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2022廣西貴港市招聘重點領域、重點產業事業單位急需緊缺人才公告（296名）

2022-09-13 10:34:50 公務員考試網文章來源：貴港人事人才網

為深入實施人才興市的支撐戰略,進一步加大招才引智力度,助力貴港經濟社會高質量發展,根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《關于加強高層次人才引進培養管理的意見》(貴發〔2016〕17號)和《關于貴港市事業單位公開招聘人員有關事項的通知》(貴人社發〔2018〕54號)等有關規定,我市決定面向國內外招聘296名重點領域、重點產業事業單位急需緊缺人才,現將有關事項公告如下:

一、招聘范圍及對象

具有普通高校大學本科、碩士研究生及以上學歷學位人員,或取得中級及以上專業技術資格的專業技術人員。

貴港市全市機關、事業單位在編在職人員(含納入人員總量管理的控制數人員和服務期內的特崗教師)不列入本次招聘對象。

二、資格條件

應聘人員除符合事業單位新進人員基本條件要求外,應同時具備招聘崗位規定的條件要求。具體崗位聘用條件詳見《2022年貴港市招聘重點領域、重點產業事業單位急需緊缺人才計劃表》(附件1);專業條件按《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄(2022年版)》(附件4)設置。對年齡有特別要求的崗位,以招聘崗位要求為準,特別優秀的人才經招聘工作領導小組同意可適當放寬年齡條件,最高不超過崗位所要求年齡的5周歲。

三、有關待遇

(一)在本次招聘活動上招聘的人才,經有關程序認定為市本級高層次人才或所在縣(市、區)急需緊缺人才的,除享受事業單位工作人員薪酬待遇外,還按有關政策規定享受購房補貼、租房補貼、綜合性獎勵、醫療保健等人才待遇。

(二)引進人員納入全市干部實踐歷練對象,由同級組織人社部門統籌,對德才素質好、專業技術硬、工作業績優、發展潛力大的,實行動態跟蹤培養,同等條件下優先推薦使用。

四、招聘程序

本次招聘按網絡報名、資格審查、面試、簽約、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。其中對招聘博士研究生學歷或具有副高級及以上專業技術資格的崗位,采取免面試直接考核方式招聘。

(一)網絡報名

本次招聘活動采取網絡報名的方式進行,每人限報一個崗位。應聘人員須在規定時間內將報名材料以“姓名+崗位代碼”命名壓縮后,通過電子郵件發送至人才招聘計劃表中對應的招聘單位郵箱進行報名,超過報名截止時間的,不再接收材料。

報名時間:2022年9月8日(星期四)—9月23日(星期五)18:00(節假日正常報名)。

報名材料包括:

1.《2022年貴港市招聘重點領域、重點產業事業單位急需緊缺人才報名登記表》(附件2);

2.《個人經歷業績評價表》(附件3);

3.本人有效身份證明、個人經歷業績評價表中自評得分所需的相關證明材料、其他能體現業績成果的佐證材料,包括但不限于學歷學位證書、有關職稱或執業資格證書、榮譽證書、專業技術成果等,海外留學生需提供由教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明;

4.2023年應屆畢業生暫時不能提供畢業證的,可先提供專業成績表及其他有效證明,但必須在2023年7月31日前取得相應證書,否則取消聘用資格。

(二)資格審查

報名結束后,招聘單位及主管部門根據有關政策規定,嚴格審核應聘人員資格條件。

(三)確定面試人選

招聘單位及主管部門核實應聘人員提供的相關證明材料,根據應聘人員經歷業績與崗位的匹配度進行測評,經同級招聘工作領導小組復核,按1:3比例確定面試人選。達不到1:3比例的,經招聘工作領導小組同意后可開考。進入面試人員名單在貴港市人力資源和社會保障局網(http://rsj.gxgg.gov.cn/)、貴港人事人才網(https://gg.gxrc.com)和貴港先鋒微信公眾號公布。

(四)組織面試

市直教育系統中小學教師崗位面試工作由教育主管部門統一組織實施,采用試講方式進行,同級組織人社部門進行指導監督。其他的事業單位面試工作由同級組織人社部門統一組織實施,采用結構化面試方式進行。不按規定時間參加面試的,視為自動放棄面試資格。面試成績當場公布。面試合格成績為60分,達不到60分的應聘人員不能定為擬聘人選。

擬于10月中旬組織面試,市直事業單位面試在貴港市城區進行,其他事業單位分別在各縣(市、區)進行,具體面試時間、地點另行通知。

(五)簽訂意向協議書

根據同一崗位考生的面試成績,由高分到低分按照招聘崗位核準計劃1∶1的比例確定擬聘人選,招聘單位或主管部門與擬聘人選簽訂《聘用意向協議書》。

(六)聘用

擬聘人選經考察、體檢合格和公示無異議的,招聘單位按程序辦理入編手續,并與聘用人員簽訂聘用合同。

事業單位公開招聘的新進人員,實行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按國家和自治區有關規定執行。

因應聘人員考察、體檢等出現不合格或提出自愿放棄時,可按面試合格成績從高分到低分的排序依次遞補。

五、其他事宜

(一)擬于9月16日(星期五)09:00—12:00開設“云引智”直播間,由招聘工作領導小組相關領導和招聘單位介紹人才政策、有關單位崗位情況,具體直播活動內容請關注“云引智”直播帶崗有關公告。

(二)根據疫情防控有關要求,本次招聘活動有關程序、步驟、要求等可能因工作需要作出調整,如有變動將在貴港市人力資源和社會保障局網(http://rsj.gxgg.gov.cn/)、貴港人事人才網(https://gg.gxrc.com)和貴港先鋒微信公眾號公布,請應聘人員關注。

(三)應聘人員所提供信息應當真實、準確、完整,如因材料不真實、信息填寫不詳實等而影響聘用的,責任自負;招聘期間要保持通訊暢通,因個人原因造成信息溝通不暢而影響應聘的,責任自負。

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