作為的人，拉票賄選、造謠誣告的人，擾亂社會秩序、違法犯罪的人，參與家族宗族勢力、充當“村霸”欺壓群眾的人，涉黑涉惡涉邪教和參與非法宗教的人);曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原事業單位工作人員;因違反事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;現役軍人;在公安機關有不良記錄的人員。

三、招聘方式及流程

招聘采取網上報名、網上資格初審、現場資格確認、筆試、面試、體檢、考察聘用的方式進行，各流程具體內容如下：

(一)網上報名

應聘者可前往兩江新區人力資源公司招聘系統(http://58.144.197.152:8081/)報名，報名時間2022年8月30日0：00時至2022年9月4日24：00時(以系統報名時間為準)。

本次報名為誠信報名，請應聘者認真閱讀招聘簡章及崗位報名條件，考生需對自己報名所填寫內容的真實性負責。如在招聘過程中發現報名填寫內容與真實情況不符，立即取消考試資格。如因個人疏忽提交資料不全或無效或不符合要求以致不能通過初審的，將由應聘者自行承擔全部責任。

(二)網上資格初審

報名截止日2個工作日后應聘者可通過兩江新區人力資源公司招聘系統(http://58.144.197.152:8081/)查看報名審查結果。

(三)現場資格確認

通過資格初審的考生攜帶相關資料前往指定地點進行資格確認。具體安排見網上和短信通知(請考生保持電話暢通)。確認資料詳見附件1。

注：資格確認必須本人親自到場，現場資格確認未通過人員視為報名不成功，不參與以后環節。

(四)筆試

資格確認通過的考生可在9月14日后通過招聘報名系統(http://58.144.197.152:8081/)打印準考證。筆試具體時間、地點及注意事項等詳見《準考證》。若擬招聘崗位人數與資格確認合格人數比達不到1:3，則相應減少或取消該招聘崗位名額。

筆試方式：閉卷答題，總分100分;

筆試時間：待定，具體時間以《準考證》為準;

筆試地點：待定，具體地點以《準考證》為準;

筆試范圍：主要為綜合基礎知識、公文寫作、社區管理及服務等崗位專業知識。

筆試成績低于60分以下，則視為本次考核不合格，不得進入下一環節。

本次考試不指定考試教材和任何培訓機構。筆試結束后在招聘報名系統(http://58.144.197.152:8081/)公布筆試成績，應聘者可自行查詢。

(五)面試

本次面試比例詳見附件1，若進入面試最后一名并列，則并列人員全部進入面試。考生如主動放棄面試，則按筆試成績依次遞補。若擬招聘崗位面試比例未達到1:3，則相應減少或取消該招聘崗位名額。

面試方式：結構化面試，總分100分;

面試時間：待定(另行通知);

面試地點：待定(另行通知)。

個人面試成績現場公布，面試成績低于60分以下，則視為本次考核不合格，不得進入下一環節。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。面試結果在兩江新區官網-兩江人才(http://www.liangjiang.gov.cn/talent.htm)公布。

(六)體檢

根據總成績從高到低排名，按招聘崗位計劃數1:1比例確定體檢人員名單。因體檢不合格、考生放棄等原因產生缺額，按總成績依次遞補，若出現總成績并列者，則按照面試成績順序確定人選，若均并列，另行組織面試確定人選。

體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員體檢特殊標準(試行)》有關標準和要求執行。體檢費用由考生自理。

(七)考察聘用

體檢合格者將按程序進行考察，對其人事檔案、政治思想、道德品質、能績表現、任職資格及親屬政歷等情況進行全面考察，并出具考察材料。

考察不合格(含無法獲得考察結論的)不予聘用。因考察不合格、考察合格后放棄入職等原因產生的缺額，依次遞補體檢人員，并按要求履行體檢和考察程序。

街道派遣崗位1、派遣崗位2與重慶兩江新區人力資源開發服務中心有限公司簽訂勞動合同，街道派遣崗位3與富源人力資源管理服務有限公司簽訂勞動合同，社區專職工作者崗位與街道簽訂聘用合同。

四、工資待遇

根據兩江新區、康美街道相關文件規定執行。

五、相關要求

(一)應聘者所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格，責任由應聘者自負。

(二)應聘者應遵守招聘各項紀律，按時報名和參加面試，否則將取消應聘資格。

(三)請各位應聘者注意疫情防控，佩戴口罩。配合工作人員做好體溫檢測、消毒和查碼工作。如有發燒、發熱、咳嗽等癥狀請提前告知工作人員。

六、聯系方式

咨詢電話：023-67573931(請在工作時間內9:00-12:00，14:00-17:00撥打)。

重慶兩江新區人力資源開發服務中心有限公司對該簡章及未盡事宜擁有最終解釋權。

附件.doc

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