2022年浙江省杭州市上城區人社局編外人員招聘2人公告

因工作需要，杭州市上城區人力資源和社會保障局面向社會公開招聘編外工作人員2名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)基本條件

1.政治素質好，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針，具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，恪守職業道德，具有奉獻精神和團隊精神;

3. 具有較強的協調溝通能力和人際交往能力，能承受一定工作壓力，且服務意識強;

4、年齡35周歲及以下。

(二)崗位條件

見附件

二、招聘程序

1.報名時間:2022年11月4日9:00-12:00,14:00-17:30;

2.報名方式：現場報名，地址：慶春東路1號北樓上城區人社局5樓 526會議室。

3.現場提交報名材料：①崗位報名表(見附件，填寫完整打印帶至現場);②個人簡歷;③本人身份證(原件及復印件);④最高學歷、學位證書(原件及復印件)⑤戶口本(原件及復印件);請將以上材料帶至報名現場初審。

三、考試方式

報名材料初選后，開展考試。考試采用結構化面試的方式。主要測評語言表達、溝通協調和應急應變等綜合素質。面試成績滿分100分，成績低于60分為不合格，不予錄取。

應聘人員參加考試，必須嚴格遵守考試場所的疫情防控要求和相關安排。

四、體檢、政審及公示

1、考試完畢，根據確定的辦法計算成績，按成績從高分到低分等額確定體檢、政審對象。

2、 經體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員。按勞務派遣相關規定約定試用期(試用期不得超過3個月)、辦理入職手續。薪資待遇按上城區政府編外用工標準執行。

3、被聘用的人員在試用期內離職或試用期滿考核不合格的，將在面試合格人員中，按照成績從高分到低分擇優確定替補人員，經體檢、考察和公示無異議后，辦理相關手續并簽訂合同。

五、其他

1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、政審中出現不合格者，招聘單位將研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考核成績從高分到低分安排遞補。

2.聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到，招聘單位有權不予保留聘用資格。

附件下載：

上城區人力資源和社會保障局報名表

上城區人力資源和社會保障局招聘崗位條件

杭州市上城區人力資源和社會保障局

2022年10月28日

原標題：·杭州市上城區人力資源和社會保障局編外人員招聘公告20221028

文章來源：http://www.hzsc.gov.cn/art/2022/10/28/art_1497142_58978647.html

【省考面試禮包】|【省考面試系統提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關內容推薦：