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      2022年廣東廣州市政設施管理中心招聘初級政府雇員4人公告

      2022-12-07 16:20:34 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

      為進一步充實我單位政府雇員隊伍,現決定面向社會公開招聘初級政府雇員4名。政府雇員不占用事業編制,按合同化管理。現將有關事項公告如下:

      一、招聘原則

      招聘堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

      二、招聘崗位

      項目管理崗3名,綜合文秘崗1名。

      報考人員的基本條件

      (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

      (二)自愿履行政府雇員職責與義務。

      (三)遵紀守法,具有良好的政治素質和道德品行。具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力。

      (四)具有崗位要求的學歷及相關資格條件,專業名稱及代碼依照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》(簡稱《專業參考目錄》,詳見附件2)執行。

      (五)身體健康,一般要求35周歲以下;

      (六)港澳學習、國外留學歸來人員須提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函和使領館開具的有關證明材料。在國(境)內就讀取得國(境)外學歷、學位的人員,須取得由教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函。

      (七)學歷、學位證書計算截至2022年10月31日。

      (八)法律法規規定的其他條件。

      (九)有下列情形之一的,不得報名:

      1.因犯罪受過刑事處罰的;

      2.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內的;

      3.近2年內,在全國機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

      4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

      5.擬報考的崗位存在《事業單位人事管理回避規定》第六條明確的各類回避關系情形的;

      6.法律、法規和規章規定不宜報名的其他情形。

      三、招聘程序

      (一)報名

      1.報名時間:2022年12月7日至12月13日(工作日上午09:00至12:00,下午14:00至18:00)。

      2.報名方式:采用線上報名方式,請報名者將以下材料掃描件打包發送到指定郵箱:kfqszzx2022@163.com,郵件名統一命名為“姓名+年齡+學歷+專業+報名崗位”:

      (1)填寫《報名表》并本人簽名(掃描版和電子版);

      (2)身份證(正反面);

      (3)最高學歷學位證書、學歷學位認證證書或教育部學歷學位證書電子注冊備案表;

      (4)個人簡歷(含個人近照);

      (5)個人專業技術資格證書、執業(職業)資格證書、C1駕駛證等證件(如有請提供)。

      (二)資格審查

      報名截止日期后,我單位對報名者進行資格審查,符合條件并經篩選后,以不超過1:10比例電話通知考生參加面試。

      (三)面試

      面試時間和地點:暫定于2022年12月中下旬,具體時間及地點以我單位電話通知為準。

      (四)體檢

      按招聘職位擬聘用人數和面試成績高低順序1:1的比例確定體檢人選。若出現面試成績同分的,按《職位表》規定的優先條件排名區分先后,高分者進入體檢環節。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。

      體檢在指定醫院進行,體檢醫院建議復查的考生,在一個月內不能得出合格結論的,根據實際需要在具備候選資格的人員中遞補。體檢費用由考生個人承擔。

      四、公示

      經面試、體檢合格后確定擬聘用人員,擬聘名單在面試結束后30個工作日內在廣州市黃埔區人民政府網站上公示3個工作日。公示期滿無異議的,按規定辦理聘用手續,簽訂勞動合同。

      五、遞補

      因下列情形導致擬聘崗位空缺的,可根據實際情況決定是否按面試成績從高到低順序依次遞補。

      (一)應聘人員體檢不符合要求的;

      (二)擬聘人選公示的結果影響聘用的;

      (三)擬聘人選放棄聘用的;

      (四)成績公布之日起6個月內未入職的;

      (五)聘用人員從聘用之日起在6個月內離職的;

      (六)聘用人員試用期考核不合格的;

      (七)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

      六、待遇和管理

      待遇和管理按照我區政府雇員管理辦法有關規定執行,如我區相關政策規定調整時,從其新規定。首次聘用為我區政府雇員的勞動合同期限一般為三年,試用期包括在聘用期限內。試用期考核不合格的,解除勞動合同。初級雇員聘為五級雇員的年度財政撥款標準不低于8萬元,撥款標準包含單位和個人“五險一金”等。

      七、其他

      考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂勞動合同的,我單位將據此解除合同,造成的后果由應聘者本人承擔。

      八、防疫工作要求

      本次招聘按照省、市、區有關疫情防控政策和廣東省人社廳關于印發廣東省2022年人事考試疫情防控工作操作指引等規定要求執行。

      本公告由廣州開發區市政設施管理中心 廣州市黃埔區市政設施管理中心負責解釋,咨詢電話:020-82258839,舉報(投訴)或監督電話:020-82111678。

      附件:1.2022年公開招聘初級政府雇員職位表

      2.廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄

      3.報名表

      廣州開發區市政設施管理中心 廣州市黃埔區市政設施管理中心

      2022年12月6日

      原標題:廣州開發區市政設施管理中心廣州市黃埔區市政設施管理中心2022年12月公開招聘初級政府雇員公告

      文章來源:http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_8698310.html

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