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2022年廣東省珠海市斗門(mén)區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘政府雇員3人公告

2022-12-09 10:53:25 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源：華圖教育

根據(jù)工作需要，珠海市斗門(mén)區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府雇員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)崗位要求

見(jiàn)來(lái)源

(二)應(yīng)聘人員須具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

2.遵紀(jì)守法，具備良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)在案或其他社會(huì)治安問(wèn)題;

3.有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

4.具有招聘崗位所要求的資格條件;

5.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年12月31日。

(三)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍、受處分未滿(mǎn)期限的人員;

2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為或存在不誠(chéng)信報(bào)考行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;

4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

二、薪酬待遇

按珠海市斗門(mén)區(qū)普通雇員相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名方式

應(yīng)聘人員可以采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或者電子郵件方式報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：珠海市斗門(mén)區(qū)井岸鎮(zhèn)朝福路139號(hào)區(qū)機(jī)關(guān)大院3號(hào)樓201室。

電子郵箱：dmqjgswglj@zhuhai.gov.cn，報(bào)名資料郵件主題注明 “姓名+2022年斗門(mén)區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局應(yīng)聘材料”。

(二)報(bào)名時(shí)間

2022年12月8日-2022年12月14日(工作日上午9：00-12：00，下午14:00-18:00)。

(三)報(bào)名材料

1.《珠海市斗門(mén)區(qū)公開(kāi)招聘普通雇員報(bào)名表》1份(見(jiàn)附件1，報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名;通過(guò)郵件報(bào)名的請(qǐng)發(fā)送掃描版和可編輯電子版);

2.《珠海市斗門(mén)區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開(kāi)招聘政府雇員信息采集表》1份(見(jiàn)附件2，通過(guò)郵件報(bào)名的請(qǐng)發(fā)送可編輯電子版)

3.個(gè)人近期正面免冠彩照2張(其中1張貼報(bào)名表上，通過(guò)郵件報(bào)名的請(qǐng)發(fā)送電子版);

4.身份證和學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件各1份;

5.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)復(fù)印件1份;

6.其他能體現(xiàn)個(gè)人業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)和專(zhuān)業(yè)技能水平的材料;

7.在職斗門(mén)區(qū)區(qū)直雇員需出具用工單位同意報(bào)考證明。

以上報(bào)名材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，并與原件相符。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提交原件用于現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn);通過(guò)郵件報(bào)名的，將以上資料以?huà)呙杓䦃嚎s包形式發(fā)送，并請(qǐng)?jiān)诠P試時(shí)提供以上資料的原件查驗(yàn)。

(四)資格審查

根據(jù)報(bào)名材料對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者另行通知。

四、考試

采取筆試加面試的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。

成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。崗位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)名人數(shù)比例低于1:3時(shí)，取消該崗位招聘考試或延遲報(bào)名時(shí)間。面試人員按照筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)的1:3的比例確定。

1.筆試(滿(mǎn)分100分)。采取閉卷形式進(jìn)行。筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試成績(jī)、入圍面試人員名單在斗門(mén)區(qū)政府公眾信息網(wǎng)公布。

2.面試(滿(mǎn)分100分)。面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢

根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)(60分以上)從高分到低分的順序，按照職位與招聘人數(shù)1:1的比例，確定體檢人員名單。體檢需在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行(體檢費(fèi)用自理)。

六、確定聘用人員并辦理錄用手續(xù)

對(duì)經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘者，確定為擬聘用人選并進(jìn)行公示。公示無(wú)異議或有異議但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘全過(guò)程，有下列情形之一的，取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且雙方互不作任何補(bǔ)償：

1.報(bào)考材料弄虛作假的;

2.體檢不合格的;

3.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;