您當前位置：公務員考試網 > 招考 > 招考信息 > 2022年貴州省黔南州龍里縣民政局招聘低保協管員2人

2022年貴州省黔南州龍里縣民政局招聘低保協管員2人公告

2022-10-09 13:36:49 公務員考試網文章來源：華圖教育

因工作需要，現面向社會招聘低保協管員，為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。

一、組織領導

成立龍里縣民政局2022年面向社會公開招聘低保協管員領導小組。領導小組下設辦公室在龍里縣民政局辦公室。

二、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優聘用。

三、招聘崗位

龍里縣民政局工作人員1名、駕駛員1名。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且享有公民的政治權利，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行;

(二)大專及以上文化程度。

(三)工作人員年齡原則上在18歲以上(2004年10月8日前出生)，35歲以下(1987年10月8日后出生)，駕駛員年齡原則上在18歲以上(2004年10月8日前出生)，50歲以下(1972年10月8日后出生)。

(四)具有較高的政治覺悟、較強的奉獻精神和團隊合作意識，能夠講大局、守紀律、吃苦耐勞;具有良好的身體素質和較強的組織、協調、應變能力。

(五)報考駕駛員需持有C1駕照，并熟練駕駛手動擋汽車。

(六)熟悉黨建工作者優先。

(七)有下列情形之一的人員，不得報考：

1. 因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除過公職的人員;

2. 在各級各類公務員考錄和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為尚在禁考期限內的人員;

3. 現役軍人、在讀的普通高等院校全日制非2022屆畢業生;

4. 尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;

5. 刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

五、發布招聘信息、報名

(一)發布招聘信息

《龍里縣民政局2022年面向社會公開招聘低保協管員簡章》(以下簡稱《簡章》)及相關信息將通過龍里縣人民政府網站發布。

(二)報名時間及地點

1.報名時間：2022年10月8日9：00至2022年10月12日18：00

2.報名地點：龍里縣民政局305辦公室

(三)報名時報考人員須提交的材料

1.畢業證書(學位證書)原件、有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)原件及復印件1份;

2.近期同底正面免冠一寸彩色照片1張;

3.《報名信息表》1份;

4.相關證書(獲獎、表彰等)原件及復印件1份;

5.報考職位條件所需的其他證明資料;

6. 經資格審查同意后方可進入考試環節。

六、考試

(一)面試

1. 面試需達到1:2的比例方可開考。

2. 面試結合用人單位實際采取結構化面試方式進行。

3. 面試總分100分。面試設最低合格分數線，最低合格分數線為60分。面試成績未達合格分數線或未參加面試的考生取消進入下一環節資格。

4. 面試時間：2022年10月15日上午9:00

5. 面試地點：龍里縣民政局四樓會議室

6. 考生須持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)方能進入考場參加面試。

(二)成績計算

總成績按面試成績計算。

七、體檢

(一)體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在縣級及以上醫院進行，并在規定時間內由體檢醫院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。

(二)體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和我省的有關規定執行。

(三)放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。體檢不合格或自動放棄的，空缺職位可按面試成績名次依次遞補。

(四)體檢醫院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關規定執行。

(五)體檢費用由考生自理，體檢的具體時間另行通知。

八、考察

(一)體檢合格考生確定為考察對象。考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、廉潔自律、學習和工作表現以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

(二)考察不合格的由招聘領導小組審定，取消該考生進入下一環節資格，空缺職位予以遞補。

九、聘用

經面試、考察合格后，按照規定程序辦理聘用手續。被聘用人員工作時間不滿1年的按總成績名次依次遞補。

十、工資待遇

低保協管員基本工資為2410元/月(含五險一金)。

十一、其他

在招聘過程中，資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，任何環節發現不符合報考資格條件者，取消其進入下一環節的資格。