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      公務員考試

      公務員合同簽幾年

      2023-03-09 10:45:54 公務員考試網 http://www.bcdbw.cc/ 文章來源:華圖教育

      公務員合同簽幾年?

      公務員與其他職業不同,受《公務員法》的保護,在法律的保護下,公務員非因法定理由經法定程序,不被免職。但是《公務員法》對期限的上下限做了規定,最短為一年,最長為五年。如果期滿根據工作需要,還有繼續聘任的必要,可以再重新簽訂聘任合同。

      《中華人民共和國公務員法》

      第一百零二條 機關聘任公務員,應當按照平等自愿、協商一致的原則,簽訂書面的聘任合同,確定機關與所聘公務員雙方的權利、義務。聘任合同經雙方協商一致可以變更或者解除。聘任合同的簽訂、變更或者解除,應當報同級公務員主管部門備案。

      第一百零三條 聘任合同應當具備合同期限,職位及其職責要求,工資、福利、保險待遇,違約責任等條款。聘任合同期限為一年至五年。聘任合同可以約定試用期,試用期為一個月至十二個月。聘任制公務員實行協議工資制,具體辦法由中央公務員主管部門規定。

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