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2023年云南曲靖市教育體育局直屬學校教育人才專項104名

2022-09-29 11:38:35 公務員考試網文章來源：華圖教育

為創新人才工作機制，加大教育人才引進力度，補充優化曲靖市教育體育局直屬中小學教師隊伍。結合部分直屬學校實際，擬公開引進2023年教育人才專項104人，現將有關事項公告如下：

一、引才原則

堅持黨管人才、體現分類施策、擴大人才開放的基本原則。按照德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的工作原則，公開引進，擇優聘用。

二、引進對象

(一)指定高校(42所，見附件2)、指定高校(95所，見附件3)、師范大學類本科大學(36所，不包含師范類學院，見附件4)2023年畢業的全日制應屆碩士研究生、博士研究生。

(二)指定高校(36所，見附件5)和教育部直屬6所師范大學(見附件6)2023年畢業的全日制應屆本科生。

三、公告發布

經曲靖市人才工作主管部門審核同意的人才引進公告在曲靖市人力資源和社會保障網(http://rsj.qj.gov.cn)網站(以下簡稱“規定網站”)進行公告。擬引進對象可通過規定網站查詢引進相關信息。因查看其他渠道的錯誤信息造成報考失誤，由應聘者自行承擔。

本公告所附相關材料具備同等效力，請擬引進對象仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

四、引進條件

(一)引進教育人才專項必須符合下列基本條件

1.熱愛教育事業，具有良好的思想政治素質和高尚的道德情操，具有較強的責任心、事業心和奉獻精神;

2.身心健康，符合事業單位聘用規定的體檢要求;

3.愿為引進學校服務10年以上;

4.引進博士研究生不超過35周歲(以報名時間開始之日為準)，碩士研究生不超過30周歲(以報名時間開始之日為準);

5.取得相應學位;

6.具有引才學校相應學段同等級別或以上教師資格證。

(二)不符合引進教育人才專項條件的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未作出結論的人員;

3.在以往公務員招錄考試、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4.資格復審時仍未取得畢業證及崗位所需其他證書的人員;

5.吸毒人員和被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.在讀的非應屆畢業生;

7.現役軍人;

8.法律法規和政策規定不得引進為事業單位工作人員的其他情形人員。

五、引進計劃

具體引進崗位、人數及資格條件詳見《曲靖市教育體育局部分直屬學校公開引進2023年教育人才專項崗位計劃表》(附件1)。

曲靖市教育體育局部分直屬學校引進教育人才專項工作領導小組可根據當年引進人才質量調整引進學科及學科計劃數，如果引進人才特別優秀或者達不到引進學校要求，可經中共曲靖市委人才工作領導小組辦公室同意后，增加或縮減引進計劃。

六、補助待遇

經認定入選教育人才專項的，享受一次性租房補助3萬元;分別給予指定高校(42所，見附件2)畢業的全日制博士研究生、碩士研究生每人20萬元、10萬元生活補貼;給予指定高校(95所，見附件3)畢業的全日制博士研究生、碩士研究生每人16萬元、8萬元生活補貼;給予師范大學類本科大學(36所，不包含師范類學院，見附件4)畢業的全日制博士研究生、碩士研究生每人12萬元、6萬元生活補貼;給予指定高校(36所，見附件5)和教育部直屬6所師范大學(見附件6)畢業的全日制本科生5萬元生活補貼。入選教育人才專項的人才正式履行工作合同并年度考核合格的，給予生活補貼，分5年平均發放。

七、引進方式

本次引進教育人才專項工作采用在引才學校集中引進與到高校現場引進的方式進行。報名采取網絡報名和現場報名相結合的方式進行。

(一) 引才學校集中引才

1.網絡報名時間

2022年9月28日—2022年10月12日

2.網絡報名時須提供的材料

第一步：請掃描對應引才學校微信小程序填寫報名表

詳情點擊查看http://rsj.qj.gov.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=20475&lb=151

考生通過微信小程序上傳本人二代有效身份證、教師資格證(合格證)、就讀學校出具的學歷、學位及學歷性質證明、個人簡歷、學習成績單(格式具體要求以小程序要求為準)。

第二步：請掃碼加入對應引才學校的教育人才QQ群，入群后以“學科+畢業學校+姓名”命名。

3.報名資格審查時間：2022年10月13日

4.筆試時間:2022年10月22日上午9：00—11：00

5.面試時間：2022年10月23日(報到時間：2022年10月23日上午7:30-8:00。不按規定出示相關證件和遲到30分鐘〈截至北京時間2022年10月23日上午8:30〉或未到的考生視為自動放棄面試資格，面試成績記零分，其后果由考生自負)。

6.筆試、面試地點：

(1)曲靖市特殊教育學校：曲靖市特殊教育學校教學樓。

(2)曲靖市第一小學：曲靖市第一小學崇德樓。

(3)曲靖市第二小學：曲靖市第二小學校本部明理樓。

(4)曲靖師范學院附屬小學：曲靖師范學院附屬小學綜合樓。

未盡事宜在對應引才學校QQ群發布。

詳情點擊查看http://rsj.qj.gov.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=20475&lb=151

(二)高校現場引才

1.高校現場引才可提前網絡報名，網絡報名時間根據到高校引才情況另行通知，具體安排請關注曲靖市人力資源和社會保障網。

2.現場

報名時間及地點，根據到高校引才情況另行通知，具體安排請關注曲靖市人力資源和社會保障網。

3.現場報名時須提供的材料

(1)《云南省曲靖市教育體育局部分直屬學校公開引進2023年教育人才專項報名表》一份(豎表)(見附件8)。

(2)本人二代有效身份證、教師資格證(合格證)、就讀學校出具的學歷、學位及學歷性質證明、個人簡歷、學習成績單。報名時只收取復印件。

(3)本人近期免冠正面證件照片3張(小一寸)。

4.筆試、面試時間及地點另行通知。

(三)各引才學校咨詢電話

曲靖市特殊教育學校：歐陽老師，電話：19143103932。

曲靖市第一小學：孫老師，電話：13408702369。

曲靖市第二小學：丁老師，電話：13887146999。

曲靖師范學院附屬小學：王老師，電話：15974635999。

(四)報名要求：每名應聘者只能選擇1所學校的1個崗位報名，應聘者應準確錄入所報崗位的信息并確認，避免報錯崗位。

八、引進程序

此次引才采取筆試、面試并結合跟班實習評價和經歷業績評價的方式進行，整個引才過程由曲靖市紀委監委駐曲靖市教育體育局紀檢監察組全程監督。

(一)報名資格審查。各引才學校按照引進對象及引進條件對報名人員進行資格審查。

(二)筆試。引才計劃人數與報名資格審查合格人數須達到1:3的比例方能開考，達不到1:3比例的，按比例遞減或取消該崗位引才計劃。引進教育部直屬6所師范大學公費師范生可適當放寬開考比例。筆試成績僅限此次引才有效。各引才學校具體負責組織筆試，筆試以閉卷方式進行，主要考察學科專業知識和教法技能，成績達到總分的60%即為筆試合格。

(三)面試。引才計劃人數與筆試合格人數須達到1:2比例方可進行面試，達不到1:2比例的，按比例遞減或取消該崗位引才計劃，達到或超過面試規定比例的，按實際筆試合格人數進行面試。引進教育部直屬6所師范大學公費師范生可適當放寬面試比例。各引才學校具體負責組織面試。面試以模擬課堂為主，由三個步驟構成：

(1)應試人員抽簽確定面試內容，30分鐘準備時間。

(2)10分鐘內以模擬課堂的方式講授面試內容。

(3)面試成績滿分100分，70分及以上即為合格。

(四)跟班實習評價。面試合格人員參加引才學校為期一周的跟班實習，由引才學校指定專人圍繞教師專業素養、教學常規、班主任工作等項目對其進行綜合考察，得出量化評價成績，滿分100分。

(五)經歷業績評價。引才學校根據考生在校期間學習成果、學習成績材料;各種社會實踐、社會工作成果證明;在校期間獲獎證明和相關特色成果證明;其他與教育教學能力建設相關的材料給予評價，滿分100分。

(六)體檢、考察。引才學校根據考生筆試成績、面試成績、跟班實習評價成績和經歷業績評價成績得出綜合成績，綜合成績=筆試成績×20%+面試成績×40%+跟班實習評價成績×30%+經歷業績評價成績×10%。根據引才計劃人數，按崗位綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢、考察人選。進入體檢、考察程序前須對擬體檢、考察人員的相關報考資格及學歷等材料原件進行資格復審。若出現崗位無符合條件人員，則不予遞補。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢由各引才學校統一組織到縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫院進行。

(七)公示和錄(聘)用。曲靖市教育體育局部分直屬學校公開引進2023年教育人才專項工作領導小組辦公室根據體檢、考察結果確定擬引進人才人選，報曲靖市教育體育局部分直屬學校公開引進2023年教育人才專項工作領導小組審核同意，在曲靖市人力資源和社會保障網上公示7個工作日，公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬錄(聘)用的人員，報中共曲靖市委人才工作領導小組審批認定后，按照中共曲靖市委人才工作領導小組認定文件，由曲靖市教育體育局提交書面意見報曲靖市人力資源和社會保障局辦理錄(聘)用手續。引才學校與引進人才本人簽訂就業協議。在辦理錄(聘)用手續前，對沒有按時取得畢業證、學位證、教師資格證等相應證書的人員，取消其錄(聘)用資格。

(八)紀律與監督

1.資格審查貫穿引才全過程，在任何環節應聘人員如存在弄虛作假行為的，一經查實取消相應資格。

2.云南省曲靖市教育體育局部分直屬學校公開引進2023年教育人才專項工作在曲靖市紀委監委駐曲靖市教育體育局紀檢監察組全程監督下進行。

3.從事引進教育人才工作的人員與應聘人員存在回避關系的，按照國辦發〔2002〕35號、人社部規〔2019〕1號等文件的有關規定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第6號《事業單位公開招聘人員暫行規定》等規定處理。

4.對違反公開引進人才紀律或不具備引才資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員實行“零容忍”，一經查實，取消本次考試資格或錄(聘)用資格，因此帶來的后果由報考人員自行承擔。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，移送司法機關處理。

5.對違反公開引進人才紀律的，由中共曲靖市委人才工作領導小組視情況責令糾正或宣布引才結果無效。對違反引才紀律的入選人員、單位、工作人員按相關規定予以嚴肅處理。

6.副處級(含副處)以上干部和學校領導班子成員直系親屬通過公開引進人才進入市屬學校的，按《中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室印發〈關于市屬公立醫院和學校編制分配人事管理方式改革的實施辦法(試行)〉的通知》(曲辦字〔2019〕123號)規定，實行雙考核，單獨公示。

九、本公告未盡事宜另行通知。

十、本公告由各引才學校和曲靖市教育體育局負責解釋。

十一、重要提示

疫情防控要求。在引才工作組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。新冠肺炎疫情防控注意事項將在規定網站發布，請報考人員密切關注。

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