2023年浙江臺州臨海市教育系統招聘教師25名公告

為滿足我市教育事業發展的需要，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》(臺政辦發〔2008〕82號)、《臨海市人民政府辦公室關于進一步加強事業單位公開招

聘和人員流動管理的實施意見》(臨政辦發〔2015〕140號)等文件精神，經研究，決定面向普通高校畢業生公開招聘教師，公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘財政全額補助事業編制教師25名。具體的招聘學校、崗位及專業要求、人數詳見《臨海市教育系統2023年面向普通高校畢業生公開招聘教師計劃一覽表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線方針，遵紀守法。

2.普通高校本科及以上學歷畢業生(文化課教師不含專升本、單考單招;技能課、職高專業課教師可放寬到單考單招，但不含專升本)，且取得相應學位。

3.國(境)外高校畢業的碩士及以上留學人員，但本科須為國內全日制普通高校畢業并取得相應學士學位(文化課教師不含專升本、單考單招;技能課、職高專業課教師可放寬到單考單招，但不含專升本)，研究生所學專業與本科所學專業須相同或相近，且取得相應的碩士及以上學位。

4.具有相應教師資格。普通高校2023年畢業的報考人員和2023年畢業的留學人員暫未取得相應教師資格證書的可參加應聘;其他人員須取得相應教師資格證書。

5.年齡30周歲以下(1993年1月6日及以后出生),博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1983年1月6日及以后出生)。出生日期以公安機關發放的身份證為準。

6.專業對口。

7.戶籍不限，身心健康。

(二)資格條件

1.文化課教師應具備下列條件之一：

(1)碩士研究生及以上學歷畢業生;

(2)校級及以上優秀畢業生;

(3)教育部直屬高校本科畢業生、“一流大學”建設高校本科畢業生、“一流學科”建設高校相應“一流學科”本科畢業生;

(4)浙江師范大學(不含獨立學院、民辦學院)、杭州師范大學(不含獨立學院、民辦學院)師范類專業本科畢業生;

(5)省級師范生教學技能競賽學校推薦參賽或獲獎對象;

(6)第一批(段)錄取的本科畢業生，獲過2次校級學年專業獎學金或獲過4次校級學期專業獎學金。

2.技能課教師應具備下列條件之一：

(1)碩士研究生及以上學歷畢業生;

(2)校級及以上優秀畢業生;

(3)教育部直屬高校本科畢業生、“一流大學”建設高校本科畢業生、“一流學科”建設高校相應“一流學科”本科畢業生;

(4)浙江師范大學(不含獨立學院、民辦學院)、杭州師范大學(不含獨立學院、民辦學院)師范類專業本科畢業生;

(5)省級師范生教學技能競賽學校推薦參賽或獲獎對象;

(6)第一批(段)錄取的本科畢業生，獲過2次校級學年專業獎學金或獲過4次校級學期專業獎學金;

(7)非第一批(段)錄取的本科畢業生，獲過2次校級學年專業獎學金(其中1次二等及以上校級學年專業獎學金)或獲過4次校級學期專業獎學金(其中2次二等及以上校級學期專業獎學金)。

3.職高專業課教師應具備下列條件之一：

(1)碩士研究生及以上學歷畢業生;

(2)校級及以上優秀畢業生;

(3)教育部直屬高校本科畢業生、“一流大學”建設高校本科畢業生、“一流學科”建設高校相應“一流學科”本科畢業生;

(4)浙江師范大學(不含獨立學院、民辦學院)、杭州師范大學(不含獨立學院、民辦學院)師范類專業本科畢業生;

(5)省級師范生教學技能競賽學校推薦參賽或獲獎對象;

(6)獲過2次校級學年專業獎學金或4次校級學期專業獎學金本科畢業生;

(7)獲得技師及以上職業資格證書本科畢業生;

(8)高中以來獲教育、人社行政部門舉辦的相關技能比賽省級二等獎及以上，且獲過1次校級學年專業獎學金或2次校級學期專業獎學金本科畢業生。

(三)其他

1.上述校級專業獎學金是指大學期間校級及以上專業獎學金，不設專業獎學金的學校取該校校級獎學金中最高級別的獎學金視作專業獎學金。同一學年(學期)獎學金按就高原則取一次。

2.國(境)外高校留學人員須在2023年7月31日前提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，否則取消應聘資格。

3.有下列情況之一的不得報考：

(1)臨海市教育系統在編在崗教職工;

(2)臨海市教育系統面向2023屆普通高校畢業生公開招聘教師已簽約人員;

(3)現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2023年畢業的人員不得報考;在全日制普通高校脫產就讀的非2023年畢業的研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考;

(4)《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)所列應當回避情形的人員;

(5)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員招考或事業單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘(錄)用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員，未滿國家規定的最低服務年限的公務員(含參照公務員法管理人員)，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考;屬于《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)規定不得確定為錄用人選情形之一的，不得報考。

三、招聘辦法及程序

(一)報名

報名采用網上報名方式。報名人員只能選擇一個崗位報名。

請報名人員掃描二維碼填寫有關信息，并上傳相關材料。報名時間：即日起至2023年1月18日17:00。

請掃碼報名

(二)現場資格審核

1.現場資格審核時間和地點。

現場資格審核時間：現場資格審核時間另行通知，請關注臨海教育網(https://linhai.tzedu.net.cn)。

現場資格審核地點：臨海市中等職業技術學校(臨海市區大洋西路305號)。

2.現場資格審核攜帶材料要求(原件與復印件)。

(1)普通高校2023年畢業的報考人員：報名表(附件2，須貼一寸免冠近照)、本人有效身份證件、2023年普通高校應屆畢業生在讀證明〔本科畢業生須注明錄取批(段)〕和《學籍在線驗證報告》、學校核發的《就業推薦表》、《就業協議書》(因網簽或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明)、報名條件所需的獲獎證書(或證明)。研究生畢業的還須提供本科畢業證書和學位證書。

(2)留學人員：報名表(附件2，須貼一寸免冠近照)、本人有效身份證件、國內全日制普通高校本科畢業證書和學位證書以及學信網的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心的《中國高等教育學歷認證報告》。已畢業的留學人員還須提供畢業證書或教育部境外學歷學位認證書，未畢業的留學人員還須提供高校相關證明。非2023年畢業的留學人員還須提供相應教師資格證書原件。

(3)其他人員：報名表(附件2，須貼一寸免冠近照)、本人有效身份證件、畢業證書和學位證書以及學信網的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心的《中國高等教育學歷認證報告》、相應教師資格證書原件、報名條件所需的獲獎證書(或證明)。研究生畢業的還須提供本科畢業證書和學位證書。

3.所有的報名人員都需參加現場資格審核。未按規定時間、地點參加現場資格審核或確認不參加現場資格審核的，取消應聘資格。資格審核不合格的，取消應聘資格。

4.資格審核通過人數不足崗位招聘計劃數3倍的崗位，將相應核減或取消該崗位招聘計劃數。因資格審核通過人數不足而取消崗位招聘計劃導致該崗位無法開考的報名人員，可于現場資格審核后當天改報其他符合條件的崗位。已達到開考條件的不允許改報其他崗位。

(三)筆試

1.筆試科目：筆試科目為《教育基礎知識》和《學科專業知識》，不指定復習用書，其中《教育基礎知識》占筆試總成績的30%，《學科專業知識》占筆試總成績的70%。

筆試單科成績滿分為100分，折算筆試總成績為100分。

2.筆試時間：筆試時間另行通知，請關注臨海教育網。

3.筆試地點：臨海市中等職業技術學校。

4.請報考人員攜帶本人有效身份證件、考試用品(2B鉛筆、黑色字跡的簽字筆、橡皮等)，提前30分鐘到指定地點參加筆試。筆試有違紀違規行為的，取消應聘資格。

(四)面試

1.確定面試對象。

根據筆試總成績按招聘崗位計劃數，從高分到低分按1:3比例確定面試對象。若出現筆試總成績相同，以《學科專業知識》成績高的排位在前，若《教育基礎知識》和《學科專業知識》成績均相同，則一并列入面試。若面試對象出現不足規定比例的，按實際人數確定。

2.面試方式。

面試采用模擬上課、技能測試等方式，成績滿分均為

100分，折算面試總成績為100分。各招聘崗位面試方式如下：體育、美術、職高機電、職高汽修崗位采用模擬上課加技能測試方式，模擬上課和技能測試成績分別占面試總成績的40%和60%;其他崗位僅采用模擬上課的方式。

3.面試總成績合格分為60分，未達合格分者，不予列入體檢、考察對象。

4.面試時間、地點另行通知。

(五)考試總成績計算方法

體育、美術、職高機電、職高汽修崗位考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;

其他崗位考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。若考試總成績相同，以筆試成績高的排位在前(下同);

若筆試成績也相同，以《學科專業知識》成績高的排位在前(下同)。若面試成績 、筆試成績、《學科專業知識》成績均相同，則另行組織面試，面試成績高的排位在前(下同)。

(六)驗證

擬列入體檢對象進行招聘條件與資格驗證。驗證時間：2023年7月31日(上午8：00-11：30，下午14：30-17：30);驗證地點：臨海市教育局人事科。

普通高校2023年畢業的報考人員須提供畢業證書、學位證書、報名條件所需獲獎證書原件及復印件;留學人員現場資格審核時未提供教育部中國留學服務中心出具的境外

學歷、學位認證書的須提供教育部境外學歷學位認證書原件及復印件。

逾期的或驗證不合格的均取消應聘資格。出現報考人員放棄驗證或驗證不合格的，可在相應崗位按考試總成績從高分到低分進行遞補，遞補只進行一次，遞補人員如放棄遞補的，不再遞補。

(七)體檢

招聘條件與資格驗證合格者，根據考試總成績從高分到低分按崗位計劃數1:1確定體檢對象。體檢由臨海市教育局統一組織，體檢費自理，體檢參照現行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，在體檢工作實施前，若國家有關部門對體檢標準或程序出臺新規定，則按新規定執行。

體檢對象不按規定參加體檢或放棄體檢，視作自動放棄應聘資格;體檢不合格者取消應聘資格。因體檢原因出現的空缺崗位，不予遞補。

(八)考察

體檢合格者進入考察，考察工作由臨海市教育局組織實施。考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行。考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

考察前要求相關對象于2023年7月31日前將人事檔案(個人高校畢業檔案)轉到臨海市教育局人事檔案室或臨海市人才交流中心，逾期視作自動放棄應聘資格。凡受到黨政紀處分尚未解除的，考察為不合格。考察不合格者不予聘(錄)用。因考察原因出現的空缺崗位，不予遞補。

(九)公示

考察結束后，擬聘(錄)人員名單將在臨海教育網上公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘(錄)用的，按規定程序辦理聘(錄)用手續。對反映有影響聘(錄)用問題并查有實據的，不予聘(錄)用，空缺崗位不予遞補;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘(錄)用，待查清后再決定是否聘(錄)用。

(十)擇崗

擬聘(錄)人員在公示期滿無異議的，確定為可聘(錄)用對象。多個招聘計劃的擇崗實行單向選擇，根據可聘(錄)用人員考試總成績從高分到低分依次自主擇崗。由于工作需要，擇崗時先由首批可聘(錄)用對象進行擇崗，由于體檢、考察或公示未能及時結束的人員暫不參加擇崗，待體檢、考察合格及公示無異議后在相應空余崗位擇崗。可聘(錄)用對象在規定時間內不參加擇崗的視作放棄聘(錄)用，空缺崗位不予遞補。擇崗后，報考人員提出放棄聘(錄)用而導致的空缺崗位不再遞補。

(十一)辦理聘(錄)用手續

臨海市教育局將可聘(錄)用對象報臨海市人力資源和社會保障局核準后，按規定程序辦理聘(錄)用手續。辦理聘(錄)用后，放棄聘(錄)用資格或解聘的，不再遞補。

四、其它事宜

(一)普通高校2023年畢業的報考人員的畢業證書、學位證書、報名條件所需的獲獎證書取得時間截至2023年7月31日;留學人員教育部境外學歷學位認證書取得時間截至2023年7月31日，其中非2023年畢業的留學人員相應教師資格證書取得時間截至2023年1月6日;其他報考人員學歷證書、學位證書、相應教師資格證書、報名條件所需的獲獎證書取得時間截至2023年1月6日。普通高校2023年畢業的報考人員和2023年畢業的留學人員暫未取得相應教師資格證書可參加應聘，但須在2024年7月31日前提供相應教師資格證書原件，逾期未提供的，予以解聘。

(二)招聘要求所列的專業指學歷證書上的專業名稱。報考人員以學信網認證的學歷證書上的專業名稱填報專業。留學人員以教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書上的專業名稱填報專業。境外學歷專業和其他未列入教育部目錄的可比照教育部相關目錄中的專業。部分專業涉及名稱更改的，新舊專業可認定為同一專業。

取得多個學歷證書的報考人員只能使用其中的一個學歷證書進行報考，用于報名的學歷證書須取得學歷認證，招聘要求所列的專業指學歷證書上的專業名稱，報考人員以學歷證書上的專業名稱填報專業，若學歷證書上的專業與學歷認證結果不一致，以學歷認證為準。國內高校畢業生的學歷認證以學信網的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《學籍在線驗證報告》或全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心的《中國高等教育學歷認證報告》為依據，境外高校畢業生的學歷認證以教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書為依據。報考人員用于報考的專業須與崗位要求的學歷相對應。學位須與崗位要求的學歷、專業均相對應。

(三)報考人員須用第二代身份證號碼報名。參加現場資格審核、筆試、面試、驗證、體檢、擇崗時需要出具的有效身份證件均指有效期內的第二代居民身份證、護照(通行證)、臨時身份證、社會保障·市民卡、駕駛證、公安部門出具的帶有本人照片的戶籍證明。

(四)報考人員在報名、現場資格審核、驗證等任何環節中填報的信息及提交的材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考及應聘資格。新聘(錄)教師在聘(錄)用后查實有弄虛作假行為的，一律取消其聘用資格，解除聘用合同，空缺崗位不再遞補。

在報名、現場資格審核、筆試、面試、驗證、體檢、考察、公示、擇崗、聘用及其他任何環節中發現與招聘崗位條件不相符的人員，查實后取消應聘資格，一切后果由報考人員本人負責。

(五)考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執行。根據浙江省人力資源和社會保障廳下發的《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網上予以公布。希望廣大報考人員誠信報考、誠信參考，不要在信用記錄上留下不良記錄。

(六)公務員(含參照公務員法管理人員)已滿5年最低服務期的，報考時須經工作單位和公務員主管部門同意。

(七)新聘(錄)用教師試用期為1年。新聘(錄)用教師試用期滿，由臨海市教育局統一組織考核，著重考核教師職業道德、敬業精神、教育教學能力及履行崗位職責的實績。經考核合格的，給予轉正定級;考核不合格的，由學校報臨海市教育局按規定程序審批后解聘，并報臨海市人力資源和社會保障局備案。

(八)為確保我市教師隊伍的穩定，有利于促進新教師的專業成長，新聘(錄)用教師在臨海市教育系統服務年限不得少于5周年。

(九)在招聘組織實施過程中，將按照疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

招聘過程中如國家、省、市出臺新政策，則按新政策執行。未盡事宜，由臨海市教育局會同臨海市人力資源和社會保障局酌情研究處理。本公告由臨海市教育局負責解釋。

敬請廣大報考者認真閱讀招考公告。

咨詢：臨海市教育局。聯系電話：0576-85311961、85311981，13606651307(報名系統)。

監督：臨海市人力資源和社會保障局。聯系電話：0576—85308193。

附件1：臨海市教育系統2023年面向普通高校畢業生公開招聘教師計劃一覽表.xls

附件2：臨海市教育系統2023年面向普通高校畢業生公開招聘教師報名表.docx

臨海市教育局

2023年1月6日

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（編輯：donghaiyang）