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      2022年湖北省隨州市第二中學選調事業單位人員2人公告

      2022-12-13 11:29:35 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

      為進一步拓寬選人用人渠道,加強學校教師隊伍建設,經隨州市人力資源和社會保障局批準,我校決定面向全市范圍內在編在崗教師公開選調2名事業單位人員,現將有關事宜公告如下:

      一、選調原則

      選調工作堅持公開、公正、公平、競爭、擇優的原則。

      二、選調崗位和數量

      高中英語教師1名、高中化學實驗員1名。

      三、選調范圍和資格條件

      (一)選調范圍

      全市范圍內在編在崗教師。

      (二)資格條件

      1. 具有良好的政治素質、業務素質,品行端正,實績突出,有較強的團隊協作能力;

      2. 具有事業編制的正式公辦學校教師身份;

      3. 英語教師年齡在45周歲及以下(1977年11月20日以后出生),化學實驗員年齡在45周歲及以下(1977年11月20日以后出生),身體健康;

      4. 近三年年度考核均為合格及以上等次;

      5. 起點學歷為大學本科及以上;

      6. 法律、法規規定的其他條件;

      7. 任職時間、工作經歷時間、報考年齡等其他涉及到時間計算的,截止日期為2022年11月20日;

      8. 經當地縣(市、區)級教育行政部門批準同意。

      (三)專業資格條件

      1. 專業要求:英語教師需本科類師范院校英語專業,且在普通高中任教10年及以上,教學效果好。化學實驗員需本科類師范院校化學專業,在普通高中擔任過化學教師10年及以上,教學效果好,熱愛化學實驗員工作。

      2. 崗位要求:具有較強的紀律意識、質量意識,責任感強,具有較高的文字水平、協調能力、組織能力、業務能力;業績突出,深受學生喜愛。

      3. 取得高中教師資格證書,具備中學一級教師及以上任職資格。

      (四)有下列情形之一的,不得報考

      1. 被開除中國共產黨黨籍的;

      2. 近三年年度考核有基本合格、不合格的;

      3. 尚在試用期內的;

      4. 涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;

      5. 受處分期間或懲罰期未滿以及列入失信被執行人的;

      6. 法律、法規和政策規定的其他情形的。

      四、報名及資格審查

      (一)報名時間

      2022年12月12日至12月16日上午8:30—12:00.下午14:30—17:30.報名截止時間為2022年12月16日下午17:30.

      (二)報名地點

      隨州市第二中學黨委辦公室(明政樓5樓)

      聯系電話:點擊查看

      (三)報名時需提供如下材料

      1. 《隨州市第二中學2022年選調事業單位工作人員報名表》(見附件),經所在單位審查同意后,在報名時間截止前提交到隨州市第二中學黨委辦公室(含電子版、紙質版需蓋好公章),一式三份;

      2. 本人身份證原件及復印件;

      3. 學歷證書原件及復印件;

      4. 事業單位人員身份材料(錄用審批表等);

      5. 近3年年度考核表復印件;

      6. 近期二寸免冠正面證件照4張;

      7. 選調職位要求的其他資格條件證明材料原件及復印件;

      8. 報名必須本人到場,不得委托他人報名。

      (四)資格審查

      隨州市第二中學黨委辦公室收到報考者提交的相關資料后,現場對報考者進行資格初審。資格審查貫穿整個選調過程,若發現故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的,一經查實,取消選調資格。

      五、考試方式及成績計算

      本次選調考試采取先筆試后面試的方法。如報名人數未達到1:3.則直接進行面試。筆試、面試時間及地點另行通知。

      面試、筆試滿分各為100分,其中面試成績占總成績的70%,筆試成績占總成績的30%。總成績計算公式:總成績=面試成績×70%+筆試成績×30%。報考人數與選調崗位計劃數比例等于1:1時,實行最低合格分數線控制,未達到面試最低合格分數80分者不予聘用。

      (一)筆試

      筆試為閉卷考試,滿分為100分,筆試成績占總成績的30%,主要測試綜合知識和業務知識。

      (二)面試

      面試采取試講或說課的方式,滿分為100分,占總分的70%。主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。

      六、考察

      根據考試綜合成績從高到低,按考察人數與招錄計劃1:1的比例確定考察對象(其中,綜合成績排名總分相同的,取面試成績高者進入考察,面試成績仍然相同的,均進入考察)。主要考察政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、是否符合職位要求以及是否需要回避等方面的情況,重點考察政治品質、工作能力和工作實績。

      七、確定擬調動人員

      選調單位根據考生綜合成績、考察等情況,集體研究確定擬調動人選。

      八、公示與調動

      經試崗合格的人員,在一定范圍內進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題反映或反映問題查實不影響選調的,按規定辦理調動手續。

      經市人社局審核備案后,選調單位與選調人員簽訂聘用合同,實行崗位管理,并按所聘崗位執行有關政策規定的薪酬待遇。

      九、其他要求

      對違反公開選調紀律的考生和工作人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。招聘工作監督舉報電話:0722—3590902.

      參加選調考試人員應當自覺服從考試組織單位的疫情防控工作安排,配合做好防疫工作,不服從考試組織單位防疫工作安排的,取消選調資格;造成嚴重后果的,依法追究相關責任。

      2022年12月8日

      附件:隨州市第二中學2022年選調事業單位工作人員報名表

      原標題:隨州市第二中學公開選調事業單位人員方案

      文章來源:http://rsj.suizhou.gov.cn/fbjd_16/zwgk/zc/qtzdgkwj/tzgg/202212/t20221212_1065519.shtml

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      (編輯:donghaiyang)
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