2022江蘇蘇州市姑蘇區城市管理委員會招聘市容管理員公告（49名）

根據城市管理及綜合行政執法等工作需要，擬面向社會公開招聘市容管理員49名。現將有關事項公布如下：

一、招聘崗位職責

崗位名稱：市容管理員。

崗位職責：城市管理及綜合行政執法輔助工作。

二、招聘基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，具有良好的政治素質、職業道德和敬業精神，無違規違紀等不良記錄。

2.男性，具有蘇州市區戶籍，年齡為20周歲以上，40周歲以下(1981年9月至2002年9月期間出生)，身高170(含)厘米以上;雙眼裸眼視力達4.6。

3.身體健康，體貌端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無紋身，體表無異常;無傳染性疾病和精神病史等影響正常履行職責的各種疾病。

4.具有2年以上工作經歷，大專及以上學歷。自愿從事市容管理工作，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，具有良好的心理素質，紀律觀念強，服從組織分配。

部隊退伍軍人在部隊服役期間算入工作經歷，應聘學歷放寬為高中及以上學歷。

5.同等條件下，退伍軍人、中共黨員、有同類工作經驗者、持有B照及以上駕駛證的、持有無人機操作執照或有無人機操作工作經驗者優先錄用。

6.有下列情形之一的，不得報考：

(1)受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)受過記過以上處分，受嚴重警告以下處分尚未解除的;

(4)曾被單位辭退或開除的;

(5)道德敗壞，有不良行為受過公安機關處理的;

(6)直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪者;

(7)其他不宜報考的情形。

三、招聘程序

招考按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經公布簡章、報名和資格審查、體能測試、面試、體檢和考察、錄用等程序進行。

(一)報名和資格審查

1.報名時間：2022年9月5日至9月19日。

2.報名地點：蘇州市廣濟南路288號，石路金座大廈15樓。

3.報名方式：現場報名，應聘者填寫《現場報名資格審查登記表》(以下簡稱《登記表》)，將《登記表》中“報名者填寫內容”填寫完整并加貼近期免冠1寸證件照1張。

應聘者需持《登記表》，到指定區域測量身高和視力，測量完畢后交驗資料。

4.資格審查：應聘者向工作人員出示應聘材料的原件、復印件。經驗證，符合規定條件的應聘者，工作人員當場收取《登記表》、相關資料復印件和近期1寸證件照1張。

(二)報名注意事項

1.須本人到現場報名。應聘者須出示本人身份證、戶籍證明、學歷(學位)證書和相關資格證書。工作經歷可憑單位證明、勞動合同、社保繳費記錄等證明。

應聘材料和證件均需出示原件，并向招聘單位提交復印件和個人近期1寸證件照1張。

2.應聘人員提供的有關材料信息不實或不符合報考職位條件和要求的，一經查實，即取消報考資格和錄取資格，責任由應聘者自負。

(三)考試

本次招聘考試為體能測試和面試。

1.體能測試

報名經現場審核符合條件的，統一組織體能測試。應聘者按照現場發放的《體能測試準考證》上規定的時間和地點參加測評，參加時應攜帶《體能測試準考證》和本人有效身份證。

體能測評項目為800米跑。測試成績在蘇州市金閶人力資源網站上公布(www.jcrlzy.com)。測試合格者，從高分到低分確定進入面試人選。

2.面試

考生按照《面試通知書》上規定的時間、地點參加面試。參加面試時必須攜帶《面試通知書》和本人有效身份證。

面試采取結構化面試的形式進行。面試成績以百分制計算，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入，面試成績當場公布。設60分為合格分數線。面試成績按照高低排序確定進入體檢環節人選，面試成績相同的以體能測試成績高者在前。

面試主要測試應聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、組織應變能力、計劃協調能力、人際關系與合作能力、崗位匹配能力、責任感和進取心、個性穩定性等。

(四)體檢

體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行，招聘條件中對身體條件另有規定的從其規定。根據面試成績，按招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。

本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

(五)考察(政審)和資格復查

招聘單位對通過考試并體檢合格的應聘人員進行考察(政審)，并對應聘人員資格條件進行復查。在招聘單位申報錄取和聘用手續前，因考生體檢、考察(政審)和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，可在考生中按面試成績從高分到低分的順序進行遞補，也可不遞補。

(六)公示和錄用

根據考試、體檢、考察(政審)結果確定擬錄用人員。由錄用單位對擬錄用人員名單進行公示，公示期7天，經公示無異議人員，辦理錄用手續。

被錄取人員應在規定時間內簽訂勞動合同，并嚴格按相關勞動法律法規執行，需接受上崗前培訓，試用期滿考核不合格者，解除勞動合同。因應聘人員個人原因未在規定時間內辦理錄取或簽約相關手續的，取消其錄取資格。

四、疫情防控

按目前疫情防控有關要求，應聘人員須提前至少14天申領“蘇康碼”(報名后即可申領)，考試當天除“蘇康碼”為綠碼、行程卡為綠卡、經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀外，還須提供有效的考試前48小時內新冠病毒核酸檢測為陰性的證明，方可進入考點參加考試。相關防控要求將根據我市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整。

五、紀律監督

公益性崗位招聘必須堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招錄紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現即予查處。整個招錄工作接受社會監督，咨詢監督電話：0512-65581091。

六、本簡章由蘇州市姑蘇區城市管理委員會負責解釋。

蘇州市姑蘇區城市管理委員會

2022年9月5日

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