特崗教師值得去嗎

特崗教師是國家為了解決農村中小學校師資不足的問題而實施的教師招聘政策。下面我來和大家說說特崗教師的優勢和弊端，了解清楚之后，你就明白特崗教師究竟值不值得報考了。

第一，編制待遇

一般特崗教師的服務期限為3年，服務期間享受國家的同統一標準，擁有五險一金，當地在編老師享有的待遇特崗教師都會有。如果你服務期滿后考核合格想繼續留任，將會就地轉編，成為一名編制教師，一般情況下都會轉編，這是走向編制的一條捷徑。

第二，報考門檻低

特崗教師的招聘對象主要以普通高校本科及以上畢業生和師范專科畢業生為主，年齡不超過30歲，考試難度相對較小，成功幾率會更大。對于少數民族以及三好學生也會有適當加分，這在考試中優勢還是很大的。同樣在報考特崗考試中考試競爭力相對來講小很多。主要是進行筆面試環節通過即可。

第三，優惠力度大

在特崗教師服務期滿了之后，即便你不在當地留任，轉成當地編制后，也可以選擇異地留轉，去城鎮學校應聘教師這一職位，被錄取的可能性非常大，同時你也可以選擇報考公務員或者其他事業單位，或者報考其他地區在編教師，學歷深造等也會進行加分優惠等。

第五，生活環境艱苦

特崗教師要去偏遠的農村教書，相比城市生活，交通多有不便，生活物資也相對匱乏，生活環境相對較差，可能需要住宿等。如果你不能吃苦，或者能對未來美好物質生活有過多向往，也要好好思考下。

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