2022江西南昌經開區招聘村級（社區）監察聯絡員公告（49名）

為扎實推進監察職能向基層延伸，根據《中華人民共和國監察法》《關于推進監察職能向基層延伸的實施意見(試行)》(洪紀發〔2018〕7號)《南昌市村級(社區)監察聯絡員工作制度(試行)》(洪紀發〔2018〕9號)等文件精神，結合我區實際，決定面向社會公開招聘村級(社區)監察聯絡員49人，現將村級(社區)監察聯絡員公開招聘有關事項公告如下：

一、招聘條件及要求

依據工作需要，采取公開招聘方式開展村級(社區)監察聯絡員招聘工作。

1.基本條件

(1)中共黨員(含中共預備黨員);

(2)具有良好的政治、業務素質，品行端正、公道正派、堅持原則、敢于擔當、群眾公認;

(3)有較強的責任心，認真履行職責，熱愛紀檢監察工作;

(4)具有國家承認的大專及以上學歷;

(5)年齡在18周歲及以上(即2004年8月31日(含)之前出生)，38周歲及以下(即1983年8月31日(含)后出生);身體健康，具有適應工作要求的身體條件;

(6)在本區監察聯絡員崗位工作經歷滿一年的，此次報考可不受上述學歷和年齡限制，但需所在鄉鎮黨委出具從事監察聯絡員工作的經歷證明材料;

以上黨員身份、學歷、年齡、工作經歷計算截止時間為2022年8月31日。

2.有下列情形之一的不得報名：

(1)受到過黨紀政務處分或者正在接受立案審查的，以及因違法犯罪被行政、司法機關處罰過的(包括免予刑罰和構罪不訴);

(2)被法院納入失信被執行人，以及加入邪教組織，組織或參與非法宗教活動的;

(3)嚴重違法用地、違章建房行為尚未整改，以及嚴重損害生態環境、違反計劃生育政策被查處的;

(4)煽動群眾鬧事、策劃參與非法上訪、擾亂公共秩序，以及涉嫌涉黑涉惡問題未查清、疑點未排除的;

(5)有其他影響招聘規定情形的。

二、招聘程序

本次招聘工作由經開區紀工委監察組、經開區組織與人力資源部聯合開展，按照發布公告、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審、選崗、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間:2022年9月12日9：00—9月16日17：00;

2.打印準考證時間：2022年9月21日9：00—9月23日17：00;

3.本次采取網上報名方式，報考人員可登錄江西人才招聘網、南昌人才招聘網、國家南昌經濟技術開發區管委會官網進入報名系統，填寫相應信息并上傳電子照片;

4.本次網上報名實行誠信報考制度，報考人員應提供真實、準確的個人信息，按照招聘條件報考;

5.招聘計劃人數與報名人數比例不低于1：3，未達該報名比例則相應核減招聘名額;

6.報名所需材料：

(1)《南昌經開區鎮、街道、管理處紀委村級(社區)監察聯絡員報名表》(進入報名系統，填寫相應信息并上傳電子照片);

(2)身份證、有效學歷證書(上傳報名系統);

(3)近期一寸免冠彩色照片(電子照片上傳報名系統);

(4)黨員身份相關證明材料;

(5)其他報名所需材料。

(二)筆試

1.時間：詳見筆試準考證

2.地點：詳見筆試準考證

3.疫情防控要求：詳見筆試準考證

4.筆試科目分職業能力傾向測驗和專業知識，其中職業能力傾向測驗占80%、專業知識占20%;考試時長90分鐘，滿分100分。

職業能力傾向測驗考試內容與題型參考事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱。

專業知識重點考察考生對《黨章》《中華人民共和國監察法》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等文件的熟悉情況。

5.根據招聘計劃數，按筆試成績由高分到低分順序，以1:3的比例確定入闈面試人員名單(末位同分者一并進入);因棄考或缺考原因導致無法達到入闈面試比例的，經研究同意，可按實際參與人員，全員進入面試環節。

(三)資格審查

1.入闈面試人員須在規定的時間和地點，持規定的相關材料原件和復印件進行現場資格審查，資格審查合格方可參加面試。逾期或未參加現場資格審查視為自動放棄。資格審查時間、地點另行通知。

2.需提交材料：

(1)公開招聘報名表兩份(考生登陸報名系統，打印報名表，并在“本人簽字”處手寫簽名);

(2)本人身份證的原件及復印件(2份);

(3)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

(4)所在黨組織出具的黨員身份證明原件;

(5)本人有效學歷證書的原件及復印件(2份)、學信網學歷證明材料;

(6)本人無違法犯罪記錄證明;

(7)其他報名所需材料。

資格審查貫穿招聘的全過程，凡發現報考人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報考人員自行承擔;自動放棄或因本人原因無法完成資格審查的報考人員，取消其聘用資格，缺額將按最終成績由高分到低分順序進行遞補，末位同分者一并進入后續環節。

(四)面試

1.面試采用半結構化面試方式，面試總分為100分。

2.面試時間、地點和內容詳見后續公告

3.成績計算

考生總成績計算辦法為：總成績=筆試成績×40%+面試最終成績×60%，面試成績、總成績均保留至小數點后兩位，第三位四舍五入。

修正系數：因考生人數眾多不能在一個考場進行面試的，須對考生面試成績進行修正，按面試分數乘以該考場修正系數計算面試最終成績。即：

面試最終成績=面試分數×考場修正系數

考場修正系數=崗位平均分÷考生所在考場平均分(考場修正系數保留小數點后6位，第7位按四舍五入處理。修正系數計算時需先去除面試成績異常數據(小于40分或高于90分)，再計算平均分，以免影響修正系數的公平性和有效性。)

4.缺考考生視為放棄擬聘用資格。

(五)體檢

1.時間、地點：另行通知。

2.根據總成績從高到低順序按招聘計劃1:1比例確定入闈體檢人員名單。若出現末位總成績同分，則以面試成績高者優先。

3.體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。體檢對象按通知要求到指定醫院參加體檢，費用自理。

4.不按規定的時間、地點參加體檢的人員，視作自動放棄體檢資格。體檢在指定的縣級以上綜合性醫院進行，體檢結論不合格需要復檢的，在具有體檢資質的同一級別或者上一級別的另一醫療機構復檢，體檢結果以復檢結論為準，復檢不合格者不予聘用。

5.體檢不合格或自愿放棄體檢者，取消其擬聘用資格。

(六)政審

1.通過調查了解等形式，從思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面對考生進行政審。

2.因放棄政審或政審不合格的，取消其擬聘用資格。

(七)選崗及公示

1.對政審合格的考生，統一組織考生按總成績從高分到低分順序依次進行選崗。選崗完成后確定為擬聘用人員。

2.擬聘用人員名單在江西人才招聘網、南昌人才招聘網、國家南昌經濟技術開發區管委會官網公示5個工作日。

3.經公示無異議的，以人才派遣的方式，與第三方辦理聘用手續。有異議經查屬實的，取消其擬聘用資格。

三、聘用管理

村級(社區)監察聯絡員的試用期為1年，試用期滿經考核合格的予以聘用，考核不合格的不予聘任。考核合格的簽訂5年聘任合同。5年聘期結束后，實行輪崗管理。

村級(社區)監察聯絡員實行回避制度，行政村“兩委”成員及其近親屬、村會計(村報賬員)、村文書、村集體經濟組織負責人不得聘任為本村村級(社區)監察聯絡員,聘任為監察聯絡員后，則免去原職務。

四、工資待遇

村級(社區)監察聯絡員享受全區村正職平均工資福利待遇(基礎工資+績效工資)。

五、紀律與監督

1.為嚴肅招聘工作紀律，杜絕不正之風，本次招聘工作進行全程監督。

2.要嚴格遵守各項組織人事紀律，對在招聘工作過程中弄虛作假、抱團結伙、說情打招呼的違紀違規行為，一經發現，立即取消當事人聘用資格，并依規依紀嚴肅處理。

3.在招聘工作過程中，必須保持正常的工作秩序，確保各項工作按計劃進行，按要求完成。

六、聯系電話

1.網上報名、考務咨詢：0791-87860216 0791-87860226

2.相關政策咨詢：0791-83823328

3.監督投訴電話：0791-83826018

聯系時間：工作日(09:00-12:00、13:30-17:00)。

七、本公告最終解釋權歸南昌經開區紀工委監察組。

南昌經開區紀工委監察組

2022年9月8日

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（編輯：admin）