事業單位的分類

1.全額撥款

全額撥款事業單位也叫作全供事業單位，也就是所謂的全額預算管理的事業單位，事業經費全部都是國家預算進行撥款，教育管理模式通常適用于收入不穩定或者收入比較少的事業單位，常見的主要包括工商管理、衛生防疫以及學校等單位。這種管理模式的優勢在于國家可以對收入展開全方位監管，經費也能得到有效保障。

2.財政補貼

財政補貼也叫作差額撥款事業單位，主要按照差額比例承擔相應的財政部分，然后通過財政列入預算范圍。差額撥款人員費用來自于國家財政，其他費用主要自籌。在人員工資構成里面，固定部分與非固定部分的比例為3:2，按照國家有關部門的規定，差額撥款單位需結合經費的自主性，在管理方法上需符合自身特征或者以工資總額包干為主，逐步減少對國家財政的依賴。

3.自收自支

自主事業單位也叫作自收自支事業單位，這種事業單位不享受國家撥款。在事業單位里面，自收自支事業單位也是比較常見的一種形式，不用地方財政撥款，因此不少地方在管理方面比較放松，逐漸導致自收自支事業單位逐漸開始膨脹。

4.參公(參照公務員)

"參公(即參照公務員)"作為一種比較特殊的事業單位，基本上牽涉到國家安全問題，對國家經濟管理以及政策管理有很明顯的輔助效果，很多屬性都是社會公益性。

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