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      2023年河南省安陽市新一中學引進教師27名公告

      2023-01-05 17:26:45 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

      安陽市新一中學是安陽市政府投資7.5億元新建的一所公辦普通高中。學校占地360余畝,環境優美,硬件設施齊全,辦學規模為66個教學班,3600名學生。

      根據發展需要,依據《中共安陽市委組織部 中共安陽市委機構編制委員會辦公室 安陽市人力資源和社會保障局 關于創新事業單位人才引進綠色通道的通知》(安人社辦〔2021〕131號)文件規定和上級有關精神,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,安陽市新一中學面向社會公開引進人才27名。現將有關事項公告如下:

      一、引進計劃

      語文5人、數學5人、英語5 人、物理4人、地理2人、政治2人、信息技術3人、心理1人。

      二、引進范圍、對象和報考條件

      (一)引進范圍和對象

      1.國內“雙一流”大學(含學科)2023年應屆畢業的本科及以上學歷、學士及以上學位畢業生。

      2.2023年應屆畢業的普通高等教育碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位畢業生,研究生階段專業需與本科階段專業一致或相近。

      (二)報考條件

      報考人員必須具備下列條件:

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.具有良好的品行;

      4.報考人員所學專業應與所報崗位一致或相近,教師資格證所列任教學科與畢業證書上的專業一致或相近,同一大類的專業視為相近專業;報考人員需具有相應的高中教師資格證。受疫情影響,暫未取得教師資格證書的人員,可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學教師資格考試NTCE成績”,高中教師資格為三科筆試成績)報考。擬聘人員在辦理聘用手續前須取得高中教師資格證書。

      5.年齡在30周歲以下(1993年3月1日及以后出生)。

      6.報考語文崗位者需具備二級甲等及以上普通話證書;

      7.具備從事教育工作所需的身體條件(按照教師資格體檢標準執行)。

      有下列情形之一的不得報考:

      1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

      2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的;

      3.在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

      4.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的;

      5.《事業單位公開招聘人員暫行規定》回避制度規定不得報考的人員;

      6.其他不符合報考資格條件的。

      三、引進程序

      (一)發布引進公告

      2023年1月4日分別在河南招才引智大會官網(https://www.zghnrc.gov.cn/)、安陽市人力資源和社會保障局網站(https://rsj.anyang.gov.cn/)、安陽市教育局網站(http://jyj.anyang.gov.cn/)和安陽市第一中學校園網(www.ayyz.cn)發布人才引進公告。安陽市第一中學校園網(www.ayyz.cn)是本次引進人才指定相關公告發布網站,本次人才引進全程在該網站發布,請及時關注。

      (二)報名

      1.報名時間:2023年1月4日至1月16日。

      2.報名方式:采取網絡報名、現場確認的方式。

      報考人員請于2023年1月16日24:00前掃描下方二維碼或登錄https://wj.qq.com/s2/11353129/19e6/鏈接,填寫相關報名信息,并按要求上傳本人清晰電子照片(近期、單色背景、正面免冠證件照,jpg格式,寬約114像素,高約156像素,大小30KB以下),確認無誤后點擊“提交”。

      3.報考人員選擇相應的崗位報名,在報名時只能選擇一個崗位。報考人員報名與考試時使用的有效身份證件必須一致。

      (三)資格初審

      資格審查工作貫穿于引進工作的全過程。報考人員提交的報名材料應當真實、準確、完整、有效。對不符合報名條件、弄虛作假或違反引進規定的,一經發現,取消其報考或錄用資格。

      學校根據報考考生提交的信息進行初審,初審結果于2023年1月31日前在安陽市第一中學校園網(www.ayyz.cn)發布,請考生及時登錄查詢。

      (四)考核辦法

      通過資格初審人數小于或等于引進崗位人數,在確保競爭的前提下,形成差額即可。報考人數與崗位不能形成差額的,相應核減該崗位引進人數,直至取消該崗位。

      通過資格初審人數與引進崗位人數未超過5:1的學科,采取直接面試的考核方式;超過5:1的學科,采取筆試和面試相結合的考核方式。

      (五)筆試

      1.筆試準考證打印

      筆試準考證打印時間,請及時關注安陽市第一中學校園網通知。

      通過資格初審的報考人員登錄安陽市第一中學校園網(www.ayyz.cn),根據網站提示自行下載打印準考證(A4紙)。打印時使用激光打印機或噴墨打印機,嚴禁使用針式打印機。準考證上必須打印出照片,自貼照片無效,準考證無需蓋章。報考者按照準考證上指定的時間、地點參加考試。筆試時需攜帶本人身份證、準考證,兩證缺一不可。

      2.筆試

      筆試以閉卷方式進行,內容為報考相應學科專業知識,試卷滿分100分。

      筆試成績于考試次日在安陽市第一中學校園網(www.ayyz.cn)上公布。

      (六)現場資格確認

      面試前,將進行現場資格確認,具體時間、地點、面試人員名單及所需材料在安陽市第一中學校園網(www.ayyz.cn)公布。

      進行筆試的學科,根據報考同一崗位應考人員的筆試成績,由高分至低分按面試人選與引進崗位3:1的比例確定進入面試人選。比例內末位應考人員出現筆試成績并列時,同時確定為進入面試范圍人選。

      現場資格確認時,考生需要攜帶的報名材料如下:

      1.《安陽市新一中學2023年公開引進人才報名登記表》(見附件)一式2份;

      2.本人有效身份證(或有效期內的臨時身份證)原件及復印件2份,報名與考試時使用的身份證(或有效期內的臨時身份證)必須一致;

      3.畢業院校出具的畢業生推薦表(函)或應屆生證明,并確保在2023年7月30日之前,提供畢業證、學位證以及相應專業的證書,原件及復印件2份,否則取消引進資格。

      4.一寸近期彩色免冠照片2張(與電子照片同底)。

      上述材料復印件統一使用A4紙。

      證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的,取消面試資格。

      通過現場資格確認的考生,領取面試通知書。報考考生按面試通知書上的時間、地點參加面試。

      各崗位領取《面試通知書》的人數與引進計劃人數不足3:1的,經筆試的學科,按照筆試成績,從報考同一崗位的人員中,由高分到低分等額進行一次遞補,遞補人員筆試成績出現并列同時進入面試。經遞補后仍不足3:1的,在確保競爭的前提下可適當降低比例,形不成競爭的直至取消該崗位引進。不需要筆試的學科,在確保競爭的前提下可適當降低比例,形不成競爭的,直至取消該崗位引進。

      (七)面試

      面試共兩個環節:試講、綜合能力測評。

      考生須按照面試通知書的指定時間和地點參加面試,不得遲到。遲到視為自動放棄面試資格。面試時憑有效身份證和面試通知書入場。面試結束后,現場公布面試成績。

      1.試講

      試講以講課、答辯的形式進行,分學科統一命題、統一組織、統一評分。每人講課10分鐘,答辯5分鐘,準備時間為15分鐘,試講成績滿分為100分。試講內容從新教材中選取(其中,英語、心理學科為北師大出版社版本,信息技術為上海科技教育出版社版本,其他學科為人民教育出版社版本)。

      2.綜合能力測評

      綜合能力測評在試講之后進行,另設考場。采用現場問答的形式,對考生進行綜合能力考察。綜合能力測評時間為10分鐘,滿分為100分。

      3.考試總成績的計算

      考試總成績=試講成績×60%+綜合能力測評成績×40%

      考試總成績的計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。考試合格分數線為70分。考試總成績低于70分者,不予聘用。

      進行筆試的學科,筆試成績僅作為入圍面試的依據,不計入考試總成績。

      (八)體檢和考察

      1.體檢。根據考試總成績從高分到低分的順序,按崗位引進人數1:1的比例確定參加體檢人員。引進計劃內若出現考試總成績末位并列時,依次按綜合能力測評成績、試講成績由高分至低分確定體檢、考察人員。參加體檢、考察人員名單在安陽市第一中學校園網(www.ayyz.cn)上公布。體檢按照河南省教師資格管理辦公室關于印發《教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》的通知(豫教資辦〔2017〕4號)標準組織實施,體檢費用由報考人員自理。

      未按規定時間、地點參加體檢者視為自動放棄。體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現引進崗位缺額的,在同崗位報考人員中,按考試總成績由高分至低分依次等額遞補,考試總成績相同,依次按綜合能力測評成績、試講成績由高分至低分依次等額遞補。

      2.考察。根據考試總成績和體檢結果,確定考察對象。考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面,重點是思想政治素質、道德品行、工作態度、工作能力、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。

      考察不合格的,取消其聘用資格。在考察過程中,因個人自動放棄或考察不合格所產生的空缺崗位,不再遞補。

      (九)公示引進結果

      根據考試總成績、體檢和考察結果,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在安陽市教育局網站(http://jyj.anyang.gov.cn/)和安陽市第一中學校園網(www.ayyz.cn)公示,公示時間為7個工作日。

      (十)辦理聘用手續

      1.公示結束無異議后,由安陽市新一中學按照事業單位聘用人員程序辦理聘用手續。擬聘人員與學校簽訂《聘用合同》。聘用人員需參加學校組織的崗前培訓。

      2.聘用人員試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的不予聘用。聘用人員最低服務年限為5年。

      四、紀律與監督

      引進工作主動接受紀檢監察部門的監督。對弄虛作假,在引進過程中作弊的應考人員一經查實,將取消其錄用資格。對違反公開引進紀律的工作人員,視情節輕重,給予相應處理。

      五、特別提示

      (一)報考人員應認真閱讀并全面理解《安陽市新一中學2023年公開引進人才公告》內容,確定本人符合引進崗位報名條件并按要求進行報名。報考人員在報考期間應及時登錄安陽市第一中學校園網(www.ayyz.cn)關注相關引進信息,保持通訊暢通。報名時留下的聯系方式,若有變化,要及時告知學校。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

      (二)本次引進如因特殊原因需要對筆試、面試時間或方式進行調整的,將通過安陽市第一中學校園網(www.ayyz.cn)及時發布,報考人員在報考期間應及時登錄安陽市第一中學校園網(www.ayyz.cn)關注相關引進信息。

      (三)本次引進不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等,均與我單位無關。

      (四)本公告未盡事宜按照國家、省、市相關文件執行。

      本公告解釋權歸安陽市新一中學公開引進人才工作領導小組。

      咨詢電話:0372-3397860 0372-3392951 0372-3397658

      監督電話:安陽市紀委監委派駐安陽市教育局紀檢監察組0372-5022285

      附件下載:

      1:安陽市新一中學2023年公開引進人才崗位表.rar

      2:安陽市新一中學2023年公開引進人才報名登記表.rar

      原標題:安陽市新一中學2023年公開引進人才公告

      文章來源:http://www.ayyz.cn/affairs/gonggaotongzhi/2023-01-04/2649.html

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      (編輯:donghaiyang)
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