公務(wù)員面試磕磕巴巴的多嗎

在面試中停頓磕巴的現(xiàn)象還是很常見的，多是因?yàn)榫o張、語(yǔ)言組織能力不強(qiáng)、不夠自信等因素導(dǎo)致的答題不夠流暢，的確是會(huì)影響面試成績(jī)，但是影響程度也看你停頓的次數(shù)，如果太多了，影響會(huì)比較大，如果只是一兩次，其實(shí)影響不大;看草稿也很正常，偶爾看下也沒啥的，不必過于緊張。至于最后能打多少分，不一定。

如果跟你一起面試的伙伴表現(xiàn)的比你還差，那么你的得分不一定會(huì)很低;

如果跟你一起面試的伙伴面霸比較多，那你的得分肯定會(huì)受到較大影響。

一般打多少分，這些沒個(gè)準(zhǔn)確數(shù)，看考官給分的情況了。一般你回答問題的要點(diǎn)是否全面、語(yǔ)言表達(dá)是否流暢、語(yǔ)速如何、心理狀態(tài)如何、與考官的眼神交流、著裝等情況，都會(huì)影響到面試成績(jī)的。

其實(shí)，面試中之所以會(huì)出現(xiàn)停頓磕巴，受多種因素的影響。

之所以出現(xiàn)上述問題，根本原因還是在于：自己的答題次數(shù)太少了，練習(xí)的少，思路和要點(diǎn)都沒有踩到位，“不熟悉”，所以才會(huì)出現(xiàn)這種情況。

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