2022甘肅白銀市白銀區選聘第二批社區工作者公告（110名）

為適應新時代加強基層治理需要，建設一支高素質專業化的社區工作者隊伍，根據《關于做好全市第二批社區工作者公開選聘工作的通知》(白人社發[2022]156號)，擬在全區范圍內公開選聘第二批社區工作者，現就有關事宜公告如下：

一、目標計劃

本次公開選聘110名社區工作者。

二、選聘范圍及條件

1.政治素質好，綜合能力強，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，熱愛社區工作，事業心責任感強，作風扎實，善于做群眾工作，身體健康;

2. 年齡在35周歲以下(即1986年9月2日及以后出生);

3. 具有大專及以上學歷(以學信網驗證結果為準)，專業不限;

4.白銀區常住戶籍或高考生源地為白銀區的人員(戶籍以發布公告當日戶口所在地為準)。

有下列情形之一者不得作為選拔對象：

曾因違法受到刑事處罰的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未終結的;受黨紀政務處分期間或者還在影響期限內的;項目服務期未滿和服務期滿后考核不合格的;提供虛假證件及材料的;法律法規規定的其它情形。

三、用工性質及薪酬待遇

(一)用工性質

本次公開選聘的社區工作者，不占用事業編制，按聘用人員管理。

(二)薪酬待遇

按照甘肅省白銀市2021年度城鎮居民人均可支配收入水平，落實社區工作者薪酬工資待遇(含“五險一金”)。年度考核合格后，晉升一檔工資，檔差70元。

四、選拔程序

(一)網上報名

本次報名采用網絡報名方式進行，報考人員在2022年9月6日08:30至9月8日18:00登錄西北人才網(http://www.xbrc.com.cn)，點擊“白銀區2022年公開選聘社區工作者”專欄，先進行用戶注冊，注冊時必須準確填寫本人姓名和身份證號，并妥善保管用戶名和密碼。登錄后，按要求逐項填寫信息并上傳與本人報名信息相一致的身份證、戶口簿、畢業證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》等原件照片，簽署《應聘人員誠信承諾書》，提交后等待資格初審。

(二)網上資格審查

根據公告要求和招聘條件，對報考人員進行資格審查，網上資格審查截止時間為2022年9月9日18:00。

(三)查詢資格審查結果

報考人員可于報名次日登錄系統查詢資格初審結果。報考人員要及時關注資格審查結果，對審查未通過的，及時補充更正報名信息，如不及時補充更正報名信息導致報名不成功的責任自負。

(四)網上打印《準考證》。

通過資格審查的報考人員登錄報名系統打印《準考證》并妥善保管，以備筆試、資格復審等環節使用，無本人《準考證》的，視為自動放棄。打印中遇到的問題，撥打報名技術咨詢電話聯系解決。《準考證》打印時間另行通知。

本次公開選聘不收取考試報名費用。

(五)筆試

1、筆試科目。綜合素質能力測試，筆試采取閉卷方式進行，一律用漢語作答，滿分100分。

2、筆試時間及地點。以準考證為準。

3、攜帶證件。報考人員需攜帶《準考證》和與報名時一致的有效居民身份證原件(有效期內的居民身份證或臨時居民身份證)參加筆試，兩證不全者不得參加筆試。

(六)筆試成績公布

筆試成績將在白銀區人民政府門戶網站公布，供考生查詢。筆試成績如出現小數，保留小數點后兩位。報考人員如出現成績相同情況，采取加試或面試的方式確定排名先后。對持有社會工作者職業證書的，在同等條件下優先選用。在社區配置的其他工作人員，以及目前在社區工作人員，公開選聘時同等條件下可優先選聘。

(七)資格復審

根據選聘計劃1:1.2的比例，按照筆試成績由高分到低分的順序確定資格復審人員名單。

(八)體檢

根據筆試成績，按崗位選聘人數等額確定體檢人員名單。選聘人員體檢工作由白銀區人力資源和社會保障局統一組織實施，在市級以上具備體檢條件資質的醫療機構進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢人員名單通過白銀區人力資源和社會保障局群發短信平臺、微信群、電話通知等方式進行通知。

1、體檢不合格者,可復檢一次,復檢仍不合格的，取消聘用資格。因體檢不合格或自動放棄體檢資格而形成的崗位空缺，按成績由高分到低分的順序依次遞補。缺考或成績為零的，不得遞補。

2、應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格，責任自負。

3、對于在體檢過程中有弄虛作假或隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用。

4、體檢費用和復檢費用由應聘人員自理。

(九)考察

中共白銀區委組織部負責對確定的考察人員按照1:1.2比例進行差額考察，考察時把政治標準放在首位，重點了解考察對象的政治表現和政治傾向，對政治上不合格的，堅決“一票否決”。突出考察崗位匹配度和人崗相適，采取多種形式，圍繞社區工作者崗位職責必須具備的能力素質，全面了解考察對象的道德品質、工作能力、遵紀守法、工作實績、作風表現以及需要回避的情況等。考察環節成立考察工作小組，每組由3名以上工作人員組成。考察小組按照中組部《干部人事檔案工作條例》和《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。根據考察結果，由中共白銀區委組織部按照選拔計劃研究確定初選人員。

(十)公示

確定擬選聘人員名單后，在白銀區人民政府門戶網站進行公示，公示時間為5個工作日。同時公布舉報電話，接受社會監督。對公示中反映的問題，應迅速調查核實。經核實不符合選聘規定的，取消資格。

(十一)審批備案

公示結束后，按規定辦理入職、核定工資待遇等相關手續，報中共白銀市委組織部、白銀市人力資源和社會保障局備案。入職之后按照《中華人民共和國勞動合同法》規定，簽訂勞動合同，實行勞動合同管理，勞動合同由用人單位與社區工作者簽訂，并報白銀區人力資源和社會保障局備案，一年簽訂一次。

(十二)退出機制

對存在以下情形之一的，按人員身份依規免職或依法解除勞動合同。違法違紀違規或嚴重違反社區工作規章制度;不能勝任本職工作，連續2年考核不合格;不履行合同義務，嚴重失職，徇私舞弊，給居民利益造成重大損害;一年內曠工或請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過15天，或者累計超過30天; 達到法定退休年齡的;其他需要退出的情形。

五、疫情防控要求

報考人員要密切關注并嚴格遵守居住地和白銀區疫情防控最新要求及交通出行規定。考前非必要不參加聚集性活動，確保考試期間身體狀況良好。如遇疫情風險等級變化，導致選聘工作調整或延遲的，將及時在白銀區人民政府門戶網站及白銀區人力資源和社會保障局微信公眾號發布通知，請報考人員隨時關注。

六、其他有關事項

(一)此次公開選聘期間有關信息發布、成績公布、公示等事宜，在白銀區人民政府門戶網站及白銀區人社局微信公眾號上發布，應聘人員應根據選聘工作安排，及時查閱有關信息，準時參加下一步選聘工作，因報考人員自身原因未能參加的，視為自動放棄，后果由本人負責。應聘人員須提供準確、暢通的聯系電話，在選聘環節中若有臨時通知等相關情況，因通訊不暢無法與應聘人員取得聯系的，視為自動放棄應聘資格。

(二)對提供虛假材料、故意隱瞞實情及在選聘考試中作弊的，一經查實，立即取消聘用資格。

(三)本次選聘不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

(四)本次選聘資格審查貫穿本次選聘考試全過程，在選聘各環節發現應聘人員不符合應聘資格條件的，一律取消聘用資格。

報名咨詢電話：

中共白銀區委組織部0943-8312716：

白銀區人力資源和社會保障局：0943-8546191

技術保障電話：0931-8727856

中共白銀區委組織部

白銀區人力資源和社會保障局

白銀區民政局

2022年9月2日

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