2022年湖南省醫(yī)藥學院第二批工作人員招聘30名公告

湖南醫(yī)藥學院是一所國家公辦的全日制普通醫(yī)學本科院校。學校肇始于1912年,前身為留美歸國、著名醫(yī)學教育家顏福慶先生創(chuàng)立的長沙紅十字會看護訓練所,1924年正式建立長沙仁術護病學校。2000年3月,升格為懷化醫(yī)學高等專科學校。2014年5月,經(jīng)教育部批準升格并更名為湖南醫(yī)藥學院。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結合湖南醫(yī)藥學院工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,湖南醫(yī)藥學院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設湖南醫(yī)藥學院組織人事部,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。湖南醫(yī)藥學院紀委、省監(jiān)委駐湖南醫(yī)藥學院監(jiān)察專員辦公室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.在機關事業(yè)單位工作未滿最低服務年限的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位29個;招聘計劃30名,全部為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南醫(yī)藥學院網(wǎng)站(http://http://www.hnmu.com.cn)面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2022年9月13日至2022年9月27日(上午8時00分-12時00分,下午14時30分-17時30分)。

2.報名方式

郵箱報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

郵箱報名:請應聘者將報名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“崗位編號+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報名專用郵箱(郵箱地址詳見附件1),并與用人單位確認是否收到郵件。報名材料如下:

①請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站或湖南醫(yī)藥學院網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)。

②本人有效身份證、學歷學位證書原件(或學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件,應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章)。

③近期藍底彩色免冠1寸電子版照片。

④現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(入圍體檢三日內(nèi)提供)。

4.相關要求

①應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應聘資格。

②招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2022年8月31日為截止日期。

③招聘崗位要求是中共黨員(含預備黨員)的,應聘人員必須提供有效的黨員介紹信或近6個月的黨員(費)證或所在基層黨組織開具的證明材料。

④本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消其考試或聘用資格。

資格審查的時間、地點和通過人員名單在湖南醫(yī)藥學院網(wǎng)站公布,請應聘者及時關注網(wǎng)站的通知。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

C類崗位:采取筆試+試教的方式進行,按百分制折算成綜合成績,總分100分,筆試占綜合成績的40%、試教占綜合成績的60%。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要內(nèi)容為公共基礎知識和應聘崗位專業(yè)知識。總分100分。

試教:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍試教人員。試教采取授課的方式,主要測評應聘人員的綜合素質(zhì)、教學能力和學識水平。總分100分。

D類崗位:采取筆試+專業(yè)技能測試的方式進行,按百分制折算成綜合成績,總分100分,筆試占綜合成績的40%、專業(yè)技能測試占綜合成績的60%。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要內(nèi)容為公共基礎知識和應聘崗位專業(yè)知識。總分100分。

專業(yè)技能測試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍專業(yè)技能測試人員。主要測評應聘人員的專業(yè)功底和實際動手能力。總分100分。

凡經(jīng)批準降低開考比例,或實際參考人數(shù)未達到開考比例的,設置合格分數(shù)線為60分(含60分)。未達到合格分數(shù)線的,則不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

所有崗位均設置綜合成績合格分數(shù)線為75分(含75分)。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加各環(huán)節(jié)的考試須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南醫(yī)藥學院網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南醫(yī)藥學院網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0745-2380474(湖南醫(yī)藥學院組織人事部)

舉報電話:0745-2381430(湖南醫(yī)藥學院紀委、省監(jiān)委駐湖南醫(yī)藥學院監(jiān)察專員辦公室)

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1.湖南醫(yī)藥學院2022年第二批公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

3.教育部學科專業(yè)目錄匯總

湖南醫(yī)藥學院

2022年9月9日

原標題：湖南醫(yī)藥學院2022年第二批公開招聘公告

文章來源：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202209/t20220909_28757631.html

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（編輯：donghaiyang）