2022年浙江省杭州市上城區(qū)人社局編外人員招聘2人公告

因工作需要，杭州市上城區(qū)人力資源和社會保障局面向社會公開招聘編外工作人員2名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)基本條件

1.政治素質好，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針，具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有奉獻精神和團隊精神;

3. 具有較強的協(xié)調溝通能力和人際交往能力，能承受一定工作壓力，且服務意識強;

4、年齡35周歲及以下。

(二)崗位條件

見附件

二、招聘程序

1.報名時間:2022年11月4日9:00-12:00,14:00-17:30;

2.報名方式：現(xiàn)場報名，地址：慶春東路1號北樓上城區(qū)人社局5樓 526會議室。

3.現(xiàn)場提交報名材料：①崗位報名表(見附件，填寫完整打印帶至現(xiàn)場);②個人簡歷;③本人身份證(原件及復印件);④最高學歷、學位證書(原件及復印件)⑤戶口本(原件及復印件);請將以上材料帶至報名現(xiàn)場初審。

三、考試方式

報名材料初選后，開展考試。考試采用結構化面試的方式。主要測評語言表達、溝通協(xié)調和應急應變等綜合素質。面試成績滿分100分，成績低于60分為不合格，不予錄取。

應聘人員參加考試，必須嚴格遵守考試場所的疫情防控要求和相關安排。

四、體檢、政審及公示

1、考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算成績，按成績從高分到低分等額確定體檢、政審對象。

2、 經體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員。按勞務派遣相關規(guī)定約定試用期(試用期不得超過3個月)、辦理入職手續(xù)。薪資待遇按上城區(qū)政府編外用工標準執(zhí)行。

3、被聘用的人員在試用期內離職或試用期滿考核不合格的，將在面試合格人員中，按照成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補人員，經體檢、考察和公示無異議后，辦理相關手續(xù)并簽訂合同。

五、其他

1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、政審中出現(xiàn)不合格者，招聘單位將研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考核成績從高分到低分安排遞補。

2.聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到。逾期不能報到，招聘單位有權不予保留聘用資格。

附件下載：

上城區(qū)人力資源和社會保障局報名表

上城區(qū)人力資源和社會保障局招聘崗位條件

杭州市上城區(qū)人力資源和社會保障局

2022年10月28日

原標題：·杭州市上城區(qū)人力資源和社會保障局編外人員招聘公告20221028

文章來源：http://www.hzsc.gov.cn/art/2022/10/28/art_1497142_58978647.html

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