您當前位置：公務員考試網 > 招考 > 招考信息 > 2022年廣西交通技師學院急需緊缺高層次人才招聘8人

2022年廣西交通技師學院急需緊缺高層次人才招聘8人公告

2022-09-13 11:12:02 公務員考試網文章來源：華圖教育

根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《關于組織開展2022年廣西重點領域急需緊缺高層次人才招聘活動崗位征集的通知》及有關文件精神，結合實際工作需要，我院隨團參加自治區人力資源和社會保障廳組織的2022年廣西重點領域急需緊缺高層次人才招聘會(武漢站)，現將廣西交通技師學院2022年急需緊缺高層次人才招聘(武漢站)有關事項公告如下：

一、單位簡介

廣西交通技師學院成立于1959年，隸屬廣西壯族自治區交通運輸廳，是一所國家重點技工學校、國家中等職業教育改革發展示范學校、五星級中等職業學校，現有邕武、長堽、伊嶺等3個校區，占地700多畝，在校生1萬多人。

學院精準對接交通運輸產業需求，構建培養層次分明、優勢特色突出、專業種類齊全的交通類技師學院發展構架。開設汽車工程、交通工程、信息工程、商務服務、民用航空五大專業群共32個專業，是全區唯一開設飛機維修和航空服務專業的中職學校。已建成世界技能大賽汽車噴漆和重型車輛維修國家級集訓基地、汽車噴漆和汽車技術自治區級集訓基地，高技能人才培訓基地6個，技能大師工作室5個，重點建設專業11個。其中，汽車檢測與維修專業是自治區重點建設的50個“廣西中等職業學校品牌專業”之一。

學院現有教職工420人，其中正高級職稱9人，副高級職稱72人，研究生以上學歷42人。教師隊伍中，有全國模范教師1人，享受國務院津貼1人，國家級技能大師2人，全國技術能手1人，全國交通技術能手2人，全國交通系統勞動模范1人;自治區級技能大師3人，自治區特級教師1人，自治區級教學名師1人，廣西技工院校學科帶頭人10人，廣西技術能手6人，廣西交通技術能手1人，南寧市技術能手2人。

學院全面落實立德樹人根本任務，深化教育教學改革，作為自治區第一批職業教育信息化標桿學校，為社會和區域經濟發展培養技能人才20多萬人，社會影響力不斷擴大。被中央文明委評為首屆全國文明校園，先后榮獲“全國職業教育先進單位”“國家高技能人才培育突出貢獻單位”“全國交通運輸行業文明單位”“廣西技工院校‘德育特色學校’”“京東“百校聯盟眾行致遠”標桿獎”等諸多榮譽，辦學綜合實力位列廣西前茅。

建校60多年來，學院秉持“依托交通、校企交融、重德強技、服務行業”的辦學宗旨，形成了“德育為先修品質，依托行業辦專業，校企交融謀發展，課程體系重能力，服務行業顯成效，高技高質創品牌”的辦學特色，走出了提升質量、強化特色的發展道路，已成為實力雄厚、特色鮮明的萬人大校。

二、招聘崗位

本次招聘全額撥款實名編制高層次人才8名，具體崗位要求詳見附件1。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)報考人員年齡不超過崗位年齡要求，年齡計算時間截止報名首日;

(七)具備崗位所需的其他條件，詳見附件1;

(八)有下列情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;

2.受到黨紀、政務處分影響期未結束，或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的;

5.公務員或事業單位工作人員被辭退、開除未滿5年的人員;

6.專業不符合所報考崗位要求的人員;

7.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員;

8.其他不符合招聘有關要求的人員。

四、信息發布地址

(一)本次招聘公告及擬聘用人員公示在廣西人才網(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區交通運輸廳官網(jtt.gxzf.gov.cn)、廣西交通技師學院官網(www.gxjtjx.com)發布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃在廣西壯族自治區交通運輸廳官網(jtt.gxzf.gov.cn)、廣西交通技師學院官網(www.gxjtjx.com)發布。

五、招聘流程

(一)報名

采用電子郵件網上報名和現場報名兩種方式。

1.網上報名

(1)報名時間：發布公告之日起至9月18日中午12:00止

(2)報名郵箱：gxjtjsxyrsk@163.com(其他郵箱不予受理)

(3)報名要求：應聘人員根據所學專業、招聘崗位具體要求對口報名，每名應聘者限報一個崗位。進行網上電子郵件投寄報名時，應聘人員須填寫并掃描附件2、附件3，另須將畢業證書、學位證書(海外留學畢業生須提供教育部留學服務中心認證書)、榮譽證書等材料掃描件制作成一份pdf格式文檔一并發送到指定報名郵箱。2023年應屆畢業生需掃描學生證或學籍證明材料。郵件主題設定為“應聘崗位名稱+姓名+站點名稱”(如：汽車工程類專任教師+張三+武漢站)

2.現場報名

(1)報名時間：2022年9月18日上午09:00-12:00

(2)報名地點：華中科技大學主校區(湖北省武漢市洪山區珞喻路1037號)大學生活動中心

(3)報名要求：每名應聘者限報一個崗位。應聘人員根據所學專業、招聘崗位具體要求對口報名，提交附件2、附件3各一份，同時需攜帶本人的畢業證書、學位證書(海外留學畢業生須提供教育部留學服務中心認證書)、榮譽證書、個人簡歷等證明材料原件及復印件各1份。2023年應屆畢業生需提交學生證或學籍證明材料復印件及原件。以上個人證件的原件驗證后均交回應聘者。

(二)資格審查

1.對應聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程，應聘者所提供的材料必須真實準確，否則取消應聘資格。

2.根據報名人員提供的材料，審查報名人員的年齡、專業(專業分類依照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2022年版)》學歷、學位等是否符合崗位招聘要求。

(三)面試

1.面試時間：2022年9月18日下午(具體時間電話告知)

2.面試地點：華中科技大學主校區(湖北省武漢市洪山區珞喻路1037號)

3.報名結束后，經資格審查合格的人員，可直接進入面試。如某一崗位報名人數超過20人，則增加筆試環節，按筆試成績從高分到低分以1﹕3的比例確定面試人員。筆試成績只作為考生能否進入面試環節的依據，不計入考生最后總成績。筆試的具體時間、地點將另行通知，通過筆試環節進入面試程序的具體時間、地點及方式將另行通知。

如面試達不到1:3開考比例，又確實需要進人的崗位，經主管部門核準后方可開考。

4.面試采取結構化面試方式，實行100分制評分(計算考生成績時，保留小數點后兩位)，主要測試應聘者的業務素質和潛在能力，包括應聘人員的言語表達、應變能力、專業技術水平以及自我認知程度等。

5.經主管部門核準或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上(含70分)方可進入招聘的下一個程序。考生成績都達不到70分(含70分)以上的，則取消該崗位的招聘計劃。

6.每一考場面試結束后，即時宣布考生面試成績及崗位排名。

(四)考核

1.所有站點面試結束后，根據考生面試成績計分,從高分到低分，選取每站招聘會同崗位第一名同時進入考核，如該崗位出現分數并列的，則同分并列人員同時進入考核，擇優錄用。

擬聘用人員如為2023屆畢業生，則必須在2023年7月31日前取得畢業證和學位證。如在規定時間前不能取得相關證書，或考核中若出現不合格或自愿放棄者，則按該崗位面試成績由高分到低分依次等額遞補考核人選，如無考核人選，則取消該崗位招聘計劃。

2.考核內容：主要考核應聘者的政治思想素質、道德品質、專業技術、應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等。

3.考核形式：通過個別談話、查閱檔案或通過函調方式了解考核對象在學校、工作單位等的思想、工作、生活、廉潔自律情況，根據了解到的現實表現情況，進行考核評價。凡是重要檔案材料不全、不真實，以及個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。

(五)體檢

根據考核結果，按照《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)及有關規定組織擬聘用人員到具有規定資質的醫療機構參照公務員錄用體檢通用標準進行體檢。體檢(含增加體檢項目和復檢)費用由考生自理。若出現考生自愿放棄體檢資格或體檢不合格者，則在同崗位考試人員中按面試成績由高分到低分依次等額遞補考核人選,考核合格后按規定進行體檢。如無合格人選，則取消該崗位招聘計劃。

(六)公示

根據考核、體檢結果，擇優確定擬聘人員，并在規定網站進行公示，公示期為7個工作日。若出現因考核、體檢無合格人選或人員自愿放棄等情況，需要取消招聘計劃的職位，將在公示中加以注明。

(七)聘用

公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，按規定辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同，并執行試用期制度。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

六、聘用待遇

被聘用人員按照國家政策及學院有關規定享受相應待遇。

七、紀律監督

此次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，招聘工作應當做到信息公開、過程公開、結果公開，接受監察部門和社會各界監督。

監督電話：0771-3851601

招聘聯系人：林老師、陳老師

聯系電話：0771-3390167

點擊查看>>>