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2022年四川省樂山市夾江縣面向高校雙選研究生教師38名公告

2022-12-12 13:56:34 公務員考試網文章來源：華圖教育

為貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的意見》、中共樂山市委《關于實施“嘉州英才”工程的意見》(樂委發〔2017〕17號)和《關于進一步加強和規范事業單位公開招聘工作的意見》(樂人社發〔2020〕14號)精神，結合教育系統用人需求，現面向高校雙選38名研究生教師。本次招聘為編制內招聘，招聘人員按《事業單位人事管理條例》進行管理。現就招聘工作有關事項公告如下。

一、招聘范圍、對象及基本條件

(一)范圍和對象

符合《夾江縣2022年面向高校雙選研究生教師崗位和條件一覽表》(詳見附件1，以下簡稱《一覽表》)中所需資格條件的2023年高校應屆畢業生和2022年及以前畢業的高校畢業生。其中：2022年及以前畢業的人員須在資格審查時提供崗位要求的畢業證、學位證等相關證書;2023年高校應屆畢業生須在2023年7月31日前取得崗位要求的畢業證、學位證等相關證書;未在規定時間內取得并提供相關證書及證明材料的，不予聘用或不予進入下一招聘環節。

(二)基本條件

1.應聘者應同時具備的條件

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強;

(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，符合體檢相關要求;

(3)符合招聘崗位所需資格條件。其中：應聘者本人的有效畢業證、學位證所載學歷(學位)和專業名稱，應與《一覽表》中所報考崗位的“學歷(學位)”和“專業名稱”兩欄的相應資格條件要求分別相符;

2.有下列情況之一者，不得參加應聘

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)涉嫌違紀、違法正在接受司法機關、紀檢監察機關審查尚未作出結論的;

(4)受過黨紀政務處分的，或正處于處分影響期的;

(5)按照《四川省事業單位工作人員招聘試行辦法》的相關規定應當回避的;

(6)在公務員、事業單位招考中違規違紀處于禁考期內的人員;

(7)按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

(8)法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

在招聘的任何環節或聘用后發現報名者如有不符合報名條件、弄虛作假、違反回避制度等情形，報名或聘用資格一律無效，且責任自負。

二、招聘單位及名額

詳見附件1。

三、招聘程序

(一)報名

1.時間、地點

(1)2022年12月22日(星期四)上午9∶00—12∶00四川師范大學獅子山校區桃李園三樓(成都市錦江區靜安路5號)

(2)2022年12月23日(星期五)上午9∶00—12∶00西華師范大學華鳳校區朝陽樓

2.報名要求

(1)應聘人員按照《一覽表》崗位及要求報名，限報一個崗位。

(2)2022年及以前畢業的應聘人員報名時須提供《夾江縣2022年面向高校雙選研究生教師報考信息表》(附件2)、本人有效二代身份證、畢業證、學位證、教師資格證等證書原件和復印件各1份、1寸近期免冠彩色照片一張。

(3) 2023年應屆畢業生報名時須提供《夾江縣2022年面向高校雙選研究生教師報考信息表》(附件2)、本人有效二代身份證原件和復印件、學院開具的學歷及專業證明原件、就業協議書和1寸近期免冠彩色照片一張。

(二)資格審查

招聘工作小組在報名現場對應聘人員進行資格審查。資格審查貫穿考核招聘全過程，應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名或聘用資格的，取消報考者的報名或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員自行承擔。

(三)面試

資格審查合格者，現場組織面試，形式為專業素養展示和集體面談。面試合格者，進入體檢環節。

(四)體檢

進入體檢環節的人員在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行體檢。體檢不合格者，可申請復檢一次，若復檢不合格取消招聘資格。體檢的項目和標準按照人社部國家衛計委國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢所產生的一切費用由應聘者自行承擔。

未在規定時間到達指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的應聘者，視為自動放棄。女性應聘者因懷孕申請延期體檢的按照相關規定進行。

(五)考察

體檢合格人員填寫《夾江縣公開招聘事業單位工作人員考察表》，并辦理個人檔案轉遞手續。體檢合格后，在2023年7月31日前未遞交個人檔案的，視為自動放棄。考察由夾江縣教育局組織，不合格者取消招聘資格。

(六)審核確認和簽訂聘用合同

公示無異議的，由夾江縣人力資源和社會保障局審核確認。

審核確認后，夾江縣教育局組織報到，報到后組織聘用單位與招聘人員簽訂聘用合同。

招聘人員在聘用單位工作年限不低于5年，5年內不予流動。不服從安排者或超出規定時間不報到者，視為自動放棄。

聘用人員按相關政策規定實行試用期制度，試用期1年。

相關待遇按國家政策和我縣有關規定執行。

四、紀律和監督

(一)在招聘工作全過程中，工作人員與報考人員存在《事業單位人事管理回避規定》規定的回避關系的，必須進行回避;

(二)凡在招聘過程中違反組織人事紀律的，由紀檢監察機關按相關規定嚴肅處理;