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2022年吉林省白城師范學院專項招聘高校畢業生35名公告

2022-10-26 16:31:43 公務員考試網文章來源：華圖教育

白城師范學院是吉林省省屬本科院校，位于吉林、黑龍江、內蒙古三省區交界處。學校始建于1958年，現有全日制在校生13076人，現有19個教學單位，50個本科專業，涵蓋法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、管理學、藝術學9個學科門類。有國家級特色專業2個，省級特色高水平專業4個，省級一流專業9個，省級特色專業6個，省級品牌專業2個，省級卓越工程師培養計劃試點專業3個，創新創業教育改革試點專業1個。現面向社會公開招聘高校(含科研院所)畢業生。現將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本公告共招聘工作人員35名。招聘范圍為2022年12月31日前畢業的普通高校、科研院所統招碩士研究生，以及2020年和2021年畢業且在擇業期內未落實工作單位的普通高校、科研院所統招碩士研究生〔國家統一招生的普通高校、科研院所畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或科研院所，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生〕。

二、報名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

3.具有良好的品行;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.年齡要求：具有碩士研究生學歷學位的人員，年齡一般在18周歲以上、30周歲以下(1991年10月25日至2004年10月25日期間出生)。

(二)崗位條件

1.崗位性質

本公告招聘為合同制聘用人員。

2.需求數量及條件

具體招聘崗位及條件詳見附件1。

(三)其他資格條件

定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

1.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;

2.在讀的非2022年12月31前畢業生，以及2020年和2021年畢業且在擇業期內已落實工作單位的統招普通高校(含科研院所)畢業生;

3.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避

事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》執行。

三、報名與資格審查

(一)報名時間

報名時間：2022年11月3日至11月5日，每日上午9:00至下午16:00。

(二)報名方式

報名由我校人力資源處受理，采取電子郵件方式報名，報名郵箱為：bszpbm@163.com

(三)報名要求

1.報名者須填寫《白城師范學院合同制聘用人員報名登記表》(附件2)，并發送畢業證、學位證、資格證等崗位需求的材料復印件及近期(6個月內)正面1寸免冠照片。其中尚未取得學歷學位證的，須發送由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表;留學回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還需發送國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

2.報名材料在規定時間內按報名表備注要求發送至電子郵箱，逾期不再受理(報名考生請將此表及相關證件證明材料原件照片存入一個文件夾，發送至指定郵箱。該文件夾與發送郵件的標題為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”模式，如：XX部門XX工作人員某某)。報名人員須在面試前資格復查時送達相關證件原件。

3.報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

4.請考生確保報名時所留聯系電話暢通，以便接收通知。

(四)資格審查

學校成立資格審查小組，依據招聘崗位設置的條件進行資格審查。資格審查結果由校人力資源處郵件回復或電話通知。

(五)開考比例

本次公告各崗位均不設開考比例。

四、招聘考試

考試采取面試等形式進行(具體考核事宜另行通知)。

五、體檢考察

考試結束后，在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上等〕;沒有符合優先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在我校指定的醫院統一組織進行，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，并結合事業單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，由我單位對其政治思想、道德品質、業務能力、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查，同時進行心理測試。體檢、心理測試、考察不合格的，取消擬聘人選資格。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

六、公示

體檢、心理測試、政審考察合格的，確定為擬錄用人選，在白城師范學院人力資源處網站公示，公示期為7個工作日。

七、聘用

(一)聘用規則

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;公示后無異議的，經學校相關會議審議通過后，辦理入職手續。學校組織聘用人員與勞務派遣公司簽訂合同，試用期為六個月。其中2022年12月31前未取得畢業證、學位證的人員，學校將予以解聘。

(二)聘期

本公告招聘考生首個聘期為5年。

八、相關待遇

(一)工資待遇

碩士研究生合同制聘用人員與同崗位、同級別在編人員待遇相同(同工同酬)。

(二)保險待遇

享受醫療險、生育險、工傷險、大病醫療保險、養老保險、失業保險、住房公積金。

(三)獎勵待遇

錄取后，符合《白城師范學院優秀碩士人才引進實施辦法》中第二、三層次人才標準的人員，學校提供2-5萬元攻讀博士獎勵經費，通過考核的，給予正式編制。

(四)其他待遇

1.在聘期內享受國家規定的法定節假日。婚假、產假、事假、病假等休假情況參照學校在編職工相關規定執行。

2.經學校同意可報名參加學歷學位進修考試，學校審批同意后，簽訂培養協議，雙方履行權責義務。