2022年吉林東北師范大學教師教育研究院招聘教師11名公告

東北師范大學教師教育研究院于2009年成立，是開展教師教育的實體性辦學機構和教師教育學科領域建設的責任單位，代表學校統籌負責教師教育學科的規劃與建設，承擔教師教育學科領域人才培養、科學研究、團隊建設三位一體的建設職責，開展與教師教育相關的學術交流與社會服務。教師教育研究院下設教師教育研究中心、學科教育研究中心、教師教學發展中心和綜合辦公室，建有教師教育省部共建協同創新中心、國家級教師教學發展示范中心、國培計劃中小學名師領航工程培訓基地、東北地區高校教師教學發展研究院等高端學術平臺。

教師教育研究院致力于教師教育領域重點難點問題研究，服務于國家教師教育重大戰略需求，彰顯東北師范大學“為基礎教育服務”的辦學特色，探索具有中國特色的教師教育創新發展模式，為我國教師教育、基礎教育改革創新貢獻東師智慧。近年來，教師教育研究院持續發布《中國教師發展報告》，為我國教師教育政策研制提供數據支撐、理論指導與價值引領;舉辦東師“前沿課堂”大家壇系列研修，為我國基礎教育創新發展提供專業平臺及優質資源;實施“幼小初高大”一體化育人，探索新時代卓越教師及教育家型教師培養模式;開展學校改進與教育質量提升系列活動，實質推進區域教育優質均衡特色發展。

為加強師資隊伍建設，滿足教學科研工作和一流學科建設需要，東北師范大學教師教育研究院現面向海內外誠聘高層次人才及優秀青年人才，具體要求如下。

一、崗位設置

(一)教師教育：師資博士后5人

包括但不限于教師教育、學科教育、教育學或學科專業背景，歡迎相關交叉學科方向學者應聘。

(二)課程與教學論：3人

具有學科教育、教育學或學科專業背景，同等條件下具有教學經驗者優先考慮。具體如下：

1.數學課程與教學論：師資博士后，1人

2.生物課程與教學論：師資博士后，1人

3.思想政治課程與教學論：師資博士后，1人

(三)長期引進各類高層次人才，不受崗位指數限制，一人一議。

二、應聘條件

1.品行端正，身心健康，學風嚴謹，熱愛教學與科研工作，有強烈的責任感和事業心，有團隊合作精神和較高學術水平。

2.具有博士學位或應屆博士畢業生(2023年7月31日前獲得博士學位)。

3.截至報名之日，年齡在35周歲以下，近五年在本學科領域取得高水平研究成果。

4.非本校在崗教職工。

三、應聘程序

1.應聘者請登錄東北師范大學人才招聘網報名，實名注冊并提交應聘材料：本人簡歷，學歷學位證書，各學習階段成績單，主持或參加的項目、發表論文等研究成果，及其他相關佐證材料的掃描件。報名截止日期2022年11月10日。

2.教師教育研究院和學科所在學院共同組成審核小組對應聘者資格進行審查。符合條件的應聘者參加面試考核，同時查驗應聘材料原件，合格者參加身體檢查，考核結果報學校審議，審議通過后公示招聘結果。公示期滿無異議者，辦理聘用手續。

四、聯系方式

秦老師(教師教育研究院)

電話：0431-85098183　郵箱：qinzm135@nenu.edu.cn(郵箱僅用于應聘咨詢，簡歷投遞請登錄“東北師范大學人才招聘網”)

劉老師(人事處)

電話：0431-85099173　郵箱：liuj954@nenu.edu.cn

人事處

教師教育研究院

2022年9月26日

原標題：東北師范大學教師教育研究院2022年秋季學期教師招聘啟事

文章來源：http://www.nenu.edu.cn/info/1056/14821.htm

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