2022河南濟(jì)源示范區(qū)就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位及崗位計(jì)劃公告（174名）

根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<河南省就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理暫行辦法>》的通知》(豫人社規(guī)〔2019〕6號(hào))、《河南省人力資源和社會(huì)保障廳 河南省財(cái)政廳 河南省商務(wù)廳 河南省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì) 中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)河南省委員會(huì) 河南省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)<關(guān)于實(shí)施河南省三年六萬(wàn)青年見(jiàn)習(xí)計(jì)劃>的通知》(豫人社函〔2019〕49號(hào))、《濟(jì)源產(chǎn)城融合示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于征集濟(jì)源示范區(qū)2022年就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位(崗位)的通知》(濟(jì)管人社辦〔2022〕62號(hào))等文件要求，示范區(qū)人社局將于2022年6-12月份組織離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)中專(zhuān)中職畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年到見(jiàn)習(xí)單位參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)，見(jiàn)習(xí)期為3-12個(gè)月。見(jiàn)習(xí)期間，為見(jiàn)習(xí)人員提供生活補(bǔ)貼(每人每月不低于2850元)，并由見(jiàn)習(xí)單位為見(jiàn)習(xí)生辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。現(xiàn)將濟(jì)源示范區(qū)2022年最后一批16家就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位、174個(gè)見(jiàn)習(xí)崗位公告如下：(附件)

濟(jì)源示范區(qū)參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)需知

一、見(jiàn)習(xí)定義

就業(yè)見(jiàn)習(xí)，是指人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定的見(jiàn)習(xí)單位，通過(guò)開(kāi)發(fā)一定數(shù)量的見(jiàn)習(xí)崗位、提供一定期限的崗位實(shí)踐鍛煉，幫助見(jiàn)習(xí)人員提升就業(yè)能力、盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)的一項(xiàng)就業(yè)服務(wù)制度。見(jiàn)習(xí)期限一般為3至12個(gè)月。見(jiàn)習(xí)期間，見(jiàn)習(xí)單位與見(jiàn)習(xí)人員簽訂就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議，見(jiàn)習(xí)人員不屬于見(jiàn)習(xí)單位在崗職工和從業(yè)人員。

二、適用對(duì)象

同時(shí)具備以下條件的離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)中專(zhuān)中職畢業(yè)生和16—24歲失業(yè)青年;

1.有就業(yè)見(jiàn)習(xí)意愿并在市人才交流服務(wù)中心進(jìn)行實(shí)名登記的畢業(yè)生(包括非本地戶(hù)籍的);

2.能夠履行見(jiàn)習(xí)崗位職責(zé)和遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度;

3.身體健康，能夠完成見(jiàn)習(xí)崗位工作任務(wù);

4.無(wú)職工社保參保記錄。

三、辦理程序

1.申請(qǐng)。本人持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件各2份于市人才交流服務(wù)中心窗口進(jìn)行實(shí)名登記(二區(qū)4號(hào)樓31號(hào)窗口)，實(shí)名登記后持身份證、畢業(yè)證復(fù)印件各1份于就業(yè)局窗口進(jìn)行失業(yè)登記(二區(qū)4號(hào)樓26-30號(hào)窗口)，失業(yè)登記后請(qǐng)拍攝個(gè)人就業(yè)創(chuàng)業(yè)證編號(hào)以備后續(xù)使用。符合要求后根據(jù)示范區(qū)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位需求向市人才交流服務(wù)中心提交《個(gè)人簡(jiǎn)歷》并等待面試通知。

注意:所有人員只能參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)一次，不得重復(fù)參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。

2.受理與審核。市人才交流服務(wù)中心對(duì)申請(qǐng)參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的人員進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)核查見(jiàn)習(xí)人員畢業(yè)時(shí)間、見(jiàn)習(xí)意向、就業(yè)失業(yè)狀態(tài)、專(zhuān)業(yè)與崗位匹配等情況，符合條件的，介紹到見(jiàn)習(xí)單位進(jìn)行面試洽談，面試人員持《就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員申請(qǐng)表》(一式2份)至相關(guān)地點(diǎn)參加面試。見(jiàn)習(xí)單位受理的見(jiàn)習(xí)人員應(yīng)及時(shí)向市人才交流服務(wù)中心備案。

3.組織上崗。見(jiàn)習(xí)單位與申請(qǐng)見(jiàn)習(xí)人員達(dá)成就業(yè)見(jiàn)習(xí)意向后，應(yīng)在一周內(nèi)與見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生簽訂《就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)》(一式4份)，由申請(qǐng)見(jiàn)習(xí)人員本人持相關(guān)材料報(bào)送市人才交流服務(wù)中心備案，見(jiàn)習(xí)單位根據(jù)市人才交流服務(wù)中心審核意見(jiàn)具體組織符合條件的人員上崗見(jiàn)習(xí)，及時(shí)為見(jiàn)習(xí)人員購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)，并將見(jiàn)習(xí)人員信息錄入就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理系統(tǒng)。

4.認(rèn)定。市人才交流中心對(duì)符合就業(yè)見(jiàn)習(xí)條件的人員予以確認(rèn)，將本地區(qū)就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員信息匯總并通過(guò)信息系統(tǒng)逐級(jí)上報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳。

四、享受待遇

1.提供生活補(bǔ)貼。見(jiàn)習(xí)期間，由示范區(qū)政府和見(jiàn)習(xí)單位為見(jiàn)習(xí)人員提供生活補(bǔ)貼，其標(biāo)準(zhǔn)為不低于2850元/月/人。

注意:實(shí)際完成見(jiàn)習(xí)時(shí)間不足3個(gè)月的，不予支付見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。見(jiàn)習(xí)時(shí)間滿(mǎn)3個(gè)月但未完成見(jiàn)習(xí)協(xié)議期限的，離崗當(dāng)月不予支付見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。

2.辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。見(jiàn)習(xí)期間，由見(jiàn)習(xí)單位為見(jiàn)習(xí)人員購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)。

3.確保就業(yè)見(jiàn)習(xí)環(huán)境良好。見(jiàn)習(xí)期間，由見(jiàn)習(xí)單位為見(jiàn)習(xí)人員提供安全健康的就業(yè)見(jiàn)習(xí)環(huán)境，加強(qiáng)工作現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理。委派經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的人員作為見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)老師，幫助見(jiàn)習(xí)人員提高就業(yè)能力，加強(qiáng)見(jiàn)習(xí)人員在見(jiàn)習(xí)期間的安全教育管理。

4.就業(yè)見(jiàn)習(xí)時(shí)間視同工作實(shí)踐經(jīng)歷。見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后，市人才交流中心及見(jiàn)習(xí)單位對(duì)見(jiàn)習(xí)人員進(jìn)行考核，考核合格的發(fā)放《就業(yè)見(jiàn)習(xí)證明》。見(jiàn)習(xí)單位對(duì)見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后正式錄用人員，應(yīng)及時(shí)與其簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員參加黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，其就業(yè)見(jiàn)習(xí)時(shí)間視同工作實(shí)踐經(jīng)歷。

五、受理地點(diǎn)

濟(jì)源示范區(qū)人社局綜合服務(wù)大廳31號(hào)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)窗口(第二行政區(qū)4號(hào)樓)

咨詢(xún)電話(huà): 0391—6630595

監(jiān)督電話(huà): 0391—6638878

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2022年濟(jì)源示范區(qū)就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位及崗位計(jì)劃表

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